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2014年四川廣漢三星堆博物館招聘公告

時間:2014-11-27 18:11:03 點(diǎn)擊:

2014年四川廣漢三星堆博物館招聘公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員招聘工作的通知》(德人社發(fā)〔2013〕5號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究決定,四川廣漢三星堆博物館擬面向社會公開考核聘用1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、公開考核聘用的原則

  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

  二、公開考核聘用的名額、條件及崗位

  本次面向社會公開考核聘用名額1名,具體崗位條件如下表:

  

用人單位

崗位名稱

名額

招聘崗位具體要求條件

最低學(xué)歷

專業(yè)方向

專業(yè)技術(shù)職稱

最大周歲

其他條件

二者符合其一均可報(bào)名參加

四川廣漢三星堆博物館

專業(yè)技術(shù)

1

碩士研究生

園林綠化類

不限

35周歲以下

不限

本科

不限

園林綠化類工程師

35周歲以下

不限

  三、公開考核聘用人員的條件

  本次公開考核聘用的人員必須符合下列條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍,政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正;

  (二)具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合所報(bào)考崗位的全部要求條件,學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可;

  (三)具備國家認(rèn)可的碩士研究生學(xué)歷或?qū)W位;

  (四)要求年齡不超過35周歲,年齡截止計(jì)算時間為2014年12月;

  (五)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)相關(guān)規(guī)定。

  凡有下列情形之一者不得報(bào)名:

  (一)曾受刑事處罰、勞動教養(yǎng)或開除的;

  (二)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

  (三)按有關(guān)規(guī)定不宜聘用的。

  四、公開考核聘用的程序和辦法

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、本次公開考核采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。考生須持《四川廣漢三星堆博物館面向社會公開考核聘用工作人員報(bào)名表》2份(見附件)、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證的原件和復(fù)印件各1份,證明符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料的原件,機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位證明原件。

  2、報(bào)名時間及地點(diǎn):

  2014年12月10日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:30)。

  廣漢市人力資源和社會保障局三樓(地址:廣漢市天津路),聯(lián)系電話:0838-5223851。

  4、報(bào)名時,由四川廣漢三星堆博物館對考生資格進(jìn)行初審,市人社局復(fù)審,資格復(fù)審合格的參加考核。資格審查合格考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到1:1比例的崗位即可開考。

  考核的時間、地點(diǎn)另行通知。

  (二)考核的內(nèi)容和方式

  考核聘用將通過結(jié)構(gòu)化面試和業(yè)績考核的方式確定擬聘用人員,面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。

  (三)確定擬聘人選和公示

  按照結(jié)構(gòu)化面試的排名確定擬聘用人員,并在廣漢市人力資源和社會保障門戶網(wǎng)站進(jìn)行7天公示。公示期間接受社會舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考核、公示后不宜聘用的人員取消其資格,空缺名額經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)進(jìn)入考核范圍的人選。

  五、資格終審與聘用

  對公示無異議人員,或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員,辦理聘用手續(xù)。聘用前,對經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審,不合格的取消其資格。

  新聘工作人員實(shí)行聘用制,與用人單位簽定《聘用合同書》,按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

  六、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)

  (一)實(shí)行回避制度

  凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員,不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位,也不得聘用從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

  (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,狠抓考風(fēng)考紀(jì)

  為保證公開考核聘用的公開、公平、公正,對違反人事紀(jì)律的,對弄虛作假和違反考試規(guī)定的,嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

  (三)本次直接面向社會公開考核聘用人員,應(yīng)自愿承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。

  監(jiān)督電話:0838-5222903(監(jiān)察局)

  點(diǎn)擊下載

  四川廣漢三星堆博物館公開考核聘用工作人員報(bào)名表.doc

  廣漢市人力資源和社會保障局 四川廣漢三星堆博物館

  2014年11月17日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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