針對興仁縣事業(yè)單位人員緊缺實際，為進一步加強事業(yè)單位人才隊伍建設，促進興仁各項事業(yè)健康發(fā)展。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)等規(guī)定，結合《關于做好2015年專項招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位工作人員工作的通知》(黔人社廳通〔2015〕140號)精神，經(jīng)興仁縣委、縣政府研究，決定2015年面向社會公開招聘事業(yè)單位新增人員262名。為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行報考條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。嚴格按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘簡章、報名、考試、考察、體檢、公示、聘用審批等程序進行。
二、招聘職位設置
具體職位詳見附件一：《興仁縣2015年公開招聘事業(yè)單位新增人員職位一覽表》。以下統(tǒng)一簡稱為《招聘職位表》。
三、招聘對象、人數(shù)及報考條件
(一)招聘對象
1、具有中華人民共和國國籍,國家承認學歷的本科以上應往屆畢業(yè)生(2015屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)，興仁縣戶籍符合招聘職位要求的可放寬到中專以上。年齡在18周歲以上、35周歲以下(1997年5月1日及以前、1979年5月1日及以后出生)。
2、截止2015年5月1日在興仁縣服務期滿兩年及以上的“四項目人員”(即“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生”、“三支一扶計劃”、“西部計劃志愿者”)。
3、興仁縣各村(農(nóng)村社區(qū))原任或現(xiàn)任滿1屆及以上的村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任(“四項目人員”除外)。
4、興仁戶籍的退役士兵(含興仁縣戶籍部隊退役的興仁縣在職在編工勤人員)。
5、現(xiàn)駐興仁的部隊服役軍人隨軍家屬。
6、1997-2001年統(tǒng)招的興仁縣戶籍大中專畢業(yè)生。
具體詳見《招聘職位表》。
(二)招聘人數(shù)262人
(三)報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定。
3、具有應聘職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。
4、定向招聘的興仁縣各村(農(nóng)村社區(qū))原任或現(xiàn)任滿一屆及以上的村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任(“四項目人員”除外)學歷放寬到中專(技校、職高、高中)，年齡放寬到40周歲以下(1974年5月1日及以后出生)，不限制專業(yè)。
5、定向招聘的興仁戶籍退役士兵考生學歷放寬到中專。
6、定向招聘的現(xiàn)駐興仁部隊軍人隨軍家屬學歷放寬到大專。
7、衛(wèi)生護理專業(yè)、幼兒師范專業(yè)學歷放寬至中專。
8、具備報考崗位所需的其他資格條件(詳見《招聘職位表》)。
9、1997-2001年統(tǒng)招的興仁縣戶籍大中專畢業(yè)生只能報考除定向招聘外的職位，不受年齡和學歷限制。
四、以下人員不得報考
(一)正被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的。
(二)因違法違紀受到處罰、處分未解除的。
(三)近5年來因違法行為被公安機關給予治安處罰的人員。
(四)違反計劃生育法律法規(guī)政策的。
(五)不符合招聘崗位要求相關條件的。
(六)截止到2015年5月1日前在職、在編公務員(選調(diào)生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員、試用期人員(興仁縣戶籍部隊退役的興仁縣在職在編工勤人員、自收自支事業(yè)單位人員除外)。
(七)截止2015年5月1日前仍在崗的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員。
(八)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
(九)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。
(十)近5年來在各級公務員或事業(yè)單位招聘考試中因作弊被取消考試或聘用資格的。
(十一)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、報名、準考證發(fā)放及資格審查
(一)報名
1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行，考生本人親自前往報名，也可委托他人代為報名。每名報考者只能報考一個職位，如有同時填報兩個或兩個以上職位的，則取消該考生的考試資格。報名結束后，將各職位報名資格審查合格人數(shù)連同加分情況在筆試前面向社會進行公示。
2、報名時間：2015年5月6日至5 月8日，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00。
3、報名地點：非教育類在興仁縣人力資源和社會保障局一樓大廳報名;教育類在興仁縣教育局一樓會場報名。
4、報名費：100.00元/人。
(二)準考證發(fā)放
1、非教育類：
發(fā)放時間：2015年 5月28日至5月29日上午8:00-12:00，下午14：00-18：00。(考生須持有效居民身份證和報名收據(jù)領取)。
發(fā)放地點：興仁縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
2、教育類：
發(fā)放時間：2015年 6月25日至6月26日上午8:00-12:00，下午14：00-18：00。(考生須持有效居民身份證和報名收據(jù)領取)。
發(fā)放地點：興仁縣教育局一樓會場。
《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。
(三)資格審查
考生報名時須持以下材料：
1、畢業(yè)證書(2015年應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》)原件和復印件各1份。
2、二代有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復印件各1份。
3、一寸免冠近期白底彩照3張(貼在報名表上)。
4、報考職位要求提供的其他證明材料。
5、已婚報考者自行下載并填寫附件四：《興仁縣2015年公開招聘事業(yè)單位新增人員計劃生育審查表》，經(jīng)戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)和縣衛(wèi)計局審核簽字(必須有審核人簽字)并加蓋公章。
6、截止2015年5月1日在興仁縣服務期滿2年及以上的西部計劃志愿者、“三支一扶”計劃大學生需提供團縣委出具的同意報考證明;“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生”需提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具的同意報考證明，并經(jīng)縣引導辦簽字確認。以上證明均須注明畢業(yè)學校、派遣時間、服務單位、服務時間、是否同意報考等。
7、興仁縣各村(農(nóng)村社區(qū))原任或現(xiàn)任滿1屆及以上的村黨支部書記、副書記，村委會主任、副主任(“四項目人員”除外)需提供鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委(黨工委)出具的同意報考證明及相關任職文件原件和復印件各1份(證明須注明任職起始時間)。
8、興仁縣戶籍退役士兵考生需提供《退伍證》原件及復印件各1份，并由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)武裝部審核，在復印件上簽字蓋章確認后，報縣武裝部審核蓋章確認。興仁縣戶籍部隊退役的興仁縣在職在編工勤人員還需提供單位同意報考證明。
9、現(xiàn)駐興仁的部隊服役軍人隨軍家屬報考須持部隊所在地縣民政局出具的證明(證明須注明報考人姓名、軍人姓名、所在單位及職務、其與報考本人的家屬關系等)。
10、符合加分條件的需提供加分相關證明材料。
符合報考資格條件的考生根據(jù)所報職位，自行下載并填寫附件二：《興仁縣2015年公開招聘事業(yè)單位新增人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，打印后到報名現(xiàn)場進行資格審查。填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考者本人填寫，由報考者本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關規(guī)定予以處理�？忌鷱膱竺狡赣闷陂g須保持電話暢通(號碼以報名表上所填寫的為準)，若由于考生自身原因不能與其取得聯(lián)系的，一切后果由考生自負。
六、加分政策及確認
對符合報考條件的下列報考人員在筆試成績中給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分。具體條件如下：
(一)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡受縣級以上表彰的公民子女，見義勇為受縣級以上表彰者，加2分;
(二)少數(shù)民族考生，加2分;
(三)興仁縣戶籍的農(nóng)村(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)計劃生育“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女，加5分。
符合上述加分條件的報考人員，報名時須同時提交以下證明材料：
(一)革命烈士、因公犧牲的公民子女，須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明及革命烈士、因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料;受縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)關系證明。
(二)少數(shù)民族報考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件及復印件各1份。
(三)興仁縣戶籍的農(nóng)村(父母雙方均為農(nóng)業(yè)戶口)計劃生育“兩戶”(獨生子女戶、二女絕育戶)家庭子女須提供《農(nóng)村獨生子女證》或《農(nóng)村二女絕育證》及《戶口薄》原件和復印件各1份，并由縣衛(wèi)計局審核，在復印件上簽字蓋章確認。
申請加分的考生可自行下載并統(tǒng)一填寫附件三：《興仁縣2015年公開招聘事業(yè)單位新增人員加分申請表》。報名時不提供加分申請表的，則視為放棄加分。經(jīng)審核后符合加分條件的，在筆試前統(tǒng)一由招聘辦面向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績中給予加分。
七、考試
(一)考試形式和內(nèi)容
1、非教育類：
考試形式：只進行筆試，實行閉卷考試。
筆試時間：2015年5月30日上午9:00—11:30
筆試地點：詳見準考證。
筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》，總分150分。
2、教育類：
考試形式：只進行筆試，實行閉卷考試。
筆試時間：2015年6月27日上午9:00—11:00
筆試地點：詳見準考證。
筆試內(nèi)容：所報考科目專業(yè)基礎知識，總分100分。
考生必須持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。
(二)成績計算
1、考生考試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，在興仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxr.gov.cn)上公示。
2、筆試成績即為該考生的考試成績，若該職位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)未達到1：1比例的，考生的筆試成績(含加分)須達到60分以上(含60分)方能進入下一環(huán)節(jié)。
3、如同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入下一環(huán)節(jié)。
八、考察
根據(jù)考試成績從高分到低分按計劃招聘職位數(shù)1：1比例確定考察對象，如遇同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時確定為考察對象。
考察工作在縣招聘辦的組織下，由用人單位考察。考察內(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾旖M由兩人以上組成，考察組在考察時應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料，在規(guī)定的時間內(nèi)將書面考察材料交到縣招聘辦公室。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情形之一者，視為考察不合格，由考察組報經(jīng)縣招聘領導小組審定，取消擬聘用資格：
(一)截止到2015年5月1日前在職、在編公務員(選調(diào)生)、參照公務員法管理機關(單位)的工作人員、事業(yè)單位人員、工勤人員、試用期人員(興仁縣戶籍部隊退役的興仁縣在職在編工勤人員、自收自支事業(yè)單位人員除外)。
(二)在考察工作規(guī)定的時間內(nèi)沒有按時提供考核依據(jù)(檔案)或報名時提供不實信息或虛假證明材料的。
(三)正在被紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查的。
(四)因違法違紀被公安機關處罰或在校期間有違法違紀行為，處分未解除的。
(五)曾被開除公職的人員。
(六)定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。
(七)現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。
(八)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(九)隱瞞不能報考信息的。
(十)考試中弄虛作假、徇私舞弊的。
(十一)違反計劃生育政策的。
(十二)應屆畢業(yè)生在2015年8月31日前未取得畢業(yè)證的。
(十三)不符合招聘職位所需資格條件的。
(十四)經(jīng)縣招聘領導小組研究不能聘用其他情形的。
考察政審合格人員達不到招聘計劃數(shù)或自動放棄考察政審資格的，從高分到低分依次遞補考察政審對象。
九、體檢
經(jīng)考察政審合格的人員確定為體檢對象。
(一)體檢參照《貴州省國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
(二)體檢由興仁縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
(三)體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復檢要求，由興仁縣招聘辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，不再遞補體檢人員。
十、聘用審批及待遇
(一) 經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并進行為期7天的公示。公示無異義的，報州人力資源和社會保障局審批、備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用;對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(二) 凡經(jīng)縣招聘工作領導小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實行聘用制管理。
(三)擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
(四)新聘用人員試用期一年，試用期不合格的，取消聘用資格;試用期滿考核合格的，正式聘用，最低服務年限三年(含試用期)，期間不予調(diào)動或調(diào)整聘用崗位。
(五)經(jīng)招聘的人員，按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。
十一、工作要求及告知事項
(一)紀律監(jiān)督
1、招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
2、報名、考試工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報考條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生。
3、從事招聘工作的人員凡有公務回避情形的，應當主動提出回避。
4、工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定嚴肅處理。
5、對于報名時提供不實信息的報考者，無論進入招聘哪項環(huán)節(jié)或程序，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，將立即取消其報考、聘用資格。
6、對違反聘用紀律的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、考察和體檢資格，不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的，移交司法機關依法追究刑事責任。
(二)本次招聘工作相關通知、公告、信息等都將在興仁縣人民政府網(wǎng)站(http://www.gzxr.gov.cn)上發(fā)布，請考生注意及時查看，因考生未閱而造成的后果由考生自負。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(四)本次招聘工作未盡事宜，由縣招聘領導小組研究確定。
咨詢電話：0859-6210336(興仁縣人力資源和社會保障局)
監(jiān)督電話：0859—6212252(興仁縣監(jiān)察局)
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興仁縣2015年公開招聘事業(yè)單位
新增人員領導小組辦公室
2015年4月29日