開縣2015年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化衛(wèi)生人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
本次考核招聘按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核考察相結(jié)合方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
本次公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員59名，具體職位及招聘條件詳見《開縣2015年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（見附件3）。招聘職位的專業(yè)要求，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2014年下半年修訂）》執(zhí)行。
三、招聘范圍及條件
凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，品行良好。
2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證，并獲得相應(yīng)的資格（資歷）條件。
3.年齡在35周歲及以下（計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始的前一日）。
4.在國外、境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
5.符合招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)及其他條件；身體健康，具備勝任職位工作要求的身體條件。
6.以下人員不屬于本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍或在接受高等教育時(shí)受開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。
四、招聘程序及方式
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間�？忌蛇x擇到現(xiàn)場報(bào)名，也可選擇遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。
（1）現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2015年2月4日—2月6日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
（2）遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間：自本《簡章》發(fā)布之日起，至2015年2月6日下午17:30時(shí)結(jié)束。
2.報(bào)名地點(diǎn)�，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：開縣衛(wèi)計(jì)委政工科。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的郵箱地址為：1402791720＠qq.com。
報(bào)名聯(lián)系電話：023-85920128、023-85920105，聯(lián)系人：曹宏玲、袁雪萍。
3.報(bào)名程序。由開縣衛(wèi)計(jì)委統(tǒng)一組織報(bào)名�？忌荒苓x擇報(bào)考一個(gè)單位中的一個(gè)職位。
若選擇現(xiàn)場報(bào)名，考生應(yīng)完整填寫并提供《開縣2015年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件1）原件和按順序裝訂成冊的一式三份個(gè)人紙質(zhì)自薦材料，以及報(bào)名所需的資料和證件原件進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場審核。
若選擇遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，考生應(yīng)完整真實(shí)填寫《報(bào)名表》，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將電子件發(fā)送到遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名資格網(wǎng)絡(luò)初審。在專業(yè)能力筆試的前一日下午17:30前，考生提供《報(bào)名表》原件和按順序裝訂成冊的一式三份個(gè)人紙質(zhì)自薦材料，以及報(bào)名所需的資料和證件原件進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場審核。
個(gè)人自薦材料應(yīng)按以下順序裝訂，其主要內(nèi)容須包括：（1）個(gè)人自薦書；（2）本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證和職位要求的資格證等復(fù)印件。其中：2015年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)、學(xué)位證，但必須提供所在高校加蓋鮮章的在校學(xué)科成績表原件、全日制普通高校學(xué)籍證明原件、高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（見附件2）原件；往屆畢業(yè)生還須提供在“學(xué)信網(wǎng)”、“學(xué)位網(wǎng)”上下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明原件。（3）有獲獎(jiǎng)（工作）經(jīng)歷的，應(yīng)提供獲獎(jiǎng)證書或工作經(jīng)歷證明復(fù)印件。（4）職位要求的其他資格條件所對應(yīng)的證明材料復(fù)印件。
（二）資格審核。堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，由縣衛(wèi)計(jì)委會同招聘單位進(jìn)行報(bào)名資格審核。資格審核合格人員按照通知的測試時(shí)間、地點(diǎn)參加考核測試。
（三）開考比例。所有招聘職位的開考比例為1:3。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)遞減或取消該職位的招聘名額。對于未達(dá)到開考比例的急需緊缺職位人員，經(jīng)重慶市人力社保局審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
（四）專業(yè)能力筆試。專業(yè)能力筆試由主管部門統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一測試。筆試時(shí)間為2015年2月上旬，具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。專業(yè)能力筆試主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、專業(yè)技能和崗位適應(yīng)能力等。分值為100分。
選擇遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的考生，在專業(yè)能力筆試的前一日下午17:30前，須提供個(gè)人自薦材料及相關(guān)資料和證件的原件，到縣衛(wèi)計(jì)委政工科現(xiàn)場核實(shí)。
（五）面試。面試由縣人力社保局會同主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試比例原則上為1:3。按照專業(yè)能力筆試成績從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。按照規(guī)定，招聘單位及其主管部門進(jìn)入考核小組的人數(shù)不得高于60%。面試的具體地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
在筆試結(jié)束后、面試開始前，因考生自動放棄而出現(xiàn)的面試缺額，經(jīng)縣人力社保局審核同意后，可在報(bào)考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
參加面試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的，則按“進(jìn)入面試考生人數(shù)×面試比例”的公式重新確定招聘名額（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的，從小數(shù)點(diǎn)后第一位小數(shù)起按四舍五入法處理）。對于未達(dá)到面試比例的急需緊缺職位人員，經(jīng)重慶市人力社保局審核同意后，可適當(dāng)降低面試比例。但對因報(bào)考人數(shù)少，未形成競爭的，須由考核小組三分之二以上的成員表決通過，方可確定為體檢人選。
考生考核測試總成績=專業(yè)能力筆試成績×40%+面試成績×60%。專業(yè)能力筆試成績、面試成績、考核測試總成績由縣人力社保局、縣衛(wèi)計(jì)委于面試結(jié)束的次日，在開縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.kxhrss.gov.cn）、開縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)（http://www.kxwsj.gov.cn）上進(jìn)行公示。
（六）體檢。按招聘職位擬聘人數(shù)，根據(jù)考核測試總成績從高分到低分依次等額確定參加體檢人選。若最后一名總成績并列，則依次按照筆試成績、面試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)�？忌话匆�(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
體檢在縣級及以上綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知�？忌蛘衅竼挝粚w檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消聘用資格。
（七）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。由縣人力社保局會同用人單位及主管部門對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌唾Y格條件復(fù)審不合格者，取消聘用資格。
因體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)。
（八）公示�？疾旌细袢藛T確定為擬聘對象，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、縣人力社保局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用對象姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校（或原工作單位）等。
五、聘用
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)開縣人力社保局審核、審批同意后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。
擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員須在開縣服務(wù)滿5年及以上，其中須在招聘單位服務(wù)滿2年及以上，才能申請流動。未滿規(guī)定服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并由考生承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證，非2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得相應(yīng)專業(yè)初級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格（管理崗位除外），否則取消其聘用資格。
本次公開考核招聘除《簡章》中已規(guī)定環(huán)節(jié)可進(jìn)行缺額遞補(bǔ)外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。本次公開考核招聘在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，各招聘單位不得自行其事，不得分散實(shí)施，確保招聘工作公平、公正推進(jìn)。自覺遵守招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
本《簡章》由縣人力社保局、縣衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：12388（開縣紀(jì)委）。
咨詢電話：023-85920128（開縣衛(wèi)計(jì)委）。
附件：
1.開縣2015年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
2.2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表
3.開縣2015年公開考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位一覽表