2015年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才公告
按照《關(guān)于市屬事業(yè)單位招聘緊缺專業(yè)人才的意見》（淄人發(fā)〔2009〕26號），結(jié)合上級有關(guān)要求和我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展和部分醫(yī)療衛(wèi)生單位工作需要，為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提高我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)水平，經(jīng)研究，決定為我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘35名緊缺專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員的范圍、條件
本次緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘面向2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和派遣期內(nèi)的2013、2014年畢業(yè)生。具體為：
（一）招聘范圍：
1、國家重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)的全日制碩士研究生；
2、經(jīng)教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的國外及港澳臺碩士研究生，且本科階段為國內(nèi)高等學(xué)校特色專業(yè)全日制畢業(yè)生；
3、國家高等學(xué)校特色專業(yè)畢業(yè)的全日制本科畢業(yè)生；
國家重點(diǎn)學(xué)科（附件1）和高等學(xué)校特色專業(yè)（附件2）如有變化以教育部最新公布為準(zhǔn)。
（二）招聘條件：
1、遵守憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，群眾威信較高，學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上；
2、在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，科研能力較強(qiáng)；
3、年齡在40周歲以下（1974年4月11日以后出生）；
4、身心健康，具有招聘崗位所需的身體條件；
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位（就業(yè)協(xié)議單位）同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生（含國外及港澳臺應(yīng)屆畢業(yè)生）須在2015年7月31日之前取得招聘崗位具體要求的學(xué)歷等證書和材料。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位、計(jì)劃及人數(shù)詳見《2015年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件3）
若某崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃數(shù)，可將其崗位剩余計(jì)劃調(diào)劑到相近專業(yè)的其它崗位。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名時(shí)間
2015年4月11日——21日（根據(jù)實(shí)際情況，可適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間）。
報(bào)名人員登錄周村區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.zhoucun.gov.cn/）下載并填寫《2015年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（見附件4）、《2015年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才誠信承諾書》（見附件5），填寫信息后，以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱zc6126180@126.com。報(bào)名人員必須如實(shí)、全面、詳細(xì)地填寫相關(guān)內(nèi)容，對于弄虛作假者，一律取消錄取資格。
（二）資格審查
由周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)資格審查工作，在報(bào)名期間查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料，與用人單位的需求情況對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對符合報(bào)名條件的人員，不得拒絕其報(bào)名；對不符合報(bào)名條件的人員，要拒絕其報(bào)名并說明理由。
報(bào)名人數(shù)超過1:1比例的崗位，將按照報(bào)名人員在校期間獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)等因素進(jìn)行量化賦分，按照崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定考核人選。量化賦分標(biāo)準(zhǔn)為：國家獎(jiǎng)學(xué)金3分；省級優(yōu)秀畢業(yè)生3分、省級優(yōu)秀學(xué)生干部2分、省級三好學(xué)生（優(yōu)秀學(xué)生）2分、省級獎(jiǎng)學(xué)金2分；校級優(yōu)秀畢業(yè)生2分、校級優(yōu)秀學(xué)生干部1分、校級三好學(xué)生（優(yōu)秀學(xué)生）1分，校級獎(jiǎng)學(xué)金1分。量化賦分可以累計(jì)，但同一賦分因素不累計(jì)。
審查內(nèi)容。①擬聘用人選畢業(yè)院校和所學(xué)專業(yè)是否在規(guī)定范圍內(nèi);②學(xué)習(xí)成績是否達(dá)到規(guī)定的基本條件;③本人表現(xiàn)是否優(yōu)良，能否適應(yīng)招聘崗位要求以及用人單位的考核意見;④是否符合招聘程序等。
（三）考核
考核工作采用實(shí)地考核或面試考評方式進(jìn)行。
1、實(shí)地考核。由周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位組成考核組，到考核人選所在學(xué)校（單位）進(jìn)行面談和綜合考核。
2、面試考評。在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，由業(yè)內(nèi)專家、周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位有關(guān)人員組成考評組，對考核人選進(jìn)行面試和綜合考核。
考核工作由周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。紀(jì)檢監(jiān)察部門對考核的全過程進(jìn)行監(jiān)督。
考核內(nèi)容包括認(rèn)定考核人選提交的各種材料的真實(shí)性以及綜合表現(xiàn)。包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和班級工作表現(xiàn)、衛(wèi)生專業(yè)知識掌握和運(yùn)用情況、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況。做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，提出是否聘用的初步意見。周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單。
（四）體檢
對擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢由周村區(qū)人力資源的社會保障局在區(qū)外縣級以上綜合性醫(yī)院組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)原則上參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有特殊規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)間另行通知。
（五）公示
對于資格審查、考核和體檢合格的擬聘用人員，在周村區(qū)政府網(wǎng)上面向社會進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
四、聘用和編制備案
對于確定的聘用人員按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用和編制備案手續(xù)，為周村區(qū)事業(yè)單位正式工作人員，享受所在單位人員的工資、福利待遇。其他相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、咨詢電話及郵箱
咨詢電話：周村區(qū)人才服務(wù)中心 0533-6126180
周村區(qū)衛(wèi)生局組織人事科 0533-6195259
監(jiān)督電話：周村區(qū)監(jiān)察局 0533-6195095
電子郵箱：zc6126180@126.com（周村區(qū)人才服務(wù)中心）
附件：
3、2015年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才崗位表.rar
4、2015年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表.rar
5、2015年淄博市周村區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人才誠信承諾書.rar
淄博市周村區(qū)人力資源和社會保障局
淄博市周村區(qū)衛(wèi)生局
2015年4月1日