一、招聘對象及條件
(一)招聘人員必須符合下列條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;
2.具有良好的品行，具有正常履行職責的身體條件;
3.年齡在45周歲及以下(即1967年6月19日以后出生);
4.具備招聘職位要求的具體條件。其中：學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以學歷學位證書記載為準;年齡以有效身份證記載為準。
(二)凡有下列情形之一的人員不得參加招聘
1.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的;
2.有違紀違法嫌疑正在接受審查的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.古藺縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員;
5.其他不符合招聘條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
二、招聘職位及名額
具體招聘職位、名額、條件等詳見附件1(古藺縣2013年6月事業(yè)單位直接考核招聘工作人員職位情況表)。
三、招聘程序及方式
(一)報名
本次考核招聘采用現(xiàn)場報名的方式進行。凡符合條件的應聘人員，請于2013年6月18-19日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)到古藺縣人力資源和社會保障局事業(yè)人員管理股(古藺鎮(zhèn)府前街24號縣政府辦公樓五樓)報名。
應聘人員只能填報一個招聘單位的一個職位。
報名所需材料：
1.本人有效居民身份證原件及復印件2份;
2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件2份;
3.職位要求的相關(guān)資格證件原件及復印件2份;
4.同底1寸免冠彩色近照2張及《古藺縣2013年6月事業(yè)單位直接考核招聘工作人員報名資格審查表》一式2份;
5. 幾類應聘人員還須具備以下手續(xù)：一是公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門的人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其參加應聘的手續(xù);二是未滿最低服務年限的在職人員，須由工作單位出具同意其參加應聘的手續(xù);三是由單位出資引進或培訓的人員，與單位約定了最低服務年限且服務年限未滿的，須出具用人單位同意其參加應聘的手續(xù);四是委培生、定向生須由原委培、定向單位出具同意其參加應聘的手續(xù)。
(二)資格審查
資格審查工作由縣人力資源和社會保障局具體負責。資格審查主要圍繞公告規(guī)定的招聘條件進行。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員應對提交材料的真實性負責，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合崗位條件要求、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實，即取消招聘資格。
(三)體檢
1.體檢人員確定
本次直接考核招聘各職位的資格審查合格人數(shù)未超過計劃招聘數(shù)的，直接確定為體檢人員;資格審查合格人數(shù)超過計劃招聘數(shù)的職位，由縣人力資源和社會保障局組織面試和綜合考評確定體檢人員(面試時間及地點另行通知)。
2.體檢
體檢時間及安排將在古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。體檢人員須按照公告要求參加體檢，對體檢結(jié)論有疑問的，可提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論當日提出，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按要求參加體檢的人員，視為自動棄權(quán)。
(四)考核
對體檢合格的應聘人員，由縣人力資源和社會保障局牽頭，招聘單位主管部門具體負責對應聘者進行考核�？己酥饕獙彶閼溉藛T是否符合招聘條件，提供的資料、證明、證件(學歷、學位、身份證、資格證等)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策以及招聘職位要求，調(diào)查單位及有關(guān)人員對其評價。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
(五)公示
經(jīng)體檢、考核合格的人員確定為擬聘人員，擬聘人員在古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的不予受理。
(六)報批及聘用
公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報批后，辦理正式聘用手續(xù)。其中，非瀘州市職改辦審批的中級職稱、四川省職改辦審批的高級職稱，須按程序報經(jīng)市、省職改辦確認后，方能辦理報批及正式聘用手續(xù)，職稱確認未獲通過的，取消擬聘資格。
擬聘人員一經(jīng)聘用后，在古藺縣的最低服務年限為5周年。
四、紀律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
五、其他事項
(一)應聘人員報名前應認真閱讀本招聘公告，并按公告要求報名。
(二)本次考核招聘工作所有信息均通過古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.glxhrss.gov.cn/)發(fā)布。因應聘人員不主動、不及時登錄古藺縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查閱相關(guān)信息，導致不能參加體檢、考核、聘用的，責任由本人承擔。
(三)本公告由古藺縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.古藺縣2013年6月事業(yè)單位直接考核招聘工作人員職位情況表.rar
2.古藺縣2013年6月事業(yè)單位直接考核招聘工作人員報名資格審查表.rar
監(jiān)督電話：0830-7212669
咨詢電話：0830-7233229
古藺縣人力資源和社會保障局
2013年5月29日