根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于做好從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的通知》(川組通〔2014〕65號(hào))和《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，從大學(xué)生村干部中考核招聘2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘名額及職位
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位管理崗位工作人員2名(根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)空缺情況進(jìn)行選聘)。
二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象及范圍：2007年以來(lái)全省統(tǒng)籌選聘，在峨邊彝族自治縣任滿2個(gè)聘期、經(jīng)選舉擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿一屆、考核稱(chēng)職以上、目前在崗的大學(xué)生村干部(含2007年全省統(tǒng)籌選聘到社區(qū)的大學(xué)生干部)。聘期時(shí)間以報(bào)名時(shí)履行大學(xué)生村干部聘用合同時(shí)間計(jì)算。
(二)基本條件
(1)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(2)身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年1月26日-1月31日
2.報(bào)名地點(diǎn)及方式：報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在縣委組織部干部股(縣委四樓)。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合考核招聘報(bào)名條件的大學(xué)生村干部填寫(xiě)《從大學(xué)生村干部中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員登記表》(一式4份)，并提交相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名要求：報(bào)考人員須持以下證明材料：
(1)有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;
(2)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)大學(xué)生村干部聘用合同原件及復(fù)印件;
(4) 獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;
(5)相關(guān)工作經(jīng)歷證明、任職證明;
(6)年度考核結(jié)果。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，在峨邊彝族自治縣門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公布。
(三)組織考察
對(duì)符合條件人選組織考察，考察內(nèi)容為大學(xué)生村干部“德、能、勤、績(jī)、廉”情況，考察注重基層干部和群眾評(píng)價(jià)。
(四)體檢
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢不合格人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面向縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)公示
通過(guò)考核并體檢合格人員，在峨邊彝族自治縣門(mén)戶網(wǎng)(http://www.eb.gov.cn)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其聘用資格。
(六)審核確認(rèn)和聘用
1、通過(guò)考核并體檢合格人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。
2、新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格者解除聘用合同。
3、聘用人員6年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他縣和本縣其他縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
4、新聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話：峨邊彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)察局0833-5222539;峨邊彝族自治縣委組織部0833-5228764;峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局0833-5222346)。
五、特別提示
1、考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局在峨邊彝族自治縣門(mén)戶網(wǎng)站上公告。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)名者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與本人取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。
未盡事項(xiàng)，由中共峨邊彝族自治縣委組織部和峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。咨詢電話，峨邊彝族自治縣委組織部：0833-5228761;峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5222009。
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峨邊彝族自治縣從大學(xué)生村干部中考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表.zip
中共峨邊彝族自治縣委組織部
峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年1月23日