根據(jù)工作需要，榮成市廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘電視新聞?dòng)浾?名、電視新聞播音主持人1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件及專業(yè)要求

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　2、具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和工作責(zé)任心，熱愛新聞工作，遵紀(jì)守法。

　　3、身體健康，年齡40周歲以下(1973年11月10日以后出生)。

　　4、報(bào)考電視新聞?dòng)浾撸壕哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷、記者從業(yè)資格證書或全國(guó)廣播電視編輯記者資格考試合格證(在國(guó)家新聞出版廣電總局可查詢并通過考試合格的)，且從事電視新聞?dòng)浾吖ぷ饕荒暌陨稀?/P>

　　5、報(bào)考電視新聞播音主持人：具有本科及以上學(xué)歷、主持人從業(yè)資格證書或全國(guó)廣播電視播音員主持人資格考試合格證(在國(guó)家新聞出版廣電總局可查詢并通過考試合格的)且從事電視新聞播音主持工作一年以上。

　　6、榮成戶籍考生征信管理系統(tǒng)個(gè)人信用等級(jí)須為B級(jí)及以上。

　　二、報(bào)名和資格審查

　　(一)報(bào)名。報(bào)名人員從榮成市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.rcsrsj.com/)下載《2014年榮成市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件)，如實(shí)填寫個(gè)人信息，持《2014年榮成市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》及本人一寸近期同底版免冠彩色照片3張，于11月17日到11月19日市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(榮成市政府4樓415房間)報(bào)名。

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，根據(jù)報(bào)名人數(shù)按1：3的比例核減招聘計(jì)劃。

　　(二)資格審查。報(bào)名時(shí)，須提供單位同意報(bào)考介紹信、本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿。報(bào)考電視新聞?dòng)浾咝杼峁┯浾邚臉I(yè)資格證書(原件及復(fù)印件)或全國(guó)廣播電視編輯記者資格考試合格證(在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)可查詢并通過考試合格的)、從事電視新聞?dòng)浾邼M一年的工作證明。報(bào)考電視新聞播音主持人需提供從業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件) 或全國(guó)廣播電視播音員主持人資格考試合格證(在國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)可查詢并通過考試合格的)、從事電視播音主持人滿一年的工作證明。

　　(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注榮成市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示公告，按時(shí)持身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過期不領(lǐng)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

　　三、筆試和面試

　　(一)筆試

　　筆試滿分100分，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作。公共基礎(chǔ)知識(shí)考試內(nèi)容包括政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、行政管理、時(shí)政方針等基礎(chǔ)性知識(shí)(50分);寫作內(nèi)容包括應(yīng)用文寫作、新聞寫作(50分)。

　　(二)面試

　　1、電視新聞?dòng)浾?/P>

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，總分100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

　　2、電視新聞播音主持人

　　面試。面試采取專業(yè)化方式進(jìn)行，總分100分，主要考應(yīng)試人員新聞播報(bào)，播音音準(zhǔn)音質(zhì)，普通話水平，語(yǔ)言表達(dá)能力及形象儀態(tài)等。

　　(三)其它方面

　　1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)在準(zhǔn)考證注明。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，筆試成績(jī)合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在榮成市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例按百分制計(jì)算總成績(jī)。面試成績(jī)不足60分的人員，取消聘用資格。

　　3、根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢考察人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低確定擬聘用人選。

　　四、考核體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招聘主管部門成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審�？己藘�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面。體檢按照公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　五、錄用審批

　　經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，由招聘單位提出聘用意見，市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　聯(lián)系電話:7560274。

　　附件：2014年榮成事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　榮成市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年11月10日