2015年海南省突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心招聘工作人員公告
海南省突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心是隸屬于省政府辦公廳，掛靠海南省氣象局的省財政預算管理事業(yè)單位。因工作需要，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和待遇
（一）招聘崗位
1.綜合管理崗：1人
全日制本科以上學歷，新聞與傳播、傳播學、傳媒策劃與管理、新聞傳播學、新聞學、新聞學與大眾傳播等專業(yè)。
2.預警業(yè)務(wù)崗：2人
全日制本科以上學歷（考試綜合成績平分條件下，全日制研究生學歷人員優(yōu)先），大氣科學及相關(guān)專業(yè)。
（二）待遇
聘用人員為省財政預算管理事業(yè)單位工作人員，按規(guī)定享受相關(guān)工資保險待遇。
三、招聘人員基本條件
（一）報考人員必須具備以下條件
1.遵守國家法律、法規(guī)，沒有違法違紀行為；
2.2015年7月31日前取得相應學歷人員；
3.35歲以下人員（1980年4月1日（含）以后出生）；
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；
5.具有良好的職業(yè)道德；
6.具有履行崗位職責的工作能力和身體條件；
7.符合招聘崗位的其他要求；
8.在職報考人員須征得工作單位同意。
（二）有下列情況之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
在海南省人民政府網(wǎng)、海南省人力資源和社會保障廳、海南省人才招聘網(wǎng)和海南省氣象局門戶網(wǎng)站（http://mb.hainan.gov.cn/）上發(fā)布招聘公告。
（二）接受報名
1.報名時間：即日起截至2015年4月10日。
2.報名方法：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式�？忌鷱恼衅腹娓奖碇凶孕邢螺d《海南省突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心公開招聘報名登記表》，按要求填寫后于2015年4月10日發(fā)送至郵箱qxjrsc@hainan.gov.cn，郵件主題按照“姓名-2015年招聘報名”的格式命名。
3.報名要求
（1）考生除填寫報名表外，請于4月10日前通過特快專遞、傳真或電子郵件方式向海南省氣象局人事處一并提交以下資料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證的復印件或電子掃描件。2015年應屆畢業(yè)生無法提供畢業(yè)證和學位證復印件，因此請?zhí)峤辉谛W習成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表的復印件。使用電子郵件方式報送上述報名資料的，請發(fā)送壓縮文件夾，文件夾名稱為“姓名-2015年招聘報名”。
（2）有被處分經(jīng)歷的，必須提供相應說明。如未如實提供，后發(fā)現(xiàn)并經(jīng)核查屬實的，取消應聘資格，如已聘用的，取消聘用資格。
（3）每名報考人員只能報考一個崗位。
（三）資格審查
資格審查由海南省氣象局人事處負責，分為復印件（或電子件）材料初審和現(xiàn)場資格復審。
1.復印件（或電子件）材料初審。對考生提交材料的復印件或電子件材料進行初審，4月17日，在海南省氣象局網(wǎng)站公布通過資格初審人員名單。崗位招聘人數(shù)與經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)的比例應達到1:3方可開考；未達到1:3比例的，相應核減招聘人數(shù)。
2.現(xiàn)場資格復審。入圍面試考生于面試前一天，攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)材料原件，到海南省氣象局人事處進行現(xiàn)場資格復審。經(jīng)審查，符合報考條件的考生核發(fā)面試準考證；不符合報考條件的考生，取消面試資格，并從報考同一崗位的考生中按筆試考試成績在合格分數(shù)線以上從高到低進行遞補。未按時參加現(xiàn)場資格復審的，視為放棄面試資格。
（四）組織考試
考試分筆試和面試。筆試面試地點為：海南省�？谑泻８�60號省氣象局辦公大樓三樓多功能廳。筆試面試時間另行通知。
1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，考試范圍包含專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。具體考試時間另行通知。筆試實行百分制，由招聘領(lǐng)導小組依實際情況確定筆試合格分數(shù)線，在達到筆試合格分數(shù)線的考生中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定。筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省氣象局門戶網(wǎng)站（http://mb.hainan.gov.cn/）上公布。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，按百分制計算，當場打分，設(shè)置60分為合格分數(shù)線。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
3.考試總成績。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績是，保留小數(shù)點后兩位。考試成績在海南省氣象局門戶網(wǎng)站（http://mb.hainan.gov.cn/）上公布。
（五）體檢和考察
根據(jù)綜合成績從高到低順序排列，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，綜合成績相同的，按照面試成績從高到低排序。
1.體檢標準參照公務(wù)員招錄體檢標準實施，在三級甲等以上醫(yī)院開展。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一個崗位綜合成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
2.在職報考人員，須在體檢之前提供所在單位同意報考的證明。
3.省氣象局人事處組織對考察人選進行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面的情況，并對其資格條件進行復查�？己瞬缓细竦模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一個崗位綜合成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
（六）聘用
聘用人員名單在海南省氣象局網(wǎng)站公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)。相關(guān)管理按照海南省關(guān)于事業(yè)單位工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、監(jiān)督管理
本次公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳、海南省人民政府辦公廳等部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：0898-65232576。
六、其他事項
本方案由海南省氣象局人事處負責解釋。
報名資料郵寄地址：海南省�？谑忻捞m區(qū)海府路60號省氣象局人事處（郵編：570203）
聯(lián)系電話：0898-65238036、65341240、
傳真：0898-65238036
電子郵箱：qxjrsc@hainan.gov.cn
附表：海南省突發(fā)事件預警信息發(fā)布中心公開招聘報名登記表.rar
海南省氣象局
2015年3月23日