一、寶清縣縣情簡(jiǎn)介
寶清縣地處黑龍江省東部，三江平原腹地，北大荒核心。行政區(qū)域面積10001.27平方公里，人口43萬(wàn)。轄6鎮(zhèn)4鄉(xiāng)，145個(gè)行政村，3個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)、8個(gè)國(guó)營(yíng)林場(chǎng)及森工系統(tǒng)9個(gè)林場(chǎng)。寶清縣生態(tài)環(huán)境優(yōu)越、自然資源富集、發(fā)展?jié)摿薮�，是一個(gè)典型的資源大縣、農(nóng)業(yè)大縣和生態(tài)大縣，素有“天府之城”、“濕地之都”、“煤電基地”、“北國(guó)糧倉(cāng)”之美譽(yù)。
近年來(lái)，寶清縣圍繞“十二五”躍進(jìn)全省十強(qiáng)縣、“十三五”打造龍江第一縣、“十四五”建設(shè)龍江東部現(xiàn)代化新型城市的“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)施人才強(qiáng)縣，全力打造名揚(yáng)龍江的實(shí)力之縣、活力迸發(fā)的繁榮之縣、清新秀美的生態(tài)之縣、時(shí)尚休閑的宜居之縣、富裕和諧的文明之縣。為加快寶清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)程，寶清縣委、縣政府誠(chéng)邀廣大學(xué)子來(lái)寶工作、創(chuàng)業(yè)，更好地施展才華，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)引進(jìn)對(duì)象及崗位
取得全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員。具體崗位
見(jiàn)《2013年寶清縣引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表》(附件1)
(二)引進(jìn)條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法;
2、博士研究生年齡不超過(guò)35周歲(即1978年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡不超過(guò)30周歲(即1983年7月1日以后出生);
3、身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;
4、具備引進(jìn)職位所需的其它條件。
(三)以下人員不得報(bào)考
1、受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的人員;
4、其他法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、引進(jìn)人才的待遇
1、對(duì)引進(jìn)的人才實(shí)行跟蹤管理、重點(diǎn)培養(yǎng)。引進(jìn)的博士研究生錄用后享受正科級(jí)工資待遇;引進(jìn)的碩士研究生錄用后享受副科級(jí)工資待遇。參加本縣組織的公開(kāi)選拔考試時(shí)，可適當(dāng)放寬參加工作年限的要求，如其取得公務(wù)員身份，可直接確定相應(yīng)的職級(jí)或職務(wù)。
2、本著“崗位對(duì)應(yīng)、一事一議”的原則，縣政府可為有住房困難的被聘人員提供公租房，優(yōu)先推薦適合條件的家屬就業(yè)。
3、引進(jìn)的高學(xué)歷優(yōu)秀人才，一律享受檔案免費(fèi)代理、戶口接轉(zhuǎn)、保險(xiǎn)接續(xù)、子女就近入學(xué)等優(yōu)惠政策。
4、到事業(yè)單位工作的高學(xué)歷人才，可按條件破格晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位職數(shù)的限制。
四、引進(jìn)辦法及程序
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、平等、擇優(yōu)原則。按照?qǐng)?bào)名、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及面試(專業(yè)測(cè)評(píng))、體檢、考核、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，登陸寶清縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(http://www.bqrsj.com/)下載報(bào)名登記表，將報(bào)名登記表填寫(xiě)完整發(fā)送至報(bào)名郵箱，并電話確認(rèn)。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月10日—6月30日(節(jié)假日休息)
上午8:30—11:00，下午13:30—16:30
報(bào)名確認(rèn)電話：0469—5227997
報(bào)名郵箱：bqxrsjsyb@163.com
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
時(shí)間：2013年7月5日8:00
地點(diǎn)：寶清縣政府一樓東側(cè)102室
報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供以下資料：
1、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證(應(yīng)屆畢業(yè)研究生需提供學(xué)校有效證明)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各一份;
2、在職人員須提供所在單位及其行政主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件;
3、擬報(bào)考職位所需的其他相關(guān)材料;
(三)面試(專業(yè)測(cè)評(píng))
高學(xué)歷人才引進(jìn)考試以面試的方式進(jìn)行。主要考察考生綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)應(yīng)聘職位的工作能力。面試的命題及評(píng)判由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)專家組織實(shí)施。面試成績(jī)按百分制計(jì)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，成績(jī)不及格者不予聘用。
面試(專業(yè)測(cè)評(píng))時(shí)間：2013年7月6日7:00
面試地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)，按各引進(jìn)職位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢人員。(計(jì)劃比例內(nèi)面試成績(jī)出現(xiàn)并列，采取當(dāng)場(chǎng)加試的方法擇優(yōu)錄用。)
體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。
(五)考核
根據(jù)體檢結(jié)果確定考核人員。由組織、監(jiān)察、人社部門(mén)及用人單位共同實(shí)施，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察�？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考核材料上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。被考核人自接到考核通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案者及放棄考核或考核不合格者，取消聘用資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。
(六)公示
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，按照考試考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在寶清縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)上公布7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，辦理聘用審批手續(xù)。
(七)聘用和管理
1、被聘人員根據(jù)事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。用人單位必須與聘用人員簽訂聘用合同，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，新聘人員試用期6個(gè)月。用人單位及主管部門(mén)將制定的試用期考核辦法及對(duì)被聘人員的考核意見(jiàn)報(bào)送組織、人社部門(mén)備案，期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。考生未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)所需相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
2、對(duì)引進(jìn)的高學(xué)歷人才，解決其事業(yè)編制，工資待遇按我省事業(yè)單位有關(guān)的工資政策執(zhí)行。
3、所有聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年，五年內(nèi)未經(jīng)用人單位及其主管部門(mén)同意，不得辭職或調(diào)出縣外工作。因個(gè)人原因，經(jīng)用人單位及其主管部門(mén)同意辭職或調(diào)出縣外工作的，按合同須交納相應(yīng)的違約金，享受住房待遇的退還住房。
五、紀(jì)律監(jiān)督
引進(jìn)人才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事引進(jìn)的工作人員與應(yīng)聘者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)行為發(fā)生，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)工作人員給予紀(jì)律處分。
六、其他事項(xiàng)
1、報(bào)名人員要保持通訊暢通。寶清縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(http://www.bqrsj.com/)為本次引進(jìn)工作的指定網(wǎng)站，有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注。
2、本《方案》由寶清縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位管理辦0469-5227997
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局監(jiān)察綜合室0469-6195017
附件：
1.《2013年寶清縣引進(jìn)高學(xué)歷人才計(jì)劃表.rar》
2.《2013年寶清縣引進(jìn)高學(xué)歷人才報(bào)名登記表.rar》
3.《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū).rar》
中共寶清縣縣委組織部
寶清縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年6月1日