中山市公安局機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心是隸屬于中山市公安局管理的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員6名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》及中山市有關(guān)文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件的人員(具體見(jiàn)附件1)。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書、從業(yè)資格證等。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(三)年齡要求詳見(jiàn)招聘崗位表(30周歲以下，1983年10月9日后出生;40周歲以下，1973年10月9日后出生);

　　(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

　　(六)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，受過(guò)刑事處罰或開(kāi)除處分的人員，有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　(七)是否具有工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月9日。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月9-11日上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。

　　2、報(bào)名方式：報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(不接受委托報(bào)名)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：中山市東區(qū)興中道26號(hào)中山市公安局綜合服務(wù)辦證廳(即南門);交通線路：興中體育場(chǎng)站：12、39、42、44、66，地、國(guó)稅局站：12、24、30、33、38、39、42、66、208。

　　4、聯(lián)系電話：23188960，聯(lián)系人：王警官、潘警官。

　　5、投訴電話：中山市公安局政治處0760-23188803。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)原則上要求一致。

　　3、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明原件。

　　5、凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的，提供相關(guān)證明材料。

　　6、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶居民身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)資格證書等原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同等原件,近期免冠小一寸彩色照片3張。

　　7、符合報(bào)考條件人員填寫報(bào)名表(附件2)。報(bào)考者自行在網(wǎng)上下載并雙面打印，隨其他報(bào)名資料一起上報(bào)審核。

　　8、報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí)，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。

　　四、考試

　　考試包括筆試、面試，統(tǒng)一由中山市公安局組織實(shí)施。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試，筆試科目不指定考試用書。

　　2、筆試時(shí)間為2014年10月18日上午9：00-11:00�？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的地點(diǎn)為準(zhǔn)。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的，于2014年10月17日(星期五)上午：8:30-12:00、下午：2:30-5:30到原報(bào)名點(diǎn)憑本人身份證、報(bào)名回執(zhí)單領(lǐng)取準(zhǔn)考證(不再電話通知),如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，可憑委托人身份證、被委托人身份證(原件和復(fù)印件)和報(bào)名回執(zhí)單領(lǐng)取，凡未按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的考生視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　3、筆試結(jié)束后，市公安局委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織閱卷，并視筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入面試。

　　4、筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市公安局網(wǎng)站上公布。

　　(二)面試

　　1、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由高分到低分順序確定面試對(duì)象，面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

　　2、面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市公安局網(wǎng)站上公布。

　　3、中山市公安局成立面試評(píng)委小組，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行考評(píng)，在考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，向考生宣布面試成績(jī)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

　　4、面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

　　注意事項(xiàng)：因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者，取消考試資格。

　　五、體檢

　　(一)考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，等額確定參加體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

　　(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，是否遞補(bǔ)體檢人選，由招聘單位研究決定。

　　六、考核

　　(一)體檢合格者確定為擬考核人選，由中山市公安局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)其考察，并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

　　(二)考核不合格的或放棄考核資格的，是否遞補(bǔ)考察人選，由招聘單位研究決定。

　　七、公示

　　考核合格的，確定為擬聘人選，在中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市公安局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　八、聘用

　　公示無(wú)異議的，在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

　　本公告由中山市公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

1、中山市公安局事業(yè)單位招聘工作人員崗位一覽表.rar

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar

　　中山市公安局

　　2014年9月19日