為加強仁懷市人才隊伍建設，增強事業(yè)單位活力，強化人才支撐作用，推動經濟社會快速發(fā)展，經市人民政府同意并報遵義市人力資源和社會保障局核準，決定采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式考試考核招聘一批高層次（高學歷）人才和緊缺專業(yè)人才充實到全市事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘計劃及職位設置

計劃考試考核招聘高層次（高學歷）人才和緊缺專業(yè)人才146名，具體職位設置及條件要求等內容詳見《仁懷市考試考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才職位表》（附件一）。

二、考試考核招聘的對象、條件

（一）對象

普通高校�？萍耙陨蠈W歷應往屆畢業(yè)生。

（二）條件

1.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正。

3.符合職位要求的學歷、專業(yè)等資格條件。

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.年齡要求：18周歲至35周歲（1977年7月28日至1995年7月28出生）。

6.有下列情形之一者不能參加此次應聘

（1）仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員；

（2）受立案調查偵查尚未結案的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

（4）被開除公職或被辭退未滿5年的；

（5）違反計劃生育政策超生的；

（6）不能及時提供畢業(yè)證原件和學籍（人事）檔案的；

（7）不符合招聘職位要求的相關條件的；

（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

三、招聘方式

此次招聘采用考試考核的方式進行。

四、招聘程序

（一）報名時間及資格審查

1.應聘人員請在2013年7月28日00：00-－7月29日下午17：30期間結合所學專業(yè)選擇一個自身符合應聘要求的職位進行報名，報名時如實填寫《仁懷市考試考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報名表》（附件二），以姓名加電話號碼命名文件后通過電子郵件傳到指定郵箱（zzbmgm@126.com）。

2.報名后，應聘人員在2013年8月1日－-8月2日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30前到仁懷市委組織部人才科（仁懷市政府大樓五樓）現(xiàn)場提交畢業(yè)證、學位證、身份證、資質證書、獲獎證書復印件（現(xiàn)場查驗原件），工作人員現(xiàn)場審查應聘人員資格。

3.現(xiàn)場資格審查合格的確定為考試考核對象�，F(xiàn)場資格審查不合格或未參加現(xiàn)場資格審查的應聘人員不能進入考試考核環(huán)節(jié)。

4.此次招聘不收報考費。

（二）考試考核

考試考核工作由仁懷市考試考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才工作領導小組組織，主要采取與考生面對面溝通交流、現(xiàn)場結構化面試等方式進行。

面試測評內容：思想政治素質、專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等�？荚嚳己丝偡譃�100分。

考試考核的具體時間及地點視報名人數情況另行通知，請考生務必正確填寫聯(lián)系電話并保證通訊暢通，否則無法通知考試考核時間及地點后果由考生自負。

（三）體檢

按考試考核成績等綜合情況以1:1的比例確定體檢對象。體檢由考試考核工作領導小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢費用由用人單位承擔。體檢不合格的，本人如果提出書面申請，經考試考核工作領導小組同意后可以復查一次。復查仍不合格的，取消其進入下一環(huán)節(jié)，空缺職位不予遞補。

體檢時間、地點另行通知。

（四）考察（政審）

體檢合格人員確定為考察（政審）對象。考察（政審）內容主要包括對象的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況，同時復查其報考資格。

考核對象須在考試考核領導小組辦公室規(guī)定的時限內提交學歷（人事）檔案和相關材料。考察不合格的（含自愿放棄的），取消聘用資格，空缺職位不予遞補。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，取消擬聘用資格：

（1）仁懷市行政、事業(yè)單位在編在職人員

（2）受立案調查偵查尚未結案的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；

（4）被開除公職或被辭退未滿5年的；

（5）違反計劃生育政策超生的；

（6）不能按規(guī)定及時提供畢業(yè)證原件和學籍（人事）檔案的；

（7）不符合招聘職位要求的相關條件的；

（8）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

（五）公示

考察（政審）合格對象為擬聘用人員，由仁懷市人社局在仁懷市人民政府公眾信息網上進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

對擬聘人員在公示期間有異議的,由考試考核領導小組按規(guī)定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對取消聘用資格的（含自愿放棄的），空缺職位不予遞補。

（六）聘用

公示結果不影響聘用的擬聘人員，報遵義市人力資源和社會保障局審批后，按仁懷市引進人才的相關規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。

五、紀律要求

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受上級部門的檢查和社會的監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。凡違反招聘紀律或有關規(guī)定的，按人事部令〔2005〕第6號和有關規(guī)定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

本簡章未盡事宜由仁懷市考試考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才工作領導小組負責解釋。如出現(xiàn)重大爭議事項，提請遵義市招考領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0852-2235827（仁懷市委組織部）

0852-2235722（仁懷市人社局）

監(jiān)督電話：0852－2235658（仁懷市紀委）

附件1:仁懷市考試考核招聘高層次及緊缺專業(yè)人才職位表.rar

附件2:仁懷市考試考核招聘高層次及緊缺專業(yè)人才報名表.rar

仁懷市考試考核招聘人才領導小組

2013年7月19日

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