為解決朔城區(qū)人民法院目前書(shū)記員嚴(yán)重不足的問(wèn)題，以滿(mǎn)足日常司法工作需要，經(jīng)研究決定，按照人社局關(guān)于《政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》(朔人社發(fā)[2014]66號(hào))文件精神，面向社會(huì)公開(kāi)招聘書(shū)記員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘名額
共招聘書(shū)記員5名。
二、報(bào)名條件
1、具有朔州戶(hù)籍，品行端正，遵紀(jì)守法;
2、法律專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生具有專(zhuān)科以上學(xué)歷、其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生具有本科以上學(xué)歷(均為全日制普通高校)，具備法庭速錄技術(shù)人員優(yōu)先。
3、年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生);
4、男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.6米;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件(無(wú)紋身、面部無(wú)明顯標(biāo)記);
6、 下列人員不得報(bào)考:
1)、受過(guò)刑事處罰的;
2)、有犯罪嫌疑正在接受審查的;
3)、有弄虛作假行為的;
4)、按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的。
三、招聘程序
整個(gè)招聘工作由區(qū)人民法院政治處組織實(shí)施。
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名時(shí)間：2015年4月14日-20日(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：朔城區(qū)人民法院政治處404室。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，需提交本人二代身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)原件和復(fù)印件，近期同底2寸彩色免冠照片6張，認(rèn)真填寫(xiě)《朔城區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)書(shū)記員報(bào)名登記表》。
本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
2、資格審查。采取隨報(bào)隨審方式，收到報(bào)名材料后即進(jìn)行審查，審查合格者通知參加考試。
3、筆試。筆試內(nèi)容包括政治理論、法律常識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。
參加考試時(shí)，考生攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
4、面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。以筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例分別排隊(duì)，確定面試對(duì)象。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60% 。
5、體檢。按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者，不予聘用。
6、考察。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，采取到考生所在單位或街道社區(qū)實(shí)地考察、聽(tīng)取相關(guān)人員意見(jiàn)和調(diào)閱檔案等方式進(jìn)行。
7、公示�？疾祗w檢結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)反映問(wèn)題屬實(shí)、不符合招聘條件的人員，不予聘用。公示無(wú)異議，確定聘用。
四、管理和待遇
1、委托的承接機(jī)構(gòu)，按照省市政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)公共服務(wù)的規(guī)定和辦法確定。
2、區(qū)法院與委托的人力資源派遣公司簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)期限、資金支付方式、違約責(zé)任等內(nèi)容。
聘用人員確定后，人力資源派遣公司與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立聘用關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。統(tǒng)一派遣到區(qū)法院報(bào)到，區(qū)法院安排上崗工作。
區(qū)法院負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。聘用人員的工資、社保金、服裝及人力資源派遣機(jī)構(gòu)的服務(wù)管理費(fèi)用由區(qū)財(cái)政審核，并列入?yún)^(qū)法院的辦公經(jīng)費(fèi)予以撥付。
聘用人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的正式簽訂《聘用合同》，聘用期為三年(合同一年一簽)。聘用期間計(jì)算工齡。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或試用期滿(mǎn)考核不合格的，不簽訂聘用合同。
3、工資:試用期間，工資為 1000元/月。試用期滿(mǎn)后，簽訂《聘用合同》，工資為1450元/月(不含“五險(xiǎn)”)。
社保:按社會(huì)保險(xiǎn)條例的規(guī)定交納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。
咨詢(xún)電話：0349-5990513。
朔州市朔城區(qū)人民法院
二0一五年四月十日