為加強城市管理行政執(zhí)法工作，含山縣城市管理行政執(zhí)法局?jǐn)M在全縣范圍內(nèi)公開招聘執(zhí)法輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘名額

　　本次招聘名額共15人(男性)。

　　二、招聘條件

　　(一)參加應(yīng)聘人員需符合以下條件：

　　1、擁護黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，自愿從事城市管理工作，具有較強的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念強，服從組織分配。

　　2、身體健康、儀表端莊，身高170㎝以上。

　　3、具有高中及以上文化程度(退伍士兵可放寬至初中及以上文化程度)。

　　4、35周歲以下，1979年7月1日以后出生。

　　5、本縣戶籍。

　　6、部隊退伍軍人或從事過類似工作崗位的人員(如協(xié)警)優(yōu)先。

　　(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

　　2、受過行政撤職以上處分或處分未解除的;

　　3、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

　　4、有違法違紀(jì)行為，受過處罰或正在立案審查的。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報名

　　含山縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織實施招聘報名工作。

　　1、報名人員須提供的材料：①身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;③退伍證原件及復(fù)印件(退伍士兵提供)，從事過協(xié)警工作經(jīng)歷的要提供相關(guān)證明;④一寸免冠彩照2張。

　　2、報名時間：2014年12月27日-2015年1月4日，上午8:10-11:50，下午2:40-17:20(雙休日、節(jié)假日正常報名)。

　　3、報名地點：行政執(zhí)法局辦公室(含城華陽東路市容局二樓)

　　(二)考錄辦法：此次招聘采用資格審查與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　1、資格審查。對報名人員應(yīng)具備的相關(guān)條件進(jìn)行審核把關(guān)。

　　2、對資格審查合格被確定為面試的人選在面試前要確保聯(lián)系電話暢通，因聯(lián)系不通和其他原因沒能準(zhǔn)時到場參加面試的考生，視為自動放棄面試。

　　3、面試主要測試考生綜合素質(zhì)。

　　4、如果分?jǐn)?shù)并列，退伍軍人或從事過相似工作崗位的人員(如協(xié)警)優(yōu)先聘用。

　　5、對面試后確定的入圍人員進(jìn)行體檢，體檢參照公務(wù)員招考相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、對體檢合格人員進(jìn)行政審。政審主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力，直系親屬的有關(guān)情況等。政審工作中發(fā)現(xiàn)有本公告第二項第二款情形之一的，一律取消聘用資格。

　　(三)公示

　　政審合格后，對擬聘用人員在縣政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

　　(四)聘用

　　對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為三個月，試用期滿，經(jīng)考核合格后，含山縣城市管理行政執(zhí)法局與擬聘用人員簽訂勞動合同。合同期限為壹年，合同期滿雙方同意后續(xù)簽勞動合同。本次招聘人員上崗后實行末位淘汰，具體考核辦法由用人單位制訂實施。

　　(五)招聘人員待遇

　　招聘人員簽訂合同后，工資待遇合計不少于1500元/月，按每月基本工資加崗位考評工資的辦法執(zhí)行。

　　1、月基本工資為1000元;

　　2、崗位考評工資含崗責(zé)、績效等;

　　3、聘用人員將由含山縣城市管理行政執(zhí)法局按勞動法有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和人身意外傷害保險等;

　　4、聘用人員根據(jù)工作崗位需要配發(fā)服裝。

　　5、聘用人員的管理及相關(guān)待遇全部由含山縣城市管理行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)。

　　(六)教育訓(xùn)練

　　對新招聘的人員，含山縣城市管理行政執(zhí)法局將根據(jù)工作任務(wù)的需要，進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括思想政治教育、職業(yè)道德教育及城市管理執(zhí)法業(yè)務(wù)和日常工作技能等方面知識。

　　聯(lián)系方式：電話4315683 手機18156555156(夏先生)