興業(yè)銀行(股票代碼：601166)是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批全國性股份制商業(yè)銀行之一，位居全球銀行50強(英國《銀行家》雜志排名)、世界企業(yè)500強(美國《財富》雜志排名)和全球上市企業(yè)100強(美國《福布斯》雜志排名)。在國內外各種權威機構組織的評比中，先后榮獲最佳中資銀行、最佳綠色銀行、中國最佳雇主等榮譽。
興業(yè)銀行鎮(zhèn)江分行2013年開業(yè)以來，在社會各界的大力支持下，取得了良好的經營業(yè)績與社會效益。為進一步服務地方經濟建設，拓展揚中、句容及鎮(zhèn)江城區(qū)業(yè)務，現面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。
一、招聘崗位及要求
企業(yè)金融業(yè)務團隊負責人(揚中、句容、鎮(zhèn)江城區(qū)各1名)
大專及以上學歷，40周歲以下，5年以上經濟金融工作經歷，現任其他經濟金融機構同職級職務或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上;熟悉相關銀行業(yè)務和區(qū)域市場，具有較強的綜合管理和市場營銷能力，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
零售業(yè)務團隊負責人(揚中、句容、鎮(zhèn)江城區(qū)各1名)
大學本科及以上學歷、專業(yè)對口;35周歲以下;具有3年以上金融工作經歷;熟悉銀行零售業(yè)務及當地市場，具有較強的市場開拓及團隊管理能力。
會計暨合規(guī)主管(2名)
相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上銀行柜面會計工作經歷;有較強的工作責任心和風險合規(guī)意識;具有會計從業(yè)資格證書，助理會計師以上職稱，具有揚中、句容地區(qū)工作經歷者優(yōu)先。
企業(yè)金融客戶經理(若干名)
大專及以上學歷，35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷，有較強的市場開發(fā)能力，有一定的客戶資源，有較強的業(yè)務能力，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
零售業(yè)務客戶經理(若干名)
大專及以上學歷，35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷，具備一定的金融業(yè)務知識，熟悉當地市場，對營銷工作有熱情和信心，有一定客戶資源和特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。
信用審查人員(2名)
全日制大學本科及以上學歷，具有財經類、法律類專業(yè)背景，35周歲以下，3年以上銀行從業(yè)經歷，其中2年以上銀行公司業(yè)務的信貸工作經歷，有較全面的銀行信用業(yè)務知識和企業(yè)財務知識，具有信用審查工作經歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
風險經理(2名)
金融、法律及相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上銀行信貸管理、風險管理工作經歷，熟悉銀行風險管理，具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力，對相關市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力。有公司或個貸信用業(yè)務審查、貸后檢查管理等相關工作經歷者優(yōu)先。
企業(yè)金融業(yè)務管理人員(2名)
全日制大學本科及以上學歷、財經類專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，3年以上金融工作經歷(其中應至少有1年以上在銀行機構從事企業(yè)金融業(yè)務管理工作經歷)，有較強的分析能力和創(chuàng)新思維，具有投行和產品經理工作經歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
金融市場業(yè)務人員(2名)
金融經濟類專業(yè)全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上銀行金融市場或相關業(yè)務工作經歷，熟悉金融市場業(yè)務品種，具備同業(yè)業(yè)務拓展專業(yè)技能，有較豐富的實踐經驗。
二、應聘須知
(一)應聘材料：
1、請登陸興業(yè)銀行網站(www.cib.com.cn)“誠聘英才”欄目下載并填寫《興業(yè)銀行鎮(zhèn)江分行應聘表》;
2、身份證、學歷學位證明、技術職稱證明以及各類資格證書、業(yè)績資料等相關材料復印件及近期生活照片一張。
(二)應聘材料投遞方式：
可采取信函投遞或電子郵件報名兩種方式：
1、信函郵寄地址：江蘇省鎮(zhèn)江市中山西路102號興業(yè)銀行股份有限公司鎮(zhèn)江分行辦公室(郵編：212004)，請在信封顯著位置注明“應聘”字樣;
2、電子郵箱：xyyhzjfh@163.com，郵件主題請注明應聘崗位及應聘者姓名(所附文檔文件名統一格式為：XX崗—XXX)。
(三)注意事項：
1、報名截止時間：2015年6月15日(以收件郵戳為準);
2、應聘表請如實、詳盡填寫，應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格;
3、應聘咨詢電話：0511-89009912、13914567334(王先生);經初審合格者，面試時間另行通知，請確保所留存的通訊方式暢通;
4、興業(yè)銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。