因工作需要,我局指揮中心擬招聘110接警員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘接警員的條件

　　(一)政治合格,作風(fēng)正派,熱愛公安工作,遵紀守法;

　　(二)身體健康,相貌端正,性格溫和，能勝任夜班;

　　(三)女性,年齡20-30周歲;(已婚已育，有接警員工作經(jīng)歷的優(yōu)先)

　　(四)具有國家承認的高中(中專)以上學(xué)歷;能熟練進行計算機操作。在城區(qū)有固定的處所。

　　(五)了解歙縣行政區(qū)域概況，能熟練用普通話和歙縣本地方言進行對話。

　　(六)無違法犯罪記錄。

　　二、工作性質(zhì)、地點

　　110接警員屬我局協(xié)勤人員，工作性質(zhì)為協(xié)助民警做好110接警和指令工作、相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用工作。工作地點為歙縣公安局指揮中心。

　　三、招聘人數(shù)

　　110接警員1人。

　　四、招聘程序和時間安排

　　(一)個人申請:應(yīng)聘者提交個人簡歷1份,并提交身份證、學(xué)歷證書等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件,報名日期為2014年11月10日至11月20日。申請地點：歙縣公安局指揮中心，聯(lián)系電話：6852220、13805591234

　　(二)面試考試:用工單位對審核合格的應(yīng)聘人員進行面試和計算機技能考試,根據(jù)面試和考試的結(jié)果確定人選。

　　(三)體檢和政審：政審內(nèi)容為本人及主要家庭成員和社會關(guān)系現(xiàn)實政治表現(xiàn)情況，體檢費用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　五、聘用、待遇和培訓(xùn)

　　(一)對新招聘110接警員實行試用，試用期為一個月，由指揮中心負責(zé)考核，期滿合格后，與受聘人員簽訂勞動合同,新聘任人員正式上崗。

　　(二)試用期間進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為政治理論知識、法律法規(guī)、110接處警系統(tǒng)操作、作風(fēng)養(yǎng)成訓(xùn)練。

　　(三)110接警員目前工作待遇由基本工資、績效工資、工齡工資三項組成，基本工資按照歙縣全日制用人單位規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;績效工資為每月300元，工齡工資從工作滿1年開始計發(fā)，每月40元，之后每增加1年，工齡工資每月增加40元�？h局統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育等社會保險、人身意外傷害險，享受相應(yīng)社會保險待遇。其他事宜按照縣局黨委會議紀要執(zhí)行。

　　歙縣公安局

　　2014年11月10日