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2015年廣東省中山市委宣傳部招聘事業(yè)單位人員公告

時(shí)間:2015-01-13 10:04:25 點(diǎn)擊:

2015年中山市委宣傳部招聘事業(yè)單位人員公告

   中山日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)是中共中山市委宣傳部管理的事業(yè)單位。因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開招聘人員10名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘對(duì)象和范圍

  招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科以上人員,且具備招聘崗位要求的相關(guān)條件。

  二、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;

  (三)本科以上學(xué)歷;

  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

  (五)無違反計(jì)劃生育政策;

  (六)現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生,尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,受過刑事處罰或開除處分的人員,有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

  (七)招聘崗位所要求的具體條件(詳見附件1),年齡和工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2015年1月26日。

  三、報(bào)名辦法和要求

  (一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

  1、報(bào)名時(shí)間為2015年1月26日至1月28日,上午:8:30-12:00;下午:2:30-5:30。

  2、報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3、報(bào)名地點(diǎn):廣東省中山市中山五路1號(hào)中山日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)13樓人力資源部。

  (二)報(bào)名要求

  1、按照本公告要求于規(guī)定時(shí)間內(nèi)在規(guī)定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  2、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

  3、用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  4、國(guó)有單位在職人員報(bào)考,須征得工作單位同意,在報(bào)名時(shí)出具單位同意報(bào)考書面證明。

  5、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須攜帶居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書等原件和復(fù)印件,工作經(jīng)歷證明(應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù))等原件,近期1寸正面免冠半身標(biāo)準(zhǔn)彩照3張。

  6、凡屬于“三支一扶”畢業(yè)生等政策條件加分的,提供相關(guān)證明材料。

  7、報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考材料必須真實(shí),提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格和聘用資格。

  四、考試

  考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。

  (一)筆試

  1、筆試內(nèi)容為報(bào)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能,不指定考試用書。

  2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)等,在考試前3個(gè)工作日電話通知報(bào)考者本人。

  3、筆試成績(jī)按100分計(jì)算,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位計(jì)算。合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試;

  4、筆試成績(jī)?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中山網(wǎng)予以公布;

  5、注意事項(xiàng):因報(bào)考者個(gè)人電話通訊故障聯(lián)系不到或未按通知指定時(shí)間參加考試者,取消考試資格。

  (二)面試

  根據(jù)不同的崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

  1、按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量,由高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的,按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

  2、面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中山網(wǎng)公布。

  3、具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

  4、面試結(jié)束后,考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

  考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

  五、體檢

  (一)考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

  (二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。

  六、考核

  體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考核?己烁鶕(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行,因考核不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用的,可依次遞補(bǔ)考核人選。

  七、公示

  考核合格的,確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、中山網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

  八、聘用

  經(jīng)公示無異議的,在政策許可范圍內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。

  九、其他事項(xiàng)

  本公告由中共中山市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0760-88881063(中山日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)人力資源部,林小姐、梁小姐),監(jiān)督電話:0760-88318173(市委宣傳部辦公室)。

  附件:1、《中山日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)公開招聘人員崗位表》.rar

2、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》.rar  

中共中山市委宣傳部

  2015年1月9日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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