嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

因工作需要，嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名(事業(yè)編制)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

1、嘉興市規(guī)劃管理局（嘉興市測(cè)繪與地理信息局）是嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)所屬承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位。

2、嘉興市園林市政局是嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)所屬承擔(dān)行政職能類事業(yè)單位。

二、招聘計(jì)劃及條件

本次公開(kāi)招聘計(jì)劃推出崗位4個(gè)，招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。

注：所需專業(yè)要求本科或研究生專業(yè)符合其一即可。

三、招聘對(duì)象

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（2）具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛(ài)本職工作，能吃苦耐勞。

（3）具有相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和能力水平，符合崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求（須于2014年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)）。

（4）年齡35周歲及以下（即1979年10月27日及以后出生），身體健康。

四、招聘程序及辦法

本次公開(kāi)招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取報(bào)名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月27日—2014年10月29日（上午8：30—11：30，下午14：00—17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)組織人事處3206室（嘉興市花園路616號(hào)市建委3號(hào)樓三樓）。

報(bào)名人員也可于規(guī)定時(shí)間將報(bào)名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報(bào)名郵箱：50810066@qq.com，相關(guān)報(bào)名材料可在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報(bào)名條件的不得參加考試。

3、報(bào)名材料

（1）報(bào)名登記表一式二份；

（2）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的原件及復(fù)印件（留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（3）本人身份證原件及復(fù)印件；

（4）反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的論文、業(yè)績(jī)的證明資料；

（5）近期一寸正面免冠證件照2張。

4、資格初審。報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，以電話通知或手機(jī)短信形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘由嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)組織實(shí)施，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

如同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)10人的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)�？偝煽�(jī)＝面試成績(jī)。

如同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)10人的，則需進(jìn)行筆試、面試�？偝煽�(jī)＝筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

1、筆試

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)，滿分為100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定）。

2、面試

面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)以及分析解決問(wèn)題能力，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考核對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按照招聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

（四）考核

考核由嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)組織實(shí)施�？己藚⒄铡墩憬�省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格不予聘用。

應(yīng)聘人員在體檢、考核環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格的，根據(jù)招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)網(wǎng)站（www.jxbuild.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未就業(yè)（須于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)）按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)招聘工作由嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，嘉興市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、本公告未盡事宜，由嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。與本次公開(kāi)招聘相關(guān)的各項(xiàng)后續(xù)事宜將刊登于嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)門戶網(wǎng)站http://www.jxbuild.gov.cn，屆時(shí)報(bào)名人員可到網(wǎng)上查詢。

聯(lián)系電話：0573－82872018聯(lián)系人：蔡女士。

監(jiān)督電話：0573-82872023    82228947。

附件：《嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會(huì)

2014年10月15日