河源市公廁管理隊(duì)、市園林綠化管理中心及市客家文化公園管理處公開(kāi)招聘工作人員公告

為做好2014年我局下屬事業(yè)單位市公廁管理隊(duì)、市園林綠化管理中心及市客家文化公園管理處的招聘工作，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)），遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

    一、 單位簡(jiǎn)介

    （一）河源市公廁管理隊(duì)，副科級(jí)事業(yè)單位，暫不分類，主要任務(wù)：負(fù)責(zé)市區(qū)公共衛(wèi)生間的保潔、清洗、消殺、管理以及糞便清運(yùn)工作。

    （二）河源市園林綠化管理中心（加掛河源市園林綠化科研所牌子，一套人馬兩個(gè)牌子），正科級(jí)公益一類事業(yè)單位。主要任務(wù)：（1）宣傳、貫徹和落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)城市園林綠化工作的法律、法規(guī)和規(guī)章，參與制訂市區(qū)、城鎮(zhèn)地方性園林綠化管理規(guī)章。（2）負(fù)責(zé)所轄公園、公共綠地、道路綠化、防護(hù)綠地、生產(chǎn)綠地的養(yǎng)護(hù)管理及管養(yǎng)質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收、評(píng)比，以及各種古樹(shù)、珍稀名木養(yǎng)護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)及建檔管理工作。（3）參與園林行政主管部門(mén)或城市規(guī)劃行政主管部門(mén)編制所轄城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的園林綠化發(fā)展規(guī)劃和城市綠地系統(tǒng)總體規(guī)劃及實(shí)施計(jì)劃的制定。（4）受園林綠化行政主管部門(mén)委托，負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)單位和個(gè)人占用綠地、砍伐、遷移、修剪、更新的勘察和初審工作。（5）組織園林綠化科學(xué)研究、科普、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、交流、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)革新、開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及推廣應(yīng)用工作。（6）負(fù)責(zé)市區(qū)園林綠化建設(shè)項(xiàng)目和養(yǎng)護(hù)工作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的制訂及質(zhì)量檢查、監(jiān)管、驗(yàn)收等工作；參與城市新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目配套建設(shè)綠地面積比例的審核及竣工驗(yàn)收等工作。（7）協(xié)助市區(qū)全民義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)的組織實(shí)施，參與市區(qū)“園林式”單位的檢查評(píng)定工作，負(fù)責(zé)舉辦和指導(dǎo)全市性及市區(qū)各類園林行業(yè)的文化活動(dòng)。（8）負(fù)責(zé)本地區(qū)園林綠化行業(yè)協(xié)會(huì)及市園林學(xué)會(huì)的指導(dǎo)管理工作。（9）負(fù)責(zé)單位附屬綠地建設(shè)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)管檢查。

    （三）河源市客家公園管理處，正科級(jí)公益一類事業(yè)單位，主要任務(wù)：制定公園中、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃工作，制定公園管理和養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。參與公園相關(guān)規(guī)劃的編制和報(bào)審工作；負(fù)責(zé)公園內(nèi)娛樂(lè)項(xiàng)目組織、審批和管理，開(kāi)展大型文體活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)公園的景觀及設(shè)施建設(shè)、管理、維護(hù)和改造工作，公園場(chǎng)所及設(shè)施的清掃保潔和維護(hù)工作；負(fù)責(zé)公園綠地管護(hù)，園林綠化科研工作；負(fù)責(zé)公園護(hù)林、交通、治安等日常綜合管理工作。

 

    二、 招聘崗位、崗位職責(zé)和崗位待遇

    （一）招聘崗位

    1.河源市公廁隊(duì)管理隊(duì)公開(kāi)招聘職位表

 

 

序號(hào)	招聘單位	招聘崗位名稱	招聘人數(shù)	資格要求
1	公廁管理隊(duì)	專業(yè)技術(shù)崗 十三級(jí)	2	中專以上學(xué)歷； 具有環(huán)衛(wèi)管理工作經(jīng)歷； 年齡35周歲以下。
2		工勤技能崗 五級(jí) （吸糞車駕駛員）	1	中專以上學(xué)歷； 具有汽車駕駛證B牌以上； 具有環(huán)衛(wèi)管理工作經(jīng)歷； 年齡35周歲以下。

    2.河源市園林綠化管理中心公開(kāi)招聘職位表

 

 

序號(hào)	招聘單位	招聘崗位名稱	招聘人數(shù)	資格要求
1	園林綠化管理中心	專業(yè)技術(shù)崗 十三級(jí)	2	大專以上學(xué)歷； 園林工程技術(shù)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)； 具有園林管理工作經(jīng)歷； 年齡35周歲以下。
2		專業(yè)技術(shù)崗 十三級(jí)	1	大專以上學(xué)歷； 水政水資源管理專業(yè)； 具有園林管理工作經(jīng)歷； 年齡35周歲以下。

    3.河源市客家公園管理處公開(kāi)招聘職位表

 

    (二)崗位職責(zé)

   1.公廁管理隊(duì)專業(yè)技術(shù)崗十三級(jí)：

   (1)參與工程項(xiàng)目管理，參與新建、擴(kuò)建小型、美觀適用公廁的評(píng)審和提出相關(guān)指導(dǎo)意見(jiàn)；參與市政公廁工程項(xiàng)目的監(jiān)理、驗(yàn)收；

   (2)取得技師相關(guān)從業(yè)證書(shū)，協(xié)助高級(jí)技術(shù)人員完成相關(guān)工作；

   (3)負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)工作，負(fù)責(zé)職工工資、津貼補(bǔ)助、保險(xiǎn)福利、獨(dú)生子女待遇核發(fā)；

   (4)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)方面的票據(jù)檢查工作，負(fù)責(zé)各種項(xiàng)目的賬目來(lái)往，做到數(shù)字準(zhǔn)確，賬賬相符；

   (5)負(fù)責(zé)欠款的追繳和各項(xiàng)費(fèi)用的繳交工作，負(fù)責(zé)財(cái)政、工商、稅收及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和相應(yīng)工作，負(fù)責(zé)辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等工作。

   (6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

   2.公廁管理隊(duì)工勤技能崗五級(jí)：

   (1)負(fù)責(zé)吸糞車、相關(guān)器械、維修車輛的保養(yǎng)維修，機(jī)動(dòng)車駕駛、年審、保險(xiǎn)、事故處理等；

   (2)負(fù)責(zé)車輛的責(zé)任安全教育；協(xié)助高級(jí)技術(shù)人員完成相關(guān)工作；

   (3)及時(shí)維護(hù)好市區(qū)公廁內(nèi)的電路、水路、燈具、水暖用具,保障用電、用水正常,檢查督促安全用電、節(jié)約用電制度的執(zhí)行；遵守操作安全制度，禁止違章作業(yè)，確保正常供水供電�！�

   3.園林綠化管理中心專業(yè)技術(shù)崗十三級(jí)（1）：

   依據(jù)相關(guān)園林綠化管養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)督促落實(shí)養(yǎng)護(hù)管養(yǎng)工作；負(fù)責(zé)制訂園林管護(hù)的實(shí)施方案和完成綠化養(yǎng)護(hù)指標(biāo)；協(xié)助中級(jí)技術(shù)人員完成相關(guān)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

   4.園林綠化管理中心專業(yè)技術(shù)崗十三級(jí)（2）：

   借調(diào)局機(jī)關(guān)供水管理科上班，負(fù)責(zé)協(xié)助科長(zhǎng)做好城市供水、節(jié)水、排水管理工作。（根據(jù)《關(guān)于調(diào)整市城市供水管理職能的通知》（河機(jī)編[2008]79號(hào)），市城管局增設(shè)供水管理科，使用事業(yè)編制，掛靠市園林綠化管理中心）

   5.客家公園管理處管理崗十級(jí)：　　　　　　　　　　　　　　　　                                                                                       

   負(fù)責(zé)思想政治教育，組織擬訂干部職工政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法律、法令；參加各種有關(guān)會(huì)議做好記錄，并及時(shí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神；擬辦各種文件。

   （三）崗位待遇

   聘用人員為事業(yè)單位正式人員，執(zhí)行國(guó)家、省、市政策規(guī)定的事業(yè)單位工資福利制度。

   三、招聘條件

   （一）身體健康。

   （二）品行端正（出具原單位工作表現(xiàn)鑒定）。

   （三）具備報(bào)考崗位所需資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位)。

   （四）涉嫌違法違紀(jì)、正在審查尚未作出結(jié)論的，或其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得報(bào)考。   

   四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式

   （一）報(bào)名時(shí)間：2014年11月10日至11月12日（上午8:30—12:00，下午14:30—17:30）。

   （二）報(bào)名地點(diǎn)：河源市城市綜合管理局4樓會(huì)議室。地址：源城區(qū)新市區(qū)凱豐路6號(hào)。 

   （三）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考者持居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、有關(guān)證明材料（工作經(jīng)歷須提供社保證明材料，所有證件均要求原件及復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2張，填寫(xiě)并遞交報(bào)名登記表（可在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門(mén)戶網(wǎng)站上下載）。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合報(bào)名資格條件的領(lǐng)取準(zhǔn)考證。每名報(bào)名者只可報(bào)一個(gè)符合招聘條件的職位。報(bào)名時(shí)，報(bào)名者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。

   五、考試時(shí)間和地點(diǎn)、考試方式和范圍、最終成績(jī)的計(jì)算方法、考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

   （一）考試時(shí)間和地點(diǎn)

    1．考試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

    2．面試（實(shí)操）時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知   

   （二）考試方式和范圍

   采取筆試和面試（實(shí)操）相結(jié)合的方法。

   2．筆試的內(nèi)容包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定考試用書(shū)。筆試工作由河源市城市綜合管理局組織實(shí)施，其中筆試命題和評(píng)卷由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。  

    3．面試（實(shí)操）。由市城市綜合管理局組織實(shí)施，匯同市人力資源和社會(huì)保障局共同開(kāi)展面試（實(shí)操）工作，市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。   

   （三）面試（實(shí)操）人數(shù)的計(jì)算方法

    依筆試成績(jī)高低順序按各招聘崗位的擬聘人數(shù)的1︰3確定面試對(duì)象，考試人數(shù)達(dá)不到1︰3的，按考試人數(shù)確定。

   （四）最終成績(jī)的計(jì)算方法

    按筆試和面試（實(shí)操）成績(jī)各占50%的比例合成考試最終成績(jī)。

   （五）考試成績(jī)的公布時(shí)間和方式

    1．筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布考生筆試成績(jī)和參加面試（實(shí)操）人員名單。

   2．面試（實(shí)操）完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試（實(shí)操）成績(jī)。          

   3．面試（實(shí)操）結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布考生最終成績(jī)。   

   六、體檢和考察

   （一）根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選由河源市城市綜合管理局組織到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

   （二）根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選，考察工作由河源市城市綜合管理局按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》組織實(shí)施。

   七、聘用人員名單的公布方式、咨詢電話、舉報(bào)或者投訴電話 

   （一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人選，并將擬聘人員名單在河源市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，如因體檢、考察不合格出現(xiàn)擬聘職位空缺的，將按規(guī)定在考試成績(jī)合格的同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

   （二）咨詢、舉報(bào)或投訴電話：0762—3339933。

   八、其他

   擬聘人選名單經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

   附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表     

 

河源市城市綜合管理局

2014年10月23日