為吸納優(yōu)秀人才充實(shí)衡陽(yáng)縣事業(yè)單位，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))相關(guān)規(guī)定,我縣決定在編制限額內(nèi)公開招聘51名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位計(jì)劃、條件及分配方式
(一)招聘崗位和計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘人數(shù)為51名。具體崗位及要求詳見《衡陽(yáng)縣2015年事業(yè)單位公開招聘崗位計(jì)劃及條件表》。
(二)基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;2、具有良好的品行和職業(yè)道德;3、具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技術(shù)資格條件;4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;5、具備崗位所需的其他條件;6、下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生，在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員，本縣在編正式工作人員，以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。
(三)分配方式。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。會(huì)計(jì)和網(wǎng)管崗位，考生錄取后，對(duì)現(xiàn)在在有招聘計(jì)劃的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做臨時(shí)工的人員，按綜合成績(jī)從高分到低分直接聘用到該單位的相應(yīng)崗位(若臨時(shí)工人數(shù)超過該單位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則超過的人員跟其他考生一起參加選崗)，其余考生按公布的崗位，依據(jù)個(gè)人綜合成績(jī)由高到低依次選擇剩余崗位。
2、其他單位。考生錄取后，直接聘用到所報(bào)考崗位。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在衡陽(yáng)縣黨政門戶網(wǎng)、衡陽(yáng)縣電視臺(tái)、衡陽(yáng)縣紅網(wǎng)手機(jī)報(bào)發(fā)布招聘公告。
(二)公開報(bào)名
1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間：2015年5月20日至5月22日(每天上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)
3、報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)縣人社局四樓會(huì)議室
4、報(bào)名要求：
1考生根據(jù)本人意愿和報(bào)考條件報(bào)考相應(yīng)崗位，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，各崗位報(bào)考人數(shù)原則上不低于招聘職數(shù)的3倍，方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例或調(diào)整計(jì)劃開考。
2考生須填寫《衡陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》，提供近期一寸同底免冠正面半身照片3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)須提供由學(xué)校出具的學(xué)籍和擬畢業(yè)證明，但資格審查時(shí)必須交驗(yàn)畢業(yè)證原件;對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn))、報(bào)考崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。考生報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3如實(shí)填寫報(bào)名信息。嚴(yán)格按照職位條件要求報(bào)名，提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效。個(gè)人信息與報(bào)考條件要求不符或弄虛作假的，取消考試聘用資格。
4考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由考生本人承擔(dān)。
5報(bào)名費(fèi)200元。
(三)筆試
筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行。
1、筆試內(nèi)容：包括《申論》和《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，滿分各為100分。
2、筆試時(shí)間：2015 年5月31日上午9∶00 -11：00《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》,下午14：00-16：30《申論》。
3、筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
(四)資格審查
縣招聘辦按報(bào)名條件和要求對(duì)考生進(jìn)行全面的資格審查，資審不合格者取消資格。
(五)面試
1、面試人選：資審結(jié)束后按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低的順序依次確定參加面試人選。筆試總成績(jī)相同的，按《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)確定排名順序。
2、面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
(六)考試成績(jī)合成
按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成考試綜合成績(jī)。
考試綜合成績(jī)計(jì)算公式：
綜合成績(jī)=(申論成績(jī)×50%+行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%)×60%+面試成績(jī)×40%
筆試總成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理�？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定排名順序。
參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。
考試成績(jī)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(七)體檢
按招聘計(jì)劃與體檢對(duì)象1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、人社部發(fā)[2010]12號(hào)和人社部發(fā)[2010]19號(hào)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。凡有不參加體檢或體檢不合格的，則從報(bào)考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(八)考核
體檢結(jié)束后，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)體檢合格的對(duì)象就政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配和資格準(zhǔn)入等方面進(jìn)行全面考核，考核有不合格者，則從相應(yīng)崗位報(bào)考人員中根據(jù)個(gè)人考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
(九)公示與聘用
1、公示�？h招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督(舉報(bào)電話：衡陽(yáng)縣紀(jì)委0734-6650039，衡陽(yáng)縣委組織部0734-6827068，衡陽(yáng)縣人社局0734-6807935)。
擬聘人員公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。
2、聘用。公示期滿后無(wú)異議的，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報(bào)縣人社局審批后，辦理編制工資和聘用等相關(guān)手續(xù)，試用期1年。對(duì)不愿到所聘崗位工作的取消聘用資格。
本公告由衡陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：2015年衡陽(yáng)市衡陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘崗位表.rar
衡陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員
工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年5月12日