重慶廣播電視大學(xué)、重慶工商職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員簡章

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、學(xué)校基本概況

重慶廣播電視大學(xué)成立于1979年，是由重慶市人民政府舉辦，經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的高等學(xué)校，是重慶市高等教育現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心、重慶市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心。2005年，創(chuàng)辦了重慶工商職業(yè)學(xué)院，與重慶電大實(shí)行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式，現(xiàn)已成為重慶市示范高職院校、國家骨干高職院校建設(shè)單位、教育部首批教育信息化試點(diǎn)單位。

學(xué)�，F(xiàn)有石橋鋪、華巖、合川三個(gè)校區(qū)，校園占地面積1339畝，校舍建筑面積25萬平方米，建有先進(jìn)的遠(yuǎn)程教育信息化支撐平臺(tái)、以Moodle為中心的交互式教學(xué)平臺(tái)、豐富的在線教學(xué)資源和以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系，構(gòu)建了支持移動(dòng)智能終端的開放學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校具有適應(yīng)遠(yuǎn)程教育和職業(yè)教育融合需要的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系，建有10余個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心、100余個(gè)校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室。

學(xué)�，F(xiàn)有教職工741人，其中具有教授及其他正高級(jí)職稱的32人，具有副教授、高級(jí)工程師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師等副高級(jí)職稱的107人，具有博士、碩士學(xué)位的334人，設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院。

學(xué)校在重慶市各區(qū)縣（自治縣）、部分行業(yè)建立了45所電大分校、工作站、行業(yè)學(xué)院，形成了覆蓋全市38個(gè)區(qū)縣的遠(yuǎn)程教育辦學(xué)體系。學(xué)校根植于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)與政府、行業(yè)、企業(yè)的辦學(xué)合作，建立了嘉陵江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和九龍創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地，成立了政行企校合作發(fā)展理事會(huì)，搭建合作辦學(xué)平臺(tái)，不斷拓寬辦學(xué)領(lǐng)域，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和專業(yè)建設(shè)途徑，現(xiàn)開設(shè)開放教育、普通高職教育、成人教育本�？茖�業(yè)70余個(gè)，有各類在校學(xué)生13萬余人，已累計(jì)培養(yǎng)大、中專畢業(yè)生30余萬人，成為重慶市培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的重要基地。

二、招聘計(jì)劃

學(xué)校2015年面向社會(huì)公開招聘工作人員65名（人員類別詳見《重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）。

三、招聘范圍和對(duì)象

招聘人員面向社會(huì)，凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

以下幾類人員不屬于此次公開招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；未滿服務(wù)期，也未在報(bào)名開始日前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡要求為18周歲以上、35周歲及其以下，其中具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或博士研究生的年齡可放寬到40周歲，具有副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到45周歲，具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到50周歲。

個(gè)別崗位對(duì)年齡有特殊要求的，以《計(jì)劃表》中的招聘崗位條件為準(zhǔn)。

6．我校現(xiàn)有石橋鋪、華巖、合川三個(gè)校區(qū)，應(yīng)聘人員必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排，到指定地點(diǎn)工作。

7.符合崗位所需要的其他條件（詳見《計(jì)劃表》中的崗位條件）。

8．本次公開招聘所涉及的年齡和工作經(jīng)歷年限均計(jì)算到2014年11月23日止。

五、招聘程序和方式

在本次招聘中，每位應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，分崗位競聘，學(xué)校按照“自愿報(bào)名、公開招考、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核招聘和考試招聘相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式（限現(xiàn)場報(bào)名）

報(bào)名時(shí)間：2014年11月24日上午9：00時(shí)至2014年12月5日下午17：00時(shí)(節(jié)假日及非工作時(shí)間除外，逾期不再受理。）

報(bào)名地點(diǎn)：重慶市九龍坡區(qū)九龍科技園華龍大道一號(hào)學(xué)校綜合樓604人事處師資科。

聯(lián)系人：陳科，張巖

聯(lián)系電話：023-68664870

（二）報(bào)名要求

應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，下載填寫《報(bào)名登記表》（見附件二），并攜帶1張本人近期1寸免冠彩色證件照到我校人事處報(bào)名（必須到現(xiàn)場報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名）。報(bào)名成功后，需繳納考試費(fèi)100元/人（按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收�。┎⑥k理《考試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘者需如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》的相關(guān)信息，凡弄虛作假導(dǎo)致后面資格審查環(huán)節(jié)不過關(guān)者，后果自負(fù)。

（三）開考比例

擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:3；未到達(dá)該比例的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。特殊崗位和緊缺人才，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可以適當(dāng)放寬開考比例。

（四）考核方式

本次招聘分專業(yè)考核招聘、綜合考試招聘兩種方式進(jìn)行。

1.專業(yè)考核招聘（適用于崗位1-30）

（1）初試

初試考核小組由各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人和專業(yè)教師組成，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和技能進(jìn)行測試，包括專業(yè)知識(shí)測試和學(xué)術(shù)水平評(píng)估。

初試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在我校校園網(wǎng)上公布（參加市外現(xiàn)場招聘會(huì)的應(yīng)聘者，由市外招聘考核小組現(xiàn)場組織專業(yè)考核，通過初試、心理測試，并經(jīng)復(fù)試考核合格的應(yīng)聘者，由考核小組與之簽訂意向協(xié)議）。

（2）復(fù)試

A.復(fù)試人員的確定。初試結(jié)束后，各考核小組原則上按不低于崗位招聘數(shù)3-5倍的數(shù)量向人事處報(bào)送進(jìn)入復(fù)試人員名單和資料，本崗位參加考核人員總數(shù)若低于招聘數(shù)3倍的，應(yīng)將所有參加考核人員作為復(fù)試人員上報(bào)人事處。

B.復(fù)試人員的資格審查。參加復(fù)試的應(yīng)聘者，請(qǐng)按照規(guī)定時(shí)間憑《考試準(zhǔn)考證》，并帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理復(fù)試資格審查手續(xù)：

1.自薦材料、身份證原件和復(fù)印件；

2.有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書（應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表且所報(bào)考的崗位專業(yè)要求必須與就業(yè)推薦表上的專業(yè)及研究方向一致）原件和復(fù)印件；

3.非應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷報(bào)考者需提供所讀學(xué)校（學(xué)院）出具的對(duì)其研究方向的相關(guān)證明；

4.《重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘人員報(bào)名登記表》；

5.應(yīng)聘有工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）要求的崗位還需提供以下材料之一：①應(yīng)聘者本人的勞動(dòng)合同和人事代理協(xié)議復(fù)印件（加蓋應(yīng)聘者檔

案所托管的人才交流中心鮮章方為有效）；

②應(yīng)聘者本人的勞動(dòng)合同和單位為其繳納的社保明細(xì)復(fù)印件（

加蓋當(dāng)?shù)厣绫２块T鮮章方為有效）;

6.其他學(xué)術(shù)性代表成果、獲獎(jiǎng)證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績的材料原件和復(fù)印件、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

上述材料第1-5項(xiàng)為必備材料，考生如缺少或未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格，取消其復(fù)試資格，責(zé)任自負(fù)。

復(fù)試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消復(fù)試資格以及因缺少上述證件或沒按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其復(fù)試資格，由此而產(chǎn)生的復(fù)試空額，按初試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)考生參加復(fù)試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得復(fù)試資格審查的考生，由學(xué)校根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加復(fù)試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

C.復(fù)試方式及要求：由學(xué)校按專業(yè)分別組成復(fù)試考核小組，對(duì)復(fù)試人員進(jìn)行復(fù)試，內(nèi)容包括心理測試和試講。復(fù)試分值為100分，復(fù)試成績當(dāng)天公布，并根據(jù)復(fù)試成績從高到低等額確定參加體檢人員名單。復(fù)試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)課程，主要考察試講者的教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理與科學(xué)、重難點(diǎn)是否突出、條理是否清楚、語言是否流暢、板書是否規(guī)范等。

D.初試成績和參加復(fù)試人員名單、復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)及要求在初試結(jié)束后在我校校園網(wǎng)上公布。

（3）專業(yè)考核招聘總成績計(jì)算方式

考核總成績=初試成績×50%+復(fù)試成績×50%

公開招聘總成績均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2.綜合考試招聘（適用于崗位31-35）

（1）筆試

應(yīng)聘者通過資格初審后，參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容主要測試應(yīng)聘崗位必需的綜合基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束后一周內(nèi)在我校校園網(wǎng)上公布。

筆試成績和參加復(fù)試人員名單在筆試結(jié)束后在我校校園網(wǎng)上公布。

（2）復(fù)試

復(fù)試人員的確定、資格審查要求與考核招聘的復(fù)試相同(具體請(qǐng)查閱本簡章中“專業(yè)考核招聘”復(fù)試環(huán)節(jié)的相關(guān)約定)。

筆試后第二日學(xué)校將組織復(fù)試。內(nèi)容包括心理測試和面試。復(fù)試分值為100分，復(fù)試成績當(dāng)天公布，復(fù)試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。

面試主要考察應(yīng)聘者報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識(shí)以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

復(fù)試時(shí)間和地點(diǎn)在筆試結(jié)束后在我校校園網(wǎng)上公布。

（3）綜合考試招聘總成績計(jì)算方式

考試總成績=筆試成績×50%+復(fù)試成績×50%

公開招聘總成績均采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢

體檢人員確定。復(fù)試工作結(jié)束后，根據(jù)該崗位考生考試考核（考試）總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選，若出現(xiàn)考核（考試）成績并列時(shí)，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、復(fù)試成績、初試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定，則加試復(fù)試，以加試復(fù)試成績高的優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格者，由學(xué)校對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核等相關(guān)信息可登錄學(xué)校校園網(wǎng)查詢。請(qǐng)各位考生注意及時(shí)上網(wǎng)查閱。

對(duì)考核、體檢、考察審核等均合格的擬聘人員，報(bào)學(xué)校校長辦公會(huì)研究后，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和我校校園網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

九、聘用審批及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬招聘人員，由重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送市教委審核，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批。其中，屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時(shí)簽訂三方協(xié)議書，待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報(bào)批。

簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后30日內(nèi)。30日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在就業(yè)協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)持上述證書（國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料）報(bào)到，否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。

招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）進(jìn)行管理，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除人事關(guān)系。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

未盡事宜可向重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院人事處咨詢（聯(lián)系人：陳科，張巖；聯(lián)系電話：023-68664870）。

本簡章由重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.重慶廣播電視大學(xué)、重慶工商職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar

2.重慶廣播電視大學(xué)、重慶工商職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘人員報(bào)名登記表.rar

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