2014年遵義鳳岡縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘職員公告
鳳岡縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱縣國(guó)投公司)是2014年8月經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，經(jīng)公司董事會(huì)研究擬招聘員工6名，為規(guī)范公開招聘職員工作程序和管理，確保公平、公正競(jìng)爭(zhēng)，達(dá)到公司擇優(yōu)選人用人的目的，根據(jù)《鳳岡縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司2014年公開招聘職員實(shí)施方案》的要求，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及資格條件
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部門 |
崗位名稱 |
主要職責(zé) |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷及其他條件 |
所需專業(yè) |
備注 |
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綜合部 |
文秘 |
負(fù)責(zé)文秘、行政事務(wù) |
1 |
1、全日制本科以上學(xué)歷； |
中文、行政管理 |
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財(cái)務(wù)部 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) |
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)工作 |
1 |
全日制�？埔陨蠈W(xué)歷 |
金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)專業(yè) |
需要會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 |
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融資部 |
融資管理 |
負(fù)責(zé)融資管理等工 |
1 |
全日制本科以上學(xué)歷 |
財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)類 |
限男性報(bào)考 |
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富民擔(dān)保公司 |
客戶經(jīng)理 |
客戶調(diào)查及監(jiān)管 |
1 |
1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷；2、具有一定寫作能力者優(yōu)先。 |
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、金融、財(cái)政、法律類 |
限男性報(bào)考 |
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旅游投資發(fā)展有限公司 |
業(yè)務(wù)員 |
負(fù)責(zé)旅游規(guī)劃、投資管理等 |
1 |
全日制�？埔陨蠈W(xué)歷 |
旅游專業(yè)類 |
限男性報(bào)考 |
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金鳳城鄉(xiāng)建設(shè)投資有限公司 |
業(yè)務(wù)員 |
工程管理 |
1 |
全日制大專以上學(xué)歷 |
建筑工程類 |
限男性報(bào)考 |
三、招聘小組
組 長(zhǎng)：胡泰峰
副組長(zhǎng)：黃開強(qiáng)、謝維、趙洪強(qiáng)、余雄飛
成 員: 雷鳳敏、張軍
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及資格審查
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月22—24日9:00-17:00;
2、報(bào)名地點(diǎn)：鳳岡縣人民政府一樓;
3、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位;
4、報(bào)名要求：報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、資格證書、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件，近期免冠卡片照3張。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。
(二)資格審查及報(bào)考比例
1、報(bào)名結(jié)束后由招聘小組根據(jù)本各職位要求對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見。
2、如果報(bào)名或報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3的比例則放棄該職位的招聘。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放
通過資格審查的人員由招聘小組核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照通知的時(shí)間憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。
五、招聘人員應(yīng)具備的資格條件
(一)基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信;待人熱情，愛崗敬業(yè);作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞;品行端正、廉潔奉公。
3、年齡18-35周歲(1978年10月13日以后――1996年10月12日前出生)，身體健康，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。
6、符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。
(二)以下人員不得報(bào)名
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3、被開除公職的人員;
4、未能按規(guī)定提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
5、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
6、在其他單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
7、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
8、本縣在編在崗人員。
六、考試
1、筆試：考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》，不指定參考書。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2、面試：按筆試成績(jī)從高到低以招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例進(jìn)入面試，面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：另行通知。
3、成績(jī)統(tǒng)計(jì)：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，(總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)到后兩位)，按總成績(jī)根據(jù)招聘計(jì)劃從高到低錄取。
七、體檢
根據(jù)成績(jī)從高到低按招聘崗位1：1比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，由招聘小組在鳳岡縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示七天，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
九、聘用及薪資待遇
1、經(jīng)公示無異議，確定為試用員工，試用期6個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考察合格后正式定職定級(jí)和簽訂聘用合同。
2、試用期薪資及被聘用人員工資按公司的薪酬制度執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受鳳岡縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、公司監(jiān)事會(huì)及社會(huì)的監(jiān)督。
十一、招聘工作的具體細(xì)節(jié)及事宜由招聘小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0852—5224100
監(jiān)督電話：0852—5121349、5228167
附件：鳳岡縣國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)管理有限公司2014年公開招聘職員報(bào)名表.rar