為滿足各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招商局補(bǔ)充招商人員的需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《中共嵊州市委辦公室、嵊州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<嵊州市事業(yè)單位工作人員招聘和調(diào)動(dòng)管理辦法>的通知》(嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號(hào))等有關(guān)規(guī)定，將組織實(shí)施2015年嵊州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招商局公開招聘招商人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2015年全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)招商局計(jì)劃公開招聘招商人員10名。

　　二、招聘條件

　　1、政治思想素質(zhì)好，品貌端正，作風(fēng)正派。

　　2、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，具有五年以上政府系統(tǒng)招商工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的招商洽談能力、項(xiàng)目對(duì)接能力，熟悉招商政策，能獨(dú)立勝任招商工作。

　　3、全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下(1979年4月2日以后出生)，浙江省戶籍(以2015年4月2日戶口所在地為準(zhǔn))，專業(yè)不限。

　　4、大學(xué)英語六級(jí)及以上;計(jì)算機(jī)二級(jí)及以上。

　　5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有一定的公文寫作能力。

　　6、未受過任何違紀(jì)、違規(guī)處分。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)報(bào)名和資格初審

　　報(bào)名時(shí)間：2015年4月2日(星期四)，上午8:30—11:30，下午1:30-4:30。

　　報(bào)名地點(diǎn)：嵊州市人才市場(chǎng)(東南路596號(hào))

　　報(bào)名方式：登陸嵊州人才網(wǎng)(www.szrcw.com.cn)下載報(bào)名表，如實(shí)填寫并粘貼照片，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　攜帶材料：戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、具有五年以上政府系統(tǒng)招商工作經(jīng)歷證明、英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(二)考試�？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。

　　1、筆試。筆試時(shí)間及科目：2015年4月11日上午9:00—11:30《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。筆試滿分100分，合格分為60分。筆試地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試。筆試后根據(jù)招聘計(jì)劃從高分到低分按照1:3比例確定面試對(duì)象(出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象)。面試滿分100分，合格分為60分。

　　面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，則根據(jù)面試成績高的排位在前。

　　總成績計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，總成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行。

　　(四)考察。體檢合格者參加考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，將在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察時(shí)間屆時(shí)另行通知。

　　(五)公示、聘用。體檢、考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，并向社會(huì)公示。公示結(jié)束后，辦理報(bào)到聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、其他規(guī)定

　　(一)聘用人員提供的相關(guān)證件及材料有弄虛作假的，不予聘用，已經(jīng)聘用的，一律解除聘用。

　　(二)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(三)本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)期的計(jì)算，截止到2015年4月2日。

　　(四)根據(jù)嵊市委辦發(fā)〔2013〕119號(hào)文件規(guī)定：全市經(jīng)公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷的5年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　(五)咨詢電話：

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科

　　0575-83012235

　　附件：《嵊州市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》

　　嵊州市人力資源和社會(huì)保障局

　　2015年3月25日