池州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心隸屬于池州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局，是依法設(shè)置的鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、廠(場(chǎng))內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛等特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)，具有獨(dú)立的事業(yè)法人。因事業(yè)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開招聘編制外聘用人員3名。為確保公開招聘工作順利進(jìn)行，根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取專業(yè)測(cè)試、面試、體檢和綜合考核等方式進(jìn)行。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。
2、學(xué)歷和年齡符合各招聘崗位要求，詳見附件。
3、具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
4、具備符合聘用崗位要求的身體素質(zhì)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在池州市秋浦東路118號(hào)(特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心三樓)，電子郵件發(fā)送至ahtjlmczfy@163.com，報(bào)名時(shí)間為2015年4月14日至4月17日，逾期不予受理。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供以下材料：
1、報(bào)名表。
2、居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
3、實(shí)際工作經(jīng)歷證明(應(yīng)屆畢業(yè)生不作要求)。
4、三張一寸同底免冠照片。
(二)資格審查
報(bào)考資格審查工作由市質(zhì)監(jiān)局政治處、紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)，在報(bào)名時(shí)間截止后一個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。
(三)考試
1、專業(yè)測(cè)試
符合招聘條件的應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局組織的專業(yè)測(cè)試，時(shí)間定于2015年4月24日下午3:00—5:00。
2、面試
根據(jù)專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序，按照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單。
3、成績(jī)合成
應(yīng)聘人員最終成績(jī)依專業(yè)測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，其中專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%，合成成績(jī)保留兩位小數(shù)。
(四)確定初選人員
根據(jù)應(yīng)聘人員的專業(yè)測(cè)試、面試合成總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ))。
(五)體檢
初選人員的體檢和考核由市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在二等甲級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢不符合要求的，根據(jù)缺額，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)審核
對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。
(七)公示
市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局會(huì)同特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心確定擬聘人員，公示一周。
(八)聘用
經(jīng)公示無異議后，由特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心按照相關(guān)規(guī)定，辦理編制外聘用手續(xù)。新聘用工作人員按規(guī)定實(shí)行1年試用期，期滿簽定正式勞動(dòng)合同。
四、工資福利待遇
工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分構(gòu)成。基本工資參照在編人員執(zhí)行(取得2項(xiàng)特種設(shè)備檢驗(yàn)師之前按照在編人員基本工資的80%執(zhí)行，之后按在編人員全額執(zhí)行)，績(jī)效工資執(zhí)行池州市地方標(biāo)準(zhǔn)。簽定正式勞動(dòng)合同后單位為其購買養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)“五險(xiǎn)”和公積金。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作在市質(zhì)監(jiān)局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，全程接受政治處、紀(jì)檢監(jiān)察室監(jiān)督。
招聘相關(guān)信息在池州人才網(wǎng)、池州金質(zhì)網(wǎng)、池州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)中心門戶網(wǎng)站等媒體上公布。
咨詢電話：0566-2311455
監(jiān)督電話：0566-2083818、0566-2083820
2015年3月31日