根據(jù)工作需要，結(jié)合哈爾濱市紀(jì)委、市監(jiān)察局的工作實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘政府雇員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿申報(bào)，擇優(yōu)選拔。
二、招聘數(shù)量
此次公開(kāi)招聘政府雇員12人。具體招聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)如下網(wǎng)站：
(一)哈爾濱市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站
(http://www.hrbsyzp.com)
(二)哈爾濱市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站
(http://www.hrblss.gov.cn)
上述網(wǎng)站登有《2014年中共哈爾濱市紀(jì)委、市監(jiān)察局公開(kāi)招聘政府雇員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃》)。
三、招聘對(duì)象
詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》。
四、招聘條件
(一)基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
3. 報(bào)考人員須為中共黨員(后勤管理崗位除外)。
4. 一般應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的大專以上文化學(xué)歷。
5. 報(bào)考文字錄入崗位和通訊員崗位年齡要求在24周歲以下(1990年7月1日以后出生);報(bào)考后勤管理崗位、安全管理崗位和檔案管理崗位年齡要求在30周歲以下(1984年7月1日以后出生);報(bào)考文秘崗位、電視節(jié)目制作崗位、電視攝像攝影崗位、文字編輯崗位和計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位年齡要求在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備招聘崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃》)。
(二)下述人員不能報(bào)考
1.曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的人員;
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員;公務(wù)員、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;
4.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
5. 2015年及以后畢業(yè)生。
五、工資待遇
雇員月薪根據(jù)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員工資的標(biāo)準(zhǔn)政策為1870元/月(含個(gè)人繳納的五險(xiǎn)一金)。
六、招聘程序和方法
(一)報(bào)名
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2014年10月20日至10月22日，每天9:00至16:00。報(bào)名地點(diǎn)為哈爾濱人力資源中心(香坊區(qū)和興路38號(hào))三樓錄用考試中心窗口(46、47號(hào)窗口)。報(bào)考人員須攜帶2份《考生登記表》(下載網(wǎng)站：哈爾濱市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)站http://www.hrbsyzp.com)、4張本人同一版2寸近期彩色證件照、本人二代身份證、戶口、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證(派遣證)、本人黨組織關(guān)系所在地出具的相應(yīng)證明，及報(bào)考本崗位要求其他相關(guān)材料原件及2份復(fù)印件，到指定報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格確認(rèn)。請(qǐng)報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，如錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間，責(zé)任自負(fù)。
報(bào)名注意事項(xiàng)：
1. 報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。
2. 報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名。(身份證號(hào)填寫(xiě)要準(zhǔn)確無(wú)誤，否則責(zé)任自負(fù))。
3. 關(guān)于招聘崗位要求工作年限的，界定時(shí)間：工作年限截止日期為2014年7月1日。
4. 報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書(shū)》，信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡填寫(xiě)信息不準(zhǔn)確，填報(bào)畢業(yè)證專業(yè)名稱與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱不一致的，不予通過(guò)。除此外，考生其他信息與《招聘計(jì)劃》要求不一致或弄虛作假不守承諾的，在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí)，也將取消考試資格或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
以下情況的按專業(yè)名稱一致對(duì)待，可以通過(guò)資格確認(rèn)：一是考生填寫(xiě)專業(yè)與《招聘計(jì)劃》專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個(gè)字(類似詞語(yǔ)：“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”等)，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個(gè)字(類似字：“班”等)的類似情況，可以審核通過(guò);二是考生畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃》中表述為兩個(gè)或兩個(gè)以上專業(yè)名稱的，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(huà)(中國(guó)畫(huà))”，而《招聘計(jì)劃》表述為 “繪畫(huà)”、“中國(guó)畫(huà)”專業(yè)等的類似情況。
5. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時(shí)間為2014年10月29日9:00至16:00，領(lǐng)取地點(diǎn)為哈爾濱人力資源中心(香坊區(qū)和興路38號(hào))三樓錄用考試中心窗口(46、47號(hào)窗口)。
6. 報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站更新信息，以免影響考試。
7. 政策咨詢電話: 0451-85953049 0451-84871860
(二)考試
考試采取筆試和面試的方式。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：擬定于2014年11月上旬(以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn))。
(2)筆試科目及分值：文字錄入、通訊員、文秘、文字編輯、安全管理崗位考《綜合知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為1小時(shí)30分。電視節(jié)目制作、電視攝像攝影、后勤管理、檔案管理、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位考《專業(yè)知識(shí)》，滿分100分，考試時(shí)間為1小時(shí)30分。以上均為客觀化題型。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證(如本人二代身份證丟失，可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)。其它證件無(wú)效。如因證件不全，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。
(4)筆試成績(jī)查詢。詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站《通知》。
(5)筆試成績(jī)只作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入面試后總成績(jī)。
2. 面試
(1)確定面試人選。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。筆試前三名可進(jìn)入面試。如有自愿放棄面試資格的，在報(bào)考同一職位人選中，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
(2)面試規(guī)則。面試主要采取情景模擬的方式，測(cè)評(píng)其專業(yè)實(shí)際運(yùn)用能力。面試成績(jī)總分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。
(3)確定體檢對(duì)象。面試后，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，將進(jìn)行加試。
(三)體檢
進(jìn)入體檢人員，由市招聘主管部門統(tǒng)一組織到市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，只有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)。復(fù)檢項(xiàng)目由組織單位會(huì)同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定。復(fù)檢過(guò)程中如果發(fā)生不可預(yù)料的事宜，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)處理，組織單位不負(fù)責(zé)處理。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。體檢及復(fù)檢由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用，在報(bào)考同一職位且面試合格人選中，按照考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求，請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知。
(四)辦理試用期手續(xù)
將體檢合格人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，正式上崗后的前三個(gè)月為試用期，試用期滿后，由用人單位對(duì)其工作進(jìn)行考核，考核合格的簽訂勞動(dòng)合同，考核不合格的，解除聘用關(guān)系。
七、招聘紀(jì)律和組織
為使招聘工作公開(kāi)、公平、公正，招聘工作由紀(jì)檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))規(guī)定對(duì)其處理。
附件：1.《2014年中共哈爾濱市紀(jì)委、市監(jiān)察局公開(kāi)招聘政府雇員計(jì)劃表》.rar
中共哈爾濱市紀(jì)律檢查委員會(huì)
哈 爾 濱 市 監(jiān) 察 局
2014年10月15日