2014年下半年濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在醫(yī)學(xué)院校和濱海新區(qū)分別設(shè)立考點(diǎn)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號），結(jié)合實(shí)際情況，濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)分別在醫(yī)學(xué)院校（湘雅醫(yī)學(xué)院、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)）和濱海新區(qū)設(shè)立考點(diǎn)，公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共計(jì)288名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量及崗位

（一）赴醫(yī)學(xué)院校（湖南湘雅醫(yī)學(xué)院和哈爾濱醫(yī)科大學(xué)）設(shè)立考點(diǎn)，公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員165名。招聘崗位詳見《2014年下半年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表（醫(yī)學(xué)院�？键c(diǎn)）》。

（二）在濱海新區(qū)設(shè)立考點(diǎn)，面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員123名。招聘崗位詳見《2014年下半年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表（濱海新區(qū)考點(diǎn)）》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的高等院校畢業(yè)生和社會(huì)人員。凡全日制普通高校�？飘厴I(yè)生和國民教育系列高等院校本科及以上畢業(yè)生須為天津市非農(nóng)業(yè)戶口。

（二）招聘條件

⒈應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

⑴遵守憲法和法律；

⑵具有良好的品行；

⑶具備崗位所需的任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格條件或技能；

⑷報(bào)考年齡原則上為1984年1月1日以后出生。對于招聘崗位有明確年齡要求的，按崗位要求執(zhí)行；

⑸適應(yīng)崗位要求的身體條件；

⑹符合回避的有關(guān)規(guī)定；

⑺招聘崗位所需的其他資格條件。

2.具有下列情形之一者不得報(bào)考：

⑴曾因犯罪受過刑事處罰的；

⑵曾被開除公職的；

⑶現(xiàn)役軍人；

⑷在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

⑸現(xiàn)為濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職人員的；

⑹在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限的；

⑺有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。

三、招聘信息查詢

從2014年11月27日開始，在天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/）及相關(guān)高等院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。考生可對相關(guān)信息進(jìn)行查詢，若對公告中內(nèi)容需要咨詢，可撥打公告下方的咨詢電話向工作人員咨詢。

四、招聘組織辦法（醫(yī)學(xué)院�？键c(diǎn)）

湖南湘雅醫(yī)學(xué)院為第一個(gè)考點(diǎn)，哈爾濱醫(yī)科大學(xué)為第二個(gè)考點(diǎn)。第一個(gè)考點(diǎn)招聘工作完成后，如有剩余崗位，則作為第二個(gè)考點(diǎn)的招聘計(jì)劃（如果第一個(gè)考點(diǎn)全部完成招聘計(jì)劃，則取消到第二個(gè)考點(diǎn)的招聘）組織招聘。

赴醫(yī)學(xué)院校招聘結(jié)束后，如有剩余崗位，則納入濱海新區(qū)考點(diǎn)繼續(xù)招聘。

（一）報(bào)名和資格審查

本次考試報(bào)名采取考點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

⒈湖南湘雅醫(yī)學(xué)院為第一個(gè)考點(diǎn)

考生可于2014年12月12日后在濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/）及相關(guān)高等院校網(wǎng)站查詢第一考點(diǎn)招聘考試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

2.哈爾濱醫(yī)科大學(xué)為第二個(gè)考點(diǎn)

可于2014年12月29日后在濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/）及相關(guān)高等院校網(wǎng)站查詢第二考點(diǎn)招聘考試報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

考生可從濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/）及相關(guān)高等院校網(wǎng)站下載或現(xiàn)場領(lǐng)取《2014年下半年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學(xué)院�？键c(diǎn)報(bào)名表》，每人只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)之比低于1：3的不能開考，并由濱海新區(qū)衛(wèi)生局報(bào)濱海新區(qū)人社局相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，報(bào)考上述崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)派專人到考點(diǎn)組織報(bào)名，并負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。組織報(bào)名時(shí)，不得限制報(bào)考人數(shù)，不得隨意變更招聘資格條件，不能拒絕符合報(bào)考條件的考生報(bào)名，要客觀、公正、及時(shí)地審核每一位報(bào)考人員提交的報(bào)名信息，對所有報(bào)考人員應(yīng)一視同仁。

報(bào)名所需材料：

1.身份證原件和復(fù)印件；

2.崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件；

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。2015屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；

4.崗位招聘條件所明確的其它材料；

5.考生本人近期正面免冠一寸彩色照片3張。

（二）筆試

筆試科目為專業(yè)科目，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識，考試試題委托專門考試機(jī)構(gòu)命制。

對通過資格審查的報(bào)考人員，由招聘小組在考點(diǎn)組織筆試。筆試準(zhǔn)考證將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由工作人員發(fā)放。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

筆試試卷滿分100分，合格線為60分，低于合格線的不能進(jìn)入面試。筆試成績由高到低順序排列，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單，招考崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單將在相關(guān)高等院校網(wǎng)站公布或在校內(nèi)張榜公布。

（三）面試

面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)�？荚囋囶}委托專門考試機(jī)構(gòu)命制。面試滿分為100分，及格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)。達(dá)不到及格線的，取消聘用資格。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

成立面試小組，每個(gè)面試考官組由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

面試成績計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留2位小數(shù)）。面試結(jié)束后，總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以筆試成績高者為先的方法確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員名單將在考點(diǎn)進(jìn)行張榜公布。

五、招聘組織辦法（濱海新區(qū)考點(diǎn)）

（一）報(bào)名、繳費(fèi)與資格審查

濱海新區(qū)考點(diǎn)報(bào)名、資格審查、考試?yán)U費(fèi)及準(zhǔn)考證下載，均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）上進(jìn)行。

濱海新區(qū)考點(diǎn)招聘計(jì)劃將于2015年1月20日后在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）和濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/）公布，同時(shí)公布考試報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)、改報(bào)及準(zhǔn)考證打印的具體時(shí)間及方法。

筆試考務(wù)費(fèi)為每人45元。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比低于1:3的不能開考，并由濱海新區(qū)衛(wèi)生局報(bào)濱海新區(qū)人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。不能開考崗位信息在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）和濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/）公布，應(yīng)聘上述崗位的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其它崗位。

資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)上給予答復(fù)。對未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對報(bào)名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員進(jìn)行補(bǔ)充。

（二）筆試

筆試科目為專業(yè)科目，主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和學(xué)科專業(yè)知識。考試試題委托專門考試機(jī)構(gòu)命制。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)從報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，并按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試滿分100分，合格線為60分，低于合格線的不能進(jìn)入面試。筆試成績由高到低順序排列，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績及進(jìn)入面試人員名單在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）和濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/）公布，報(bào)考人員可登錄查詢相關(guān)信息。

（三）資格復(fù)審

面試前，進(jìn)入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表及報(bào)考資格證書原件、復(fù)印件等材料到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。報(bào)考資格證書與報(bào)名信息不符的，取消進(jìn)入面試資格。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審須提供如下材料：

⒈報(bào)名表；

⒉身份證、戶口本原件和復(fù)印件；

⒊崗位所需資格證、執(zhí)業(yè)證原件和復(fù)印件；

⒋畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件。2015屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件；

⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報(bào)考證明并加蓋單位公章；

⒍崗位招聘條件所明確的其它材料。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審合格者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上網(wǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)，下載打印面試準(zhǔn)考證。面試考務(wù)費(fèi)每人45元，逾期未繳費(fèi)視作自動(dòng)放棄面試。

（四）面試

面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。考試試題委托專門考試機(jī)構(gòu)命制。面試成績滿分100分，合格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)，低于合格線的不予聘用。

報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

成立面試考官組，每個(gè)面試考官組由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

面試成績計(jì)算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分，計(jì)分時(shí)每項(xiàng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分（主考官的分?jǐn)?shù)保留），將保留分?jǐn)?shù)的5位考官的分?jǐn)?shù)累加平均，為該項(xiàng)要素得分，所有要素得分之和就是應(yīng)考人員的面試得分。

考試總成績的計(jì)算方法為：筆試成績和面試成績各占50%。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留2位小數(shù)）。面試結(jié)束后，總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員名單。若報(bào)考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以筆試成績高者為先的方法確定進(jìn)入體檢人員。相關(guān)信息將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）和濱海新區(qū)衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.bh.gov.cn/）公布。

六、體檢和考察

1.醫(yī)學(xué)院�？键c(diǎn)采取先考察后體檢方式。

招聘小組按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘崗位的要求，通過院校對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)以及需要回避的情況，并由院校出具相關(guān)材料，據(jù)實(shí)填寫《濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘人員考察表》。由招聘小組集體研究確定考察合格人員，考察合格者為進(jìn)入體檢人員。

體檢工作由濱海新區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織。體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

2.濱海新區(qū)考點(diǎn)采取先體檢后考察方式。

體檢工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求與醫(yī)學(xué)院校考點(diǎn)體檢相同。

對體檢合格者進(jìn)行考察。考察由招聘單位及上級主管部門組織實(shí)施并出具考察材料。

七、公示

濱海新區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)醫(yī)學(xué)院�？键c(diǎn)和濱海新區(qū)考點(diǎn)的考試、體檢及考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)報(bào)區(qū)人社局審核后，在天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)前，區(qū)衛(wèi)生局組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》，報(bào)濱海新區(qū)人社局審核，并報(bào)市人社局備案。同時(shí)，濱海新區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織學(xué)歷、學(xué)位證及崗位要求的其它證件的驗(yàn)證工作。對提供虛假證件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有關(guān)規(guī)定處理。驗(yàn)證費(fèi)用由擬聘人員個(gè)人擔(dān)負(fù)。

本次招聘人員納入事業(yè)單位編制人員管理。由用人單位法人代表與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)因個(gè)人原因造成不能辦理聘用等相關(guān)手續(xù)的，其后果由本人自行承擔(dān)。

在此次事業(yè)單位公開招聘考試過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)[2009]126號）處理，并計(jì)入本人誠信檔案。

咨詢電話：022-65305765

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—12:00，下午2:00—5:00

監(jiān)督電話：022-65306732

附件：1.《2014年下半年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表（醫(yī)學(xué)院�？键c(diǎn)）》.zip

2.《2014年下半年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員計(jì)劃表（濱海新區(qū)考點(diǎn)）》.zip

3.《2014年下半年天津市濱海新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員醫(yī)學(xué)院�？键c(diǎn)報(bào)名表》.rar

2014年11月25日