江蘇省宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),原為江蘇宿豫經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),2012年11月30日經(jīng)省政府批準(zhǔn)創(chuàng)建成江蘇省宿遷高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),也是宿遷市唯一一家省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。下轄1個街道辦10個村居,社會人口3.2萬人,就業(yè)人口5.94萬人。園區(qū)先后引進(jìn)中糧集團(tuán)、中節(jié)能集團(tuán)、南京鋼鐵集團(tuán)、北斗星通、京東商城和廣博集團(tuán)等國際國內(nèi)知名企業(yè)。目前,高新區(qū)共落戶各類企業(yè)450余家,央企、國企及世界500強(qiáng)企業(yè)15家,上市公司15家,形成了以裝備制造、食品飲料、新材料為主導(dǎo)的“2+1”產(chǎn)業(yè)體系。
為充分發(fā)揮宿遷高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展主陣地、主戰(zhàn)場優(yōu)勢,充實招商隊伍,增強(qiáng)招商力量,招引大項目,推進(jìn)宿遷高新區(qū)又好又快發(fā)展。經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專業(yè)招商人員15名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
一、招聘對象與人數(shù)
新材料、食品飲料、裝備制造等方面專業(yè)招商人員15名,其中德語專業(yè)2名。
二、應(yīng)聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),品行端正,遵紀(jì)守法;
2.有三年以上工作經(jīng)驗,了解項目洽談、審批、建設(shè)和服務(wù)流程,熟悉新興產(chǎn)業(yè)、新型工業(yè)、高新技術(shù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策;
3.熱愛招商引資工作,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識;
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷;
5.年齡在40歲以下(1974年1月1日以后出生);
6.身體健康;
7.未受過拘役或刑事處罰,三年內(nèi)未受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)處分。
(二)優(yōu)先條件
1.能熟練使用一種外語(德、英、日、韓等),德語優(yōu)先;
2.有碩士學(xué)位或海外留學(xué)經(jīng)歷。
三、報名辦法
本次招聘工作由宿遷高新區(qū)黨政辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織,按照公開報名和資格初審、面試、考察、體檢、公示和聘用等步驟實施。
1.報名及資格審查時間:2014年12月10日—24日,每天8:30—17:00。
2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進(jìn)行。有意應(yīng)聘者可將《報名表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)資格證書等發(fā)至郵箱:a4465097@163.com,并將復(fù)印件郵寄至:江蘇省宿遷市宿豫區(qū)委組織部405房間(注明“應(yīng)聘專業(yè)招商人員”字樣),郵編223800。應(yīng)聘者也可攜帶相關(guān)證件(書)原件、復(fù)印件到江蘇省宿遷市宿豫區(qū)委組織部405房間現(xiàn)場報名。
符合報考條件要求的所有有效證件和材料包括:社會人員(含在職人員)需提供身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料,留學(xué)歸國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證等。
3.資格初審:區(qū)相關(guān)部門對應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格初審,初審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初審小組由宿遷高新區(qū)黨政辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局派員組成。經(jīng)審查,對不能按時提供所有有效證件材料原件的、不能在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、提供虛假信息的或資格審查不合格、考生放棄資格審查的,取消面試資格。
咨詢電話:0527—80988086。
四、考試與聘用
(一)面試
1.根據(jù)初審情況,按不低于1:3比例確定參加面試人員(如報名人數(shù)未達(dá)到1:3的比例,則相應(yīng)核減招聘計劃)。
2.面試內(nèi)容:主要測試應(yīng)試人員專業(yè)招商能力、外語會話能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.面試時間:另行通知。
(二)考察。由區(qū)人社局會宿遷高新區(qū)根據(jù)面試成績由高到低,按1:2比例確定考察對象,重點考察入圍者的現(xiàn)實表現(xiàn)。考察結(jié)束前,考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會在職人員的,須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明;考生為已婚人員的,須提供縣(區(qū))級及以上計劃生育主管部門出具的計劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的,視為考察不合格。
(三)體檢。按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象,體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示。經(jīng)組織考察、體檢合格者,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。
(五)聘用。經(jīng)公示無異議的,辦理正式聘用手續(xù)。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、薪酬待遇
1.所有聘用人員與宿遷高新區(qū)簽訂勞動聘用合同。試用期6個月,試用期內(nèi),不合格者予以解聘;首次聘期為3年,聘用期滿經(jīng)考核合格者,繼續(xù)聘用;聘用期內(nèi),年度考核不合格者終止聘用。
2.薪酬由基本工資、考核獎金兩部分組成。基本工資部分參照事業(yè)單位同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定執(zhí)行;考核獎金根據(jù)宿遷高新區(qū)相關(guān)績效考核辦法執(zhí)行。并按規(guī)定繳納社會保險和公積金。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。監(jiān)督舉報電話:0527—84465083(宿豫區(qū)紀(jì)委)。
七、本簡章由宿遷高新區(qū)黨政辦、區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。
宿遷高新區(qū)管委會
宿豫區(qū)委組織部
宿豫區(qū)人社局
2014年12月10日
附件下載
宿遷高新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)專業(yè)招商局專業(yè)招商人員報名表.rar