2015年寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院招聘高層次人才公告

　　 根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員39名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院是一家三級(jí)乙等綜合性醫(yī)院，是集醫(yī)療、預(yù)防、保健、科研、教學(xué)為一體的大型綜合性醫(yī)院�，F(xiàn)為浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院寧波分院、寧波大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬泌尿腎病醫(yī)院。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，具有為衛(wèi)生事業(yè)服務(wù)的精神;

　　(三)符合招聘崗位所規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位及其他條件;

　　(四)符合公告規(guī)定的體檢和考察要求。

　　四、招聘崗位、學(xué)歷等資格條件

　五、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：公告發(fā)布之日起至2015年4月10日，上午8：30-11：30，下午2：00：00-5：00(雙休日除外)，寧波市鄞州區(qū)第二醫(yī)院急診部6樓人事科(寧波市鄞州區(qū)前河路1號(hào))，也可網(wǎng)上報(bào)名，填寫《鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表》后，發(fā)到郵箱：xyhlx1998@163.com，網(wǎng)上報(bào)名者必須在2015年4月10日前隨帶報(bào)考職位要求提供的原件及復(fù)印件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)接受資格審核。

　　2、報(bào)名要求：報(bào)名者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，在規(guī)定時(shí)間攜帶身份證、個(gè)人基本情況說(shuō)明(個(gè)人簡(jiǎn)歷)，本科及研究生學(xué)歷學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書(2015年應(yīng)屆生隨帶就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書)等招聘職位要求提供的原件及復(fù)印件，到招聘單位接受資格審核。如有發(fā)表論文、課題或其他榮譽(yù)證書等也可提供。所提供資料真實(shí)，凡有虛假材料一律取消聘用資格。

　　對(duì)學(xué)歷學(xué)位要求博士研究生的腎內(nèi)科醫(yī)生、泌尿外科醫(yī)生、消化內(nèi)科醫(yī)生、急診科醫(yī)生、藥劑科醫(yī)生、檢驗(yàn)科醫(yī)生崗位，采取考核的方式聘用。認(rèn)定學(xué)歷學(xué)位要求為碩士研究生或職稱為副高及以上的重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)生、婦產(chǎn)科醫(yī)生、泌尿外科醫(yī)生、普外科醫(yī)生、呼吸內(nèi)科醫(yī)生、血液科醫(yī)生、心內(nèi)科醫(yī)生、神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生、康復(fù)科醫(yī)生、急診外科醫(yī)生、急診內(nèi)科醫(yī)生、全科醫(yī)生、耳鼻咽喉科醫(yī)生、口腔科醫(yī)生、麻醉科醫(yī)生、皮膚科醫(yī)生、超聲科醫(yī)生、心電圖醫(yī)生、影像科醫(yī)生、檢驗(yàn)科醫(yī)生、輸血科醫(yī)生、病理科醫(yī)生等共22個(gè)崗位為緊缺崗位，符合同一崗位招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同時(shí)在全國(guó)招聘信息公共服務(wù)網(wǎng)(http://www.cjob.gov.cn/cjob/f_index.do)上發(fā)布。

　　3、招聘單位將電話通知通過(guò)資格審核人員并告之考試的時(shí)間、地點(diǎn)�？忌�可在考試前到招聘單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　對(duì)緊缺崗位，若符合同一崗位招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例大于5：1的,則所有符合招聘條件的報(bào)名人員先進(jìn)行筆試,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職位指標(biāo)數(shù)的3倍確定進(jìn)入面試對(duì)象;符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例小于(等于)5：1的，則簡(jiǎn)化該崗位招聘程序，人員直接進(jìn)入面試。

　　筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)，百分制�？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

　　筆試成績(jī)和進(jìn)入面試對(duì)象名單于筆試考試結(jié)束后15個(gè)工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市鄞州第二醫(yī)院招聘高層次人員公告”欄(下同)和鄞州衛(wèi)生網(wǎng)(www.yzws.gov.cn)公布，考生可以登陸查詢。同時(shí)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1：3比例(其中招聘崗位指標(biāo)3名及以上的按1：2比例;不足比例的按實(shí)際人數(shù))確定進(jìn)入面試對(duì)象。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰�？忌鷳{準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證參加面試。

　　進(jìn)行筆試的崗位，總分按筆試成績(jī)的50%加上面試成績(jī)的50%合成綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象，如遇綜合成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，若綜合成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門綜合知識(shí)，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。直接面試的崗位，根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象;如遇面試成績(jī)相同，則加試一門綜合知識(shí)，成績(jī)高者進(jìn)入體檢。面試成績(jī)和綜合成績(jī)以及進(jìn)行體檢人員名單將于面試結(jié)束3個(gè)工作日在鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和鄞州衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。招聘單位將通過(guò)電話提前通知體檢人員。放棄體檢的，視作放棄聘用資格。

　　(五)考察

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須在進(jìn)入考察名單公布之日起3天內(nèi)，向區(qū)衛(wèi)生局提交書面申請(qǐng)。考察不合格者淘汰。

　　(六)公示、聘用

　　考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生可與區(qū)衛(wèi)生部門簽訂就業(yè)協(xié)議書。

　　在主管部門報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前(以發(fā)文日期為準(zhǔn))各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

　　在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)前，區(qū)人力社保部門對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。合格后，辦理錄用報(bào)到手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理報(bào)到及人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，將取消聘用資格�？杖泵�額不再遞補(bǔ)。

　　擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　聘用工作咨詢電話：83038030(鄞州區(qū)第二醫(yī)院)、87418607(區(qū)衛(wèi)生局)，監(jiān)督電話：87406572(區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)，87525252

　　附件：鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表

　　鄞州區(qū)第二醫(yī)院 鄞州區(qū)衛(wèi)生局

　　鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一五年三月二十日