根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位2015年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員67名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位：省高速公路京哈北線、張涿張家口、京滬、張涿保定、廊坊北三縣、京秦、承秦、沿海、宣大、京衡、榮烏、石安、石黃、邢汾、衡大、青銀管理處，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本路段高速公路的管理、運(yùn)營(yíng)工作;

　　招聘單位：省高速公路張承承德段籌建處，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)本路段高速公路的資金籌措、施工建設(shè)等工作;

　　招聘單位：省高管局高速公路路政總隊(duì)，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)宣傳、貫徹公路管理的法律、法規(guī)，維護(hù)路產(chǎn)路權(quán)等工作;

　　招聘單位：省高管局服務(wù)管理中心，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)所轄高速公路服務(wù)設(shè)施投資與管理等工作;

　　招聘單位：省交通運(yùn)輸廳公路管理局，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)編制公路發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃建議方案;擬訂公路行業(yè)有關(guān)政策、辦法、實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施等工作;

　　招聘單位：省道路運(yùn)輸管理局，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)擬訂道路運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、法規(guī)草案、道路運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)及道路運(yùn)輸相關(guān)業(yè)務(wù)管理等工作;

　　招聘單位：省鐵路管理局，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)編制鐵路發(fā)展規(guī)劃、鐵路建設(shè)工程質(zhì)量、安全監(jiān)督管理等工作;

　　招聘單位：省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)校，主要職責(zé)是：貫徹國(guó)家教育方針，為交通運(yùn)輸系統(tǒng)及社會(huì)培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)中、高級(jí)技能人才和管理人才等工作;

　　招聘單位：省公路工程定額站，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)擬訂公路工程造價(jià)管理的規(guī)章、制度及辦法，并組織實(shí)施等工作;

　　招聘單位：省交通宣傳中心，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)交通運(yùn)輸系統(tǒng)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳和新聞發(fā)布等工作;

　　招聘單位：省水運(yùn)工程規(guī)劃設(shè)計(jì)院，主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)港口、河海工程規(guī)劃等工作;

　　招聘單位：省公路學(xué)會(huì)秘書(shū)處，主要職責(zé)是：開(kāi)展公路交通行業(yè)調(diào)研，反映會(huì)員意見(jiàn)、建議和要求;組織開(kāi)展公路交通技術(shù)交流活動(dòng);編輯出版河北交通等雜志及其他學(xué)術(shù)刊物等工作。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1974年4月21日以后出生);

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　2015年省交通運(yùn)輸廳所屬事業(yè)單位擬公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員和管理崗位人員共67名。具體崗位條件詳見(jiàn)《河北省2015年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應(yīng)屆畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查。

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排(請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報(bào)名。

　　2.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》自行下載打印。

　　(二)筆試

　　筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見(jiàn)《河北省省直事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告》。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：4的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在河北省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hbsjtt.gov.cn)公布。

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)測(cè)試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力，尤其是與崗位匹配的能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分，面試成績(jī)達(dá)不到60分者，取消其聘用資格。

　　4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員集中進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，其中2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)(加蓋公章)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　資格條件復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)，在河北省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(www.hbsjtt.gov.cn)公布。

　　5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分 100分。其中，筆試成績(jī)、面試(含專業(yè)測(cè)試)成績(jī)分別占40%、60%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷ 2×40%+面試成績(jī)(含專業(yè)測(cè)試)×60%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在面試合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)(含專業(yè)測(cè)試)高者確定為參加體檢人選。體檢工作由省交通運(yùn)輸廳公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定單位負(fù)責(zé)組織，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參加體檢人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　體檢合格的，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(六)聘用

　　對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站(http://www.hbsjtt.gov.cn)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0311-83035334(省交通運(yùn)輸廳人事勞動(dòng)處)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879

　　河北省交通運(yùn)輸廳

　　2015年4月20日