一、招聘單位簡介
濱州醫(yī)學院附屬醫(yī)院是山東省省屬大型綜合性三級甲等醫(yī)院，建院以來，醫(yī)院堅持以醫(yī)療為主體，以教學、科研為兩翼，各項事業(yè)實現(xiàn)了跨越發(fā)展，牢固確立了在魯北地區(qū)的醫(yī)療、教學、科研、康復和急救中心地位。
醫(yī)院占地面積19.4萬平方米，目前開放床位1809張，資產(chǎn)總額15.4億元。設有49個臨床科室、19個醫(yī)技科室和臨床技能實訓中心、臨床醫(yī)學實驗室。擁有雙源CT、MR、LA、ECT、膠囊內(nèi)鏡等萬元以上設備2600余臺(件)，醫(yī)療儀器設備總值4.8億元。現(xiàn)有醫(yī)護教職員工3000余人，其中副高以上職稱350余人，碩士博士研究生800余人，博士、碩士生導師118人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我委所屬濱州醫(yī)學院附屬醫(yī)院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位工作人員12名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康;
4、年齡在45周歲以下(1968年12月10日以后出生)。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和濱州醫(yī)學院附屬醫(yī)院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式: 采取現(xiàn)場報名、特快專遞等形式報名。
報名時間：自信息發(fā)布之日起10日內(nèi)。
報名地點：濱州市濱城區(qū)黃河二路661號，濱州醫(yī)學院附屬醫(yī)院組織人事處。
報名材料包括：1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠按期正常畢業(yè);3、在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、1寸近期同底版免冠照片2張。
2、資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。
面試主要通過答辯的形式，主要測試應聘人員的業(yè)務水平,綜合素質(zhì)，語言表達等。面試時間限定為10分鐘。面試滿分100分，其中業(yè)務水平占70%，綜合素質(zhì)占20%，語言表達占10%。面試時間一般控制在10分鐘左右。設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試成績及進入考核體檢范圍人員名單將在單位網(wǎng)站及時公布。
面試時間、地點另行通知。
(四)考核體檢
根據(jù)應聘人員面試成績由高分到低分以1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額進行考核。單位成立考核體檢小組，具體負責考核體檢工作，其成員由單位有關領導、人事、紀檢等部門組成�？己瞬扇≡嚬た己�、個別談話的形式，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面內(nèi)容。體檢安排到指定醫(yī)院進行，原則安排在省級醫(yī)院，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和該單位規(guī)定的有關福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：許紅梅 于長海
聯(lián)系電話：0543-3256509
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2014〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東省衛(wèi)生和計劃生育委員會
2014年12月10日