為滿足事業(yè)單位補充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定組織實施2015年越城區(qū)第一批事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次越城區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員48名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和有關(guān)要求等詳見《2015年越城區(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》(見附件)。
二、報名基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件;
3.具有國家承認的學歷，身體健康;
4.符合崗位要求的其他條件。
三、報名辦法
1.報名時間：2015年4月26日(星期日)
上午8:30—12:00 下午13:00—16:00
2.報名地點：越城區(qū)人力資源服務(wù)中心(市區(qū)馬臻路45號)。
3.報名資料：近期正面免冠1寸照片2張、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書和其他報考職位所需的證件(證明)等材料的原件及復印件(全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部學生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》<省外高�？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》>原件及復印件。應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供《就業(yè)協(xié)議書》的，由本人提供書面說明)。
有相應(yīng)工作經(jīng)歷要求的崗位，還需提供蓋有單位公章的工作經(jīng)歷證明或縣級以上養(yǎng)老保險機構(gòu)蓋上公章的繳納養(yǎng)老保險的證明�？荚囐M用按每科40元收取。
四、招聘辦法
在報名的基礎(chǔ)上，經(jīng)過技能測試、筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。報名不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。
(一)技能測試
越城區(qū)人民法院審判保障服務(wù)中心的書記員(速錄)崗位在筆試前需參加技能測試，以技能測試代替面試，技能測試成績占總成績的70%。主要通過看打、聽打測試文字錄入能力(看打50%，聽打50%)，達不到100字/分鐘的為不合格，不計成績，不進入筆試。
技能測試時間和地點另行通知。
(二)筆試
應(yīng)試人員須攜帶本人身份證和準考證準時參加考試，筆試時間為2015年5月23日(星期六)。
上午 9:30—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》
下午 14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》
16:00—17:30 《專業(yè)技能知識測試》
公共科目筆試試卷為綜合管理類(A類)。公共科目和專業(yè)科目滿分均為100分(如卷面分非100分計算綜合成績時均折算為100分)。
筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(A類)》、《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》2科的，每科目成績各占筆試成績的50%。
區(qū)城改辦工程管理崗位筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(A類)》、《職業(yè)能力傾向測驗(A類)》、《專業(yè)技能知識測試》3科，分別占筆試成績的20%、20%、60%。
越城區(qū)人民法院審判保障服務(wù)中心的書記員(速錄)崗位筆試成績占總成績的30%，技能測試占總成績的70%，不面試。其余崗位筆試成績占總成績的50%。
(三)面試
需要面試的崗位，以筆試成績從高分到低分，按招聘數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試為《結(jié)構(gòu)化面試》，其成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試成績占總成績的50%。
面試時間、地點另行通知。
(四)體檢、考察、聘用
越城區(qū)人民法院審判保障服務(wù)中心的書記員(速錄)崗位在技能測試、筆試結(jié)束后，將技能測試、筆試成績合成計算總成績，從高分到低分(若總成績相等，以技能測試成績高的排位在前，若技能測試成績也相等，則以聽打成績高的排位在前)按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。
其他崗位則在面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績，從高分到低分(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前)按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察時間另行通知。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源和社會保障部及衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》、《人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局〈關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2005〕65號)執(zhí)行;考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。
經(jīng)體檢、考察合格者，予以聘用。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從高分到低分在相應(yīng)職位面試合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
考試大綱及招聘等相關(guān)信息可在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)查詢。
(五)注意事項
1.應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。如因選報崗位不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負責。凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格�？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2.報考人員的戶籍，以2015年4月26日的戶口所在地為準。截止到2015年4月26日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。崗位條件中關(guān)于戶籍地的要求，對應(yīng)屆畢業(yè)生可以是其現(xiàn)戶籍地，也可以是生源地
3.2015年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年9月30日前提供相應(yīng)的學歷證書(部分崗位還需提供學位證書)。
4.本次招考所涉及的工作經(jīng)歷的計算統(tǒng)一截止到2015年4月26日。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
5.年齡計算截止時間為2015年4月26日，即35周歲以下為1979年4月26日以后出生。
6.要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。
咨詢電話：0575-88317036，88376465。
2015年越城區(qū)第一批事業(yè)單位招聘工作人員計劃表.zip
紹興市越城區(qū)人力資源和社會保障局
2015年4月19日