為加快推進人才強市戰(zhàn)略，決定面向全國公開招聘一批全日制碩士研究生�，F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、浙江省諸暨市簡介
諸暨，越國古都，西施故里，總面積2311平方公里，戶籍人口108萬。
諸暨區(qū)位優(yōu)越，交通便捷。距杭州國際機場只需半小時車程，浙贛鐵路和杭金衢、諸永及紹諸高速公路貫穿境內。
這是一座歷史悠久、文化燦爛的城市。二千多年前諸暨設縣。名揚天下的絕代佳人西施，元代著名畫家、詩人王冕，著名文學家、書法家楊維楨，明末清初繪畫大師陳洪綬，均出于此。
這是一方百業(yè)興旺、商機盎然的熱土。實施“經濟立市、文化強市”戰(zhàn)略成效顯著，經濟建設和各項社會事業(yè)取得了巨大成就，2013年福布斯中國最富有的10個縣級市中排名第2位。
這是一片山川秀美、詩意蓬勃的土地。浣江•五泄風景名勝區(qū)，為國家級重點風景名勝區(qū)，千年香榧林、東白湖和白塔湖濕地生態(tài)宜人，深深吸引著海內外的旅游愛好者。
這是一個奮發(fā)向上、和諧文明的家園。“楓橋經驗”作為全國社會治安綜合治理的一面旗幟，與時俱進，是全國首批社會管理創(chuàng)新試點縣(市)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計劃面向全國公開招聘全日制院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生共15名。(見公告附件1)
三、招聘對象的資格條件
(一)招聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行;
2、全日制院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，符合《諸暨市行政事業(yè)單位工作人員招錄中長期規(guī)劃》重點招錄專業(yè)的;
3、年齡一般在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);
4、具有國家承認的學歷，并具備招聘職位要求的資格條件;
5、身體條件符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)等文件規(guī)定。
上述2015年應屆畢業(yè)生應于2015年8月31日前取得招聘崗位所需的學歷、學位證書，留學人員應于2015年9月31日前提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
(二)以下人員不得應聘
1、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;
2、受刑事處罰并在服刑期間的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
5、定向培養(yǎng)到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;
6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。
四、招聘辦法及程序
此次招聘按發(fā)布公告、報名、資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進行。通過浙江人事考試網 (http://www.zjks.com)、諸暨人才(人事)網(http://www.zjrcw.gov.cn/)及諸暨日報發(fā)布公告等形式向社會公開招聘。
1、組織報名
本次報名采用網上報名方式進行。每位應聘人員只能報名應聘一個職位。應聘人員請于2015年5月7日至5月21日通過電子郵件報名應聘，郵件及附件標題按以下格式注明：姓名+職位名稱，以附件方式發(fā)送《諸暨市2015年面向全國公開招聘全日制碩士研究生報名登記表》(見公告附件2)，將個人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(填寫內容不超過該表設定的一頁A4紙大小)到電子郵箱(zjrsj88@163.com)。
2、資格初審
資格初審時間為2015年5月7日至5月21日，諸暨市招聘工作領導小組辦公室對報名人員提供的材料進行驗審。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消其資格。資格初審通過的人員發(fā)送面試邀請通知。
3、資格復審
對應聘人員是否符合應聘職位所需資格條件進行復審，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消面試或聘用資格，責任由應聘者承擔。擬進入面試的應聘人員須持畢業(yè)證書、學位證書或《就業(yè)推薦表》、身份證等相關證件原件及復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。
證件不全或所提供的證件與應聘崗位資格條件不相符者，不能參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。資格復審時間一般安排在面試前一天，具體時間和地點另行通知。
4、面試
根據各招聘職位應聘人數(shù)(以資格復審確認為準)，同一職位應聘人數(shù)超過1:2(含)比例的，直接進入面試;不足1:2比例的，相應核減該職位招聘計劃數(shù);達到或超過1:10比例的，經招聘工作領導小組研究后可在面試前增加筆試環(huán)節(jié)，根據筆試成績，從高分到低分按1:5的比例確定進入面試人員，筆試成績不帶入面試，不計入總成績。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
5、體檢、考察、聘用
面試后，按職位專業(yè)以擬招人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象，體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)及《修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對象。考察按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)和《關于修改<浙江省公務錄用考察工作細則(試行)》有關條款的通知(浙人社發(fā)[2014]49號)進行。因體檢、考察不合格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在應聘該職位的面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次替補。人社部門根據考生面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會公示。辦理聘用手續(xù)后，納入正式全額事業(yè)編制。
6、其他
針對招聘信息、招聘程序和辦法相關的各類意見建議，或招聘實施過程中發(fā)現(xiàn)侵害應聘者權利行為，可通過來信、來電反映。
招聘方為浙江省紹興市范圍外通過資格復審的應聘人員報銷一定數(shù)額的交通補貼，最高標準為：浙江省內500元，長三角地區(qū)1000元，其他地區(qū)1500元。領取補貼時，請?zhí)峁┫嚓P交通票據。補貼必須由本人領取。
通信地址：浙江省諸暨市人力資源和社會保障局
郵政編碼：311800
電話(供政策性問題咨詢和監(jiān)督投訴)：0575-87106268
0575-88795069
諸暨市招聘工作領導小組
2015年5月7日