根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知(蘇辦發(fā)[2011]27號)有關規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會保障局同意，蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院定于2014年10月31日—11月14日面向社會公開招聘緊缺性專業(yè)博士研究生及高層次人才共20名。現(xiàn)將《簡章》公布如下：

　　一、招聘范圍和對象

　　凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;

　　(二)2015年全日制高校博士學歷的應屆畢業(yè)生及具有博士研究生學歷的社會在職應聘人員不受戶籍地的限制，攻讀學士、碩士、博士期間，修學專業(yè)方向原則上在同一學科門類之內;年齡在35周歲以下。具備下列條件之一者，年齡可放寬到40周歲：1)主持省部級及以上科研項目或參與國家級科研項目;2)以第一作者發(fā)表有SCI、EI、SSCI收錄論文;3)有發(fā)明專利;

　　(三)2014年尚未取得學歷學位證書的全日制普通高校畢業(yè)生按2015年應屆畢業(yè)生的資格條件報考，目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生按社會在職人員的資格條件報考;

　　(四)高層次人才需具有本科以上學歷，副高以上職稱，正高年齡不超過45周歲，副高年齡不超過40周歲;

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2014年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員計劃一覽表》。

　　四、報名方式和注意事項

　　(一)報名時間

　　1、報名時間：2014年10月31日—11月14日。

　　(二)報名程序

　　1、應聘人員選擇崗位。報名者根據(jù)本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位后，通過電子郵箱、現(xiàn)場報名、郵寄等方式遞交簡歷，填寫《報名資格審查登記表》(見附件2)。報名人員應準確填寫個人資料，信息不實者視為報名無效。

　　聯(lián)系方式：人事師資處孫老師，聯(lián)系電話：0512-66551701

　　電子郵箱：rsszc@siit.edu.cn

　　(三)報名注意事項

　　1、2015年全日制普通高校應屆畢業(yè)生須出示本人身份證、學生證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(注：空白協(xié)議書)及在校期間所學課程的成績單(原件)，論文、課題等科研成果、主要的獎勵證書和榮譽證書(復印件)。

　　2、社會在職人員須出示本人身份證、學歷(學位)證書、職稱證書、人事(勞動)關系證明、論文、課題等科研成果(原件)，主要的獎勵證書和榮譽證書。

　　3、歸國留學人員，除出示本人身份證、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)外，另須出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先憑蘇州市人才服務中心(蘇州市海外人才服務中心)出具的《留學人員學歷學位資格驗證證明》辦理報名手續(xù)，待考試、體檢、考核后，憑《國外學歷學位認證書》辦理錄取聘用的相關手續(xù)。

　　4、下列人員不得報考：(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;(6)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。

　　5、凡報名者與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應當回避。

　　6、報名者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

　　五、資格初審

　　經(jīng)招聘單位對報名人員進行資格初審并報送市人社局審核，確定面試人員名單后在學院人事處網(wǎng)站公示符合招聘條件的人員，組織相關人員參加面試。面試成績采用百分制計算。

　　六、筆試

　　本次招聘工作不設開考比例，直接進行面試。

　　七、面試

　　1、面試的時間和地點另行通知。具體時間和地點詳見《面試通知》。

　　2、面試采取教學能力考核及結構化面試的形式進行。

　　3、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線。

　　4、面試成績在面試結束后第二天在學院人事處網(wǎng)站公布，網(wǎng)址：蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院人事師資處(http://rsszc.siit.edu.cn/)。

　　八、體檢

　　進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按面試成績從高分到低分的順序根據(jù)擬招聘錄用人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　九、資格復查和考核(考察)

　　學院對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查，考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊，經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。

　　在學院申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)學院申請，報市人社局審批，可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補，也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

　　十、錄取和聘用

　　學院擬錄取人員名單，在單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

　　十一、紀律與監(jiān)督

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-66375081。

　　十二、本《簡章》由蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院人事師資處負責解釋。咨詢電話：0512-66551701

　　附件1：《2014年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘工作人員計劃一覽表》

　　附件2：《2014年蘇州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查登記表》

　　蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院

　　二○一四年十月二十八日

2014年蘇州工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘緊缺性專業(yè)博士研究生及高層次人才簡章.rar