為加強(qiáng)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高基層衛(wèi)生技術(shù)水平和衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足廣大居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生需求，根據(jù)區(qū)內(nèi)各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的實(shí)際需要，我局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員，特此公告：

　　一、招聘原則

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘。

　　二、招聘對(duì)象：此次招聘的對(duì)象為2012-2014年，全國各普通高等醫(yī)學(xué)院校的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

　　三、招聘崗位

　　序號(hào)招聘崗位招聘人數(shù)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位

　　1公衛(wèi)醫(yī)師1公共衛(wèi)生專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　2中醫(yī)康復(fù)醫(yī)師1中醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷

　　四、招聘條件

　　1、思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神及良好的職業(yè)道德;

　　2、熱愛基層衛(wèi)生服務(wù)工作，身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)要求;

　　3、符合具體招聘崗位的其它條件。

　　五、招聘程序

　　(1)發(fā)布信息。

　　時(shí)間： 9 月 16 日-- 9 月 26 日。面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　　(2)報(bào)名及資格審查。

　　報(bào)名時(shí)間： 9 月 22 日- 9 月 26 日(上午8:30-12:00，下午3:00-5:30)

　　報(bào)名地點(diǎn)：雨花區(qū)政府大院1號(hào)樓B527室

　　聯(lián)系電話：85880676

　　提交資料：《報(bào)名登記表》、近期同底彩色免冠1寸照片2張、身份證、畢業(yè)證和其他相關(guān)證件的原件和復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　資格審查：雨花區(qū)衛(wèi)生局政工科對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，每人限報(bào)一個(gè)崗位，匯總后報(bào)雨花區(qū)區(qū)衛(wèi)生局班子會(huì)復(fù)核。如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)未達(dá)到3:1比例的，經(jīng)局班子研究，決定是否調(diào)整或取消招聘崗位。

　　(3)考試。考試為閉卷，總分為100分，時(shí)長120分鐘，考試內(nèi)容為相關(guān)醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知�？荚囋囶}的命制、閱卷和統(tǒng)分等工作均委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　(4)崗位考核。

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知考生本人。按照招聘人數(shù)與崗位考核人數(shù)1:1的比例，根據(jù)筆試成績由高到低確定進(jìn)入崗位考核人選。崗位考核采取在擬聘單位對(duì)應(yīng)崗位試用的形式，時(shí)間為1周。崗位考核結(jié)束后如擬聘單位對(duì)被考核對(duì)象無否決性意見，即確定為體檢人選。如崗位考核未通過，則從筆試成績由高至低排名中依次遞補(bǔ)。

　　(5)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)崗位考核

　　結(jié)果確定體檢人員名單，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。若體檢人數(shù)出缺(如有體檢不合格者)，則從筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)，重新確定人選進(jìn)入崗位考核、體檢等相應(yīng)程序。體格合格者確定為擬聘用人員。

　　(6)公示。確定擬聘用人員后，在雨花區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。

　　(7)聘用。由用人單位與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)聘用合同，首次聘用期為三年，試用期三個(gè)月。在首次聘用期內(nèi)，擬聘用人員需取得法定的相應(yīng)崗位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格，用人單位才能與其續(xù)簽下一期的聘用合同。

　　聘用人員由用人單位進(jìn)行管理，聘用期間工資、績效及其他津補(bǔ)貼待遇參照在編同崗人員同等標(biāo)準(zhǔn)待遇，其社會(huì)保險(xiǎn)參照用人單位聘用人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律

　　招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)參考人員取消考試聘用資格。

　　長沙市雨花區(qū)衛(wèi)生局

　　2014年9月11日