根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北省財政廳2015年面向社會公開招聘廳屬事業(yè)單位工作人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　招聘單位為：

　　1.省財政廳機關(guān)服務中心，主要職責是：承擔廳機關(guān)及事業(yè)單位的后勤保障管理，控制機關(guān)運行成本，為保障機關(guān)正常辦公和職工生活提供高效服務;管理北戴河、涿州培訓基地。

　　2.省注冊會計師協(xié)會秘書處，主要職責是：負責全省注冊會計師的登記注冊;組織對注冊會計師的任職資格及注冊會計師和會計師事務所的執(zhí)業(yè)情況進行年度檢查;組織我省注冊會計師資格全國統(tǒng)一考試;負責注冊會計師繼續(xù)教育與管理;對會員進行日常監(jiān)督檢查。

　　3.省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)預算審核中心，主要職責是：依照有關(guān)規(guī)定組織全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目預算編制并進行初審，提出全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目預算建議;研究擬訂農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目支出標準定額;負責建設農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)預算項目庫;組織、協(xié)調(diào)全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目物資、土建工程的招標采購，指導各市、縣編報農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目采購計劃;負責農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)系統(tǒng)信息化建設，為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)預算編審和項目管理提供信息、技術(shù)服務;組織全省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)系統(tǒng)業(yè)務培訓。

　　4.省財政廳財政宣傳與資料中心(河北省財政廳新聞中心)，主要職責是：根據(jù)授權(quán)承辦財政信息宣傳工作;負責財政信息的搜集、編輯，提出宣傳建議;根據(jù)授權(quán)對外發(fā)布財政新聞、財政政策及有關(guān)宣傳信息資料;承辦財政中心工作及重大會議、事件的宣傳報道;承辦財政系統(tǒng)信息收集、交換工作;負責搜集、整理各類財政業(yè)務數(shù)據(jù)資料、財政經(jīng)濟運行資料及財經(jīng)法律、法規(guī)、制度辦法，分類建設并管理財政業(yè)務資料數(shù)據(jù)庫;承擔財政歷史資料的整理、編纂工作等。

　　5.省財政科學與政策研究所，主要職責是：圍繞財政中心工作，開展財政改革與發(fā)展的理論研究;承擔重大財政政策調(diào)查研究，對財政經(jīng)濟運行中的重點、難點、熱點問題和財政改革與發(fā)展的前瞻性問題提出對策建議;參與研究謀劃財政中長期發(fā)展規(guī)劃、財政工作思路。

　　6.省直事業(yè)單位國有資產(chǎn)事務管理中心(河北省省直公物倉管理中心)，主要職責是：負責省直事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理和技術(shù)性輔助性工作;負責納入公物倉資產(chǎn)的日常管理;負責省直臨時機構(gòu)資產(chǎn)的配置、調(diào)劑和日常管理;承擔省直執(zhí)法單位納入公物倉的罰沒物資的管理和處置工作。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2. 18-30周歲(1984年4月21日至1997年4月21日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到35周歲(1979年4月21日以后出生);

　　3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)和技能條件;

　　5.適應崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件

　　2015年河北省財政廳直屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員12名。具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2015年4月21日。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。此外，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　五、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求按省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排(請查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接受其他方式報名。

　　2.開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

　　3.準考證發(fā)放。由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

　　(二)筆試

　　筆試由省委組織部、省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

　　2.面試時間和地點：筆試成績公布后，及時登陸河北財政信息網(wǎng)(www.hebcz.gov.cn)查看《河北省財政廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員面試通知》。

　　3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應聘人員的專業(yè)知識、綜合素質(zhì)、表達能力和儀表儀態(tài)。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天在河北財政信息網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布。

　　4.資格復審。由省財政廳人事教育處對參加面試人員進行資格條件復審。筆試成績公布后，進入面試的報考人員及時登陸河北財政信息網(wǎng)(www.hebcz.gov.cn)查看《河北省財政廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員面試通知》，了解面試資格復審相關(guān)要求。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

　　5.總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數(shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按學歷學位高者、面試成績高者順序確定人選。體檢工作由省財政廳組織。

　　體檢合格的，由省財政廳人事教育處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。

　　考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

　　(五)公示

　　經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北財政信息網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。

　　(六)聘用

　　對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、信息發(fā)布及政策咨詢

　　通過河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北財政信息網(wǎng)(www.hebcz.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北財政信息網(wǎng)(www.hebcz.gov.cn)公布招聘過程中的面試成績、資格復審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

　　政策咨詢電話：0311-66650912、66650917(省財政廳

　　人事教育處)

　　監(jiān)督舉報電話：0311-88616879

　　河北省財政廳

　　2015年4月20日