朝陽縣事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生的公告

為了解決朝陽縣事業(yè)單位高學歷、高技能、高素質(zhì)人才匱乏，年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)不盡合理的現(xiàn)狀。根據(jù)縣政府研究意見，現(xiàn)將我縣事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學歷普通高校畢業(yè)生的有關(guān)事宜公告如下：

一.招聘數(shù)量及專業(yè)要求

本次招聘碩士研究生及以上學歷的全日制普通院校畢業(yè)生15名，具體招聘的學科類別及專業(yè)見附表。

二.報考條件

1. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)； 

2. 朝陽市（含各縣、市、區(qū)）戶籍或生源；

3.年齡要求： 30周歲以下（含30周歲，1983年10月以后出生）；

4.學歷要求：全日制普通高等院校畢業(yè)的碩士學位及以上的研究生。

5.具有良好的品行，熱愛本職工作，有較強的服務(wù)意識和奉獻精神，遵紀守法，熱愛學習，作風正派，儀表端正；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三.報考程序

（一）報名及資格審查

1．公告時間：2014年11月12日至11月18日；報名時間：2014年11月19號至11月20號（每天上午8：30至11：30，下午1：30至4：30）；

2．報名地點：朝陽縣人才交流服務(wù)中心；

3．報名辦法：本次招考采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名時報考者應(yīng)持以下材料：

本人有效身份證原件及復(fù)印件；

戶口本原件及復(fù)印件（首頁及本人頁，）；

畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件；

近期免冠同版1寸彩色照片4張；

報名費100元。

4．報名者按照公布的學科類別和專業(yè)報名。

5．資格審查（學歷、學位認證）與報名同步進行，通過資格審查后，核發(fā)準考證；

（二）注意事項

1、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；

2、報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的、或與招考職位要求的資格條件不符的，在資格審查和聘用審批時一經(jīng)查實，一律取消考試資格或聘用資格；

3、考生自報名至考試（筆試、資格審查、面試）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便考試機構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

四.考試安排

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗。

所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

2、筆試時間及地點見準考證。

報考者按照準考證上確定的時間和地點，并攜帶準考證、本人身份證參加考試。

（二）面試

1、筆試成績達到60分的應(yīng)聘人員均可參加面試；

2、面試時間、地點另行通知；

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

（三）成績計算

筆試、面試成績的權(quán)重各占50%，考試總成績=筆試成績x50%+面試成績x50%。

五.體檢與考察

根據(jù)總成績排序，按聘用計劃1：1的比例確定體檢與考察人選�？偝煽儾⒘姓�，以面試成績高者進入體檢與考察人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）組織實施。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

考察由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。體檢和考察不合格者取消聘用資格，出現(xiàn)空缺按總成績依次遞補。

六.公示和聘用

擬聘用人選確定后，進行公示。公示的內(nèi)容為擬錄用人員姓名、性別、準考證號、報考的學科專業(yè)、筆試成績、面試成績、總成績、排名等，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

對經(jīng)公示無異議的人員，由縣人社局按照“專業(yè)對口，單位急需”的原則，辦理相關(guān)聘用手續(xù)并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,享受同等條件的事業(yè)編制人員工資及福利待遇，納入事業(yè)編制管理。

   七.相關(guān)要求

1、招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

2、擬聘人員如不服從分配的，視為自動放棄聘用資格。

3、擬聘人員一旦確立聘用關(guān)系，5年內(nèi)不得向本縣行政轄區(qū)外調(diào)動。

附件：朝陽縣2014年事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學歷的普通高校畢業(yè)生學科專業(yè)計劃表   

中共朝陽縣委組織部       朝陽縣人力資源和社會保障局

                          2014年11月12日

朝陽縣2014年事業(yè)單位招聘

碩士研究生及以上學歷的普通高校畢業(yè)生學科專業(yè)計劃表

注：本表的學科專業(yè)分類參照2013年遼寧省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點招考（招生）專業(yè)（學科）指導(dǎo)目錄