為滿足米易縣衛(wèi)生事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員補充工作需要，根據(jù)《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)[2011]36號)和《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳 關(guān)于激勵引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層意見》(川委辦發(fā)[2014]7號)及《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，米易縣衛(wèi)生局部分直屬衛(wèi)生事業(yè)單位擬面向社會直接考核招聘30名緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、米易縣公眾信息網(wǎng)http://www.scmiyi.gov.cn/發(fā)布公告)：
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位、名額及相關(guān)要求詳見《2014年米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
符合崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中：2015年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書并憑證書原件辦理聘用手續(xù);其他人員必須在資格復(fù)審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。
(二)招聘條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法;
(3)遵紀守法，品行端正;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報考崗位“學(xué)歷(學(xué)位)”和“學(xué)科或?qū)I(yè)”資格條件要求應(yīng)相符;不符者，請勿報名，否則取消其報考(聘用)資格的責(zé)任自負。
(6)年齡在18-35周歲(1978年12月17日—1996年12月17日期間出生)。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、招聘方式
本次招聘采取直接考核方式進行招聘。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：2014年12月17日至2014年12月31日。
2.報名方式：報名采取網(wǎng)絡(luò)報名或現(xiàn)場報名方式進行。報考人員選擇其中一種報名方式進行報名,報名時免收報名費。
3.報名辦法
(1)網(wǎng)絡(luò)報名：
報名人員登錄攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn/、米易縣公眾信息網(wǎng)http://www.scmiyi.gov.cn/下載《米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，見附件2)，如實、準確填寫相關(guān)報名信息(每人限報一個崗位)，并將《報名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱(見《崗位表》)。
(2)現(xiàn)場報名：
報考人員填寫《報名信息表》3張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件3份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件3份、1寸免冠近照3張，到招聘單位現(xiàn)場報名(詳細地址見《崗位表》)。在規(guī)定報名時間內(nèi)米易縣衛(wèi)生局可組織招聘單位到高校接受報考人員現(xiàn)場報名。
(二)資格審查
招聘單位及衛(wèi)生主管部門根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負。
(三)面試
用人單位及衛(wèi)生主管部門對資格審查合格人員進行綜合面試,面試主要考察應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實際操作能力，按招聘崗位等額確定考核人員。
(四)考核
用人單位及衛(wèi)生主管部門對面試合格的人員進行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律和社會關(guān)系等方面的情況。
(五)體檢
通過考核人員參加體檢。由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市級組織、人社部門指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由招聘單位及衛(wèi)生主管部門根據(jù)考核情況報經(jīng)縣級組織、人社部門研究確定。
(六)公示
考核、體檢合格者按規(guī)定程序報經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示7個工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
(七)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示無異議者。
(1)受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同、原工作單位同意流(調(diào))動或者生效的人事(勞動)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
(2)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時限內(nèi)不報到者，取消聘用資格。
3.新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度，試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.聘用人員的工資、福利待遇按國家現(xiàn)行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。
5.通過直接考核招聘方式進入米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位的工作人員，實行最低服務(wù)期制度，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿5年及以上方可申請流(調(diào))動到其他事業(yè)單位。
五、紀律與監(jiān)督
直接考核招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
為保證我縣公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的順利進行，維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督舉報電話：
米易縣監(jiān)察局 0812-8172347
政策咨詢電話：
米易縣衛(wèi)生局 0812-8171029、0812-8172649
米易縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室 0812-8130962
招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》
附件：
1. 2014年米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位條件要求一覽表.rar
2.米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名信息表.rar
2014年12月17日