廣發(fā)銀行北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設(shè)有48家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從業(yè)人員1900余人，資產(chǎn)規(guī)模逾1900億，資產(chǎn)、負(fù)債、利潤等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我們誠邀具有一定經(jīng)驗(yàn)和資歷的銀行從業(yè)人員加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同成就事業(yè)輝煌。
匯聚四海之賢，共鑄百年廣發(fā)。
一、招聘崗位及數(shù)量
公司銀行部副總經(jīng)理(營銷管理)(1名)
小企業(yè)金融部副總經(jīng)理(營銷管理)(1名)
二、所有應(yīng)聘人員均需符合下列基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證;
4、身體健康，能夠承受工作壓力;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
三、應(yīng)聘條件
(一)公司銀行部副總經(jīng)理(營銷管理)(1名)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有比較豐富的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)營銷及管理經(jīng)驗(yàn)，從事銀行工作6年(含)以上，其中從事公司信貸等相關(guān)專業(yè)崗位3年(含)以上，具有一線營銷經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上，同時(shí)擔(dān)任管理崗位(含)以上滿2年;
3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力;
4、理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉公司對公業(yè)務(wù)類金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有較高的商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)知識功底;
5、能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。
(二)小企業(yè)金融部副總經(jīng)理(營銷管理)(1名)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有比較豐富的商業(yè)銀行小企業(yè)營銷及管理經(jīng)驗(yàn)，從事銀行工作6年(含)以上，其中從事銀行小企業(yè)信貸等相關(guān)專業(yè)崗位3年(含)以上，具有一線營銷經(jīng)驗(yàn)3年(含)以上，同時(shí)擔(dān)任管理崗位(含)以上滿2年;
3、年齡在45周歲以下，身體健康，能承受較大工作壓力;
4、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及小企業(yè)金融業(yè)務(wù)的制度要求和產(chǎn)品知識;
5、能發(fā)揮個(gè)人影響力，整合團(tuán)隊(duì)成員價(jià)值取向，積極影響團(tuán)隊(duì)氛圍，形成良好的團(tuán)隊(duì)文化，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員克服各種困難，取得優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)績效。
四、應(yīng)聘程序
請登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報(bào)名(請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”)。
經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時(shí)間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。