根據(jù)《關于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員的通知》(黔人社廳通〔2015〕140號)、《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)和《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(銅人社通〔2014〕125號)等文件精神，結合我縣實際，為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作順利完成，特制定本實施方案。
一、組織領導
成立以縣長任組長、常務副縣長任常務副組長、縣委組織部部長和相關副縣長任副組長，縣直相關部門主要負責人為成員的石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組(以下簡稱“招聘領導小組”)，下設辦公室在縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“招聘領導小組辦公室”)，具體負責事業(yè)單位公開招聘工作。
二、招聘原則和工作程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，按照編制招聘計劃、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
三、招聘計劃
石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年計劃招聘工作人員共238名(縣直事業(yè)單位86人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位152人)。其中：教育系統(tǒng)人員77名，衛(wèi)生系統(tǒng)人員80名，其他事業(yè)單位人員81名。具體招聘單位、職位詳見《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開招聘工作人員職位及資格條件一覽表》。
四、招聘對象及報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
(三)大學專科及以上學歷的應、往屆畢業(yè)生(2015年應屆畢業(yè)生不含定向生和委培生)。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師職位，限石阡戶籍或生源，具有幼兒教師資格證的可放寬到全日制應、往屆中專畢業(yè)生;報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)定向招聘“四項目人員”(“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”、“選聘到村任職高校畢業(yè)生”、“一村一名大學生工程”)職位，限2015年5月6日前在石阡服務或具有石阡戶籍(生源)的“四項目人員”，服務期滿且考核合格;報考定向招聘“退役大學生士兵”職位，限石阡戶籍或生源的退役大學生士兵;報考定向招聘隨軍家屬職位，限2015年5月6日仍在石阡服役的軍隊干部家屬。
(四)報考年齡：年齡在18周歲以上(1997年5月6日以前出生)35周歲以下(1980年5月6日以后出生);具有中級專業(yè)技術職務資格或碩士研究生學歷學位的報考人員，年齡可放寬到40周歲(1975年5月6日以后出生)。
(五)具有正常履行崗位職責的身體條件。
(六)具有擬報考職位所需的其他資格條件。
(七)下列人員不得報考。
1、2012年度以來曾被貴州省內(nèi)各級機關(含參照公務員法管理事業(yè)單位)招錄的公務員(工作人員)(以招錄年度計算，如2012年招錄的公務員，2013年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2012年);
2、定向到具體行業(yè)或單位的2015年應屆畢業(yè)生和截止2015年5月6日仍在崗的“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
4、曾被開除公職或被辭退的人員;
5、在各級招聘考試中被認定有嚴重舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員;
6、我縣在職在編的機關事業(yè)單位工作人員;
7、經(jīng)“招聘領導小組”研究確定不能報考的人員。
五、發(fā)布招聘信息
分別在石阡縣人民政府網(wǎng)站和石阡縣人力資源和社會保障網(wǎng)站發(fā)布《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開招聘工作人員實施方案》。
(一)石阡縣人民政府網(wǎng)：www.shiqian.gov.cn
(二)石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)：www.sqxrsj.gov.cn
六、報名及資格審查
(一)報名要求
報考人員在報名時根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘職位及條件要求，選擇符合本人報考的職位。每名報考人員只能選擇一個職位,報名時須填寫《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開招聘工作人員報名表》，報名表可在石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載。
(二)報名及資格審查
1、報名時間：2015年5月6日至5月7日，共2天。
(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)
2、報名方式：現(xiàn)場報名
3、報名地點：石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)大廳
4、資格審查：由“招聘領導小組辦公室”負責資格審查。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、戶口薄及招聘職位所需其他條件相關的證明、證件原件及復印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張;縣外在職人員報名須持所在單位及主管部門(中、小學教師持當?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明;報考“四項目人員”職位考生須持服務證或服務單位及服務地引導辦(項目辦)同意報考證明;報考定向招聘“退役大學生士兵”職位須持退伍證、畢業(yè)證;報考定向招聘隨軍家屬的職位，須持結婚證、戶口簿、畢業(yè)證，由縣人民武裝部負責審核。資格審查通過后由審查人簽名確認。資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。
5、報名交費：報名人員持初審合格的《石阡縣事業(yè)單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位)2015年公開招聘工作人員報名表》到繳費處繳納100元報名考試費和交齊資格審查合格的資料后，才視為報名成功。
6、考生填表：報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯(lián)系方式無法與考生本人取得聯(lián)系所造成的后果，由考生本人承擔。
(三)《準考證》領取時間
2015年5月28日—5月29日，共2天，每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00�？忌鷳{有效居民身份證和報名收款收據(jù)領取《準考證》。
(四)《準考證》領取地點
石阡縣人力資源和社會保障局一樓就業(yè)服務大廳。
七、考試內(nèi)容、時間和地點
本次招聘考試由“招聘領導小組”統(tǒng)一組織實施。教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位實行筆試和面試，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。衛(wèi)生類、綜合類(除民兵武器倉庫管理員職位外)只實行筆試。
(一)筆試(分值100分)
1、筆試方式及內(nèi)容：筆試為閉卷考試，分值100分，實行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
A類(教育類)幼兒教師職位(A01、A02、A03)筆試內(nèi)容為：《幼兒教育基礎》及《幼兒心理學》;高中(職校)教師職位筆試內(nèi)容為：《教育基礎知識》。
B類(衛(wèi)生類)職位筆試內(nèi)容為：西醫(yī)臨床類(B01、B02、B03職位)筆試西醫(yī)臨床知識;中醫(yī)類(B04職位)筆試中醫(yī)臨床知識;醫(yī)技類(B05、B06、B07、B08職位)筆試醫(yī)技基礎知識;鄉(xiāng)鎮(zhèn)臨床醫(yī)生、藥劑人員(B09、B10、B11職位)筆試醫(yī)學綜合基礎知識;護理類(B12職位)筆試護理基礎知識。
C類其他事業(yè)單位職位筆試內(nèi)容為：《公共基礎知識》。
2、筆試時間：2015年5月30日上午9:00——11:00。
3、筆試地點：見《準考證》�？忌凑諟士甲C確定的時間、地點參加筆試，進入考場必須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《準考證》。
(二)面試(分值100分)
1、面試人員：報考教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位。面試人員按各招聘職位計劃數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定，末位并列的同時進入面試，達不到1:3比例職位的全部進入面試。
2、面試方式及內(nèi)容：高中(職校)教師面試內(nèi)容為試講，試講內(nèi)容為高一年級學科教材;幼兒教師面試內(nèi)容為基本技能測試(舞蹈表演、鍵盤演奏、歌曲演唱、故事講述);民兵武器倉庫管理員職位面試內(nèi)容為基本體能和基本技能測試(俯臥撐、仰臥起坐、3000米跑、射擊和隊列指揮)。
3、面試時間、地點：另行通知。
(三)考試成績計算
1、教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字(小數(shù)點后第三位四舍五入)。
2、衛(wèi)生、綜合類(除民兵武器倉庫管理員職位外)總成績:筆試成績即為總成績。
考生的總成績在網(wǎng)上進行公布(網(wǎng)址同上)。
八、體檢
(一)體檢對象
報名人數(shù)比例達到1:3的職位，體檢人員按所招聘職位計劃數(shù)參考人員的總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象;報名人數(shù)比例達不到1:3職位的，以總成績60分劃合格分數(shù)線，體檢人員從總成績60分以上人員中按所招聘職位計劃數(shù)從高分到低分1:1的比例確定體檢對象，達不到合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié);同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，一并進入體檢。
(二)體檢標準及程序
體檢參照《貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準》及程序進行，體檢醫(yī)院由“招聘領導小組”指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。體檢費用由考生自理。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象，由“招聘領導小組”負責組織考察工作。在職考生考察內(nèi)容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)應、往屆畢業(yè)生的考察主要側重于學校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察做到實事求是、客觀公正。體檢合格考生應在2015年7月31日前將個人檔案提交到“招聘領導小組辦公室”，逾期則視為自動放棄考察，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格：
(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
(二)有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;
(三)違反計劃生育政策的;
(四)未按要求提供考察依據(jù)或報名時提供虛假證明和材料的;
(五)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴重疾病的;
(六)曾被開除公職或被辭退的;
(七)不符合招聘范圍、對象、條件和報考職位所需其他資格條件的;
(八)考察時，未能提供招聘職位所需的學歷學位證書或學校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù);
(九)聘用后即構成回避關系的;
(十)在各級招聘考試中被認定有舞弊等違規(guī)行為的;
(十一)其它經(jīng)“招聘領導小組”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“招聘領導小組”在石阡縣人民政府網(wǎng)和石阡縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公示。
(二)公示結束符合聘用條件的，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后，由縣人力資源和社會保障局、招聘人員的事業(yè)單位及其主管部門按相關要求辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經(jīng)縣人力資源和社會保障局進行鑒證后生效。
(三)聘用人員實行一年試用期。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，嚴格實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四項目人員”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役大學生士兵等招聘職位、按總成績從高到低實行選崗聘用。
(二)本《實施方案》由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組負責解釋。未盡事宜由石阡縣面向社會公開招聘事業(yè)單位專業(yè)人才領導小組研究確定。
招聘咨詢電話：0856—7623200，7623755(石阡縣人社局)
招聘監(jiān)督電話：0856—7628081(石阡縣監(jiān)察局)