我司因工作需要，決定向社會(huì)招聘以下職位：
一、職位：網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)(1人)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司門戶網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、改版、更新;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站界面進(jìn)行設(shè)計(jì)、編輯、美化等工作;
3、對(duì)公司的宣傳產(chǎn)品進(jìn)行美工設(shè)計(jì);
4、負(fù)責(zé)客戶及系統(tǒng)內(nèi)的廣告和專題的設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺(tái)頁(yè)面設(shè)計(jì)和編輯;
6、其他與美術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)的工作。
任職資格：
1、網(wǎng)絡(luò)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)及平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有扎實(shí)的美術(shù)功底、良好的創(chuàng)意思維和理解能力，能及時(shí)把握客戶需求;
4、精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí);
5、善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量;
6、應(yīng)聘時(shí)建議提供個(gè)人作品。
二、職位：項(xiàng)目助理(1人)
崗位職責(zé):
1、輔助項(xiàng)目經(jīng)理，做好項(xiàng)目管理和對(duì)外溝通工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，收集、整理、撰寫項(xiàng)目文檔資料;
3、配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，了解客戶需求及變更，協(xié)助確認(rèn)需求;
4、聯(lián)系項(xiàng)目成員,督促并匯總項(xiàng)目任務(wù)完成情況;
5、跟蹤項(xiàng)目質(zhì)量，參與項(xiàng)目報(bào)告內(nèi)審等;
6、協(xié)助技術(shù)總監(jiān)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限，環(huán)保相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的寫作能力，熟練使用WORD、EXCEL等常用辦公軟件;
3、具有較強(qiáng)的溝通、理解能力，具有清晰準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)能力(普通話和粵語(yǔ));
4、工作細(xì)致踏實(shí)，有責(zé)任感。
5、自主獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)，有良好的協(xié)作能力，配合項(xiàng)目經(jīng)理順利完成各項(xiàng)工作內(nèi)容。
6、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，熱愛(ài)環(huán)保項(xiàng)目管理和咨詢工作，希望通過(guò)高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)和工作快速成長(zhǎng)為專業(yè)人士。
三、職位：清潔生產(chǎn)審核師(2人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)清潔生產(chǎn)審核項(xiàng)目及其他項(xiàng)目的過(guò)程管理和技術(shù)支持;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的合理實(shí)施計(jì)劃，并組織人員按計(jì)劃開(kāi)展工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接并恰當(dāng)處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各關(guān)聯(lián)方關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告的整體構(gòu)建和編制整合，對(duì)整體報(bào)告質(zhì)量負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行清潔生產(chǎn)審核項(xiàng)目售前技術(shù)支持。
任職資格:
1、�？埔陨系膶W(xué)歷，環(huán)境工程、能源、環(huán)保類等相關(guān)專業(yè)，熟悉工業(yè)節(jié)能、建筑節(jié)能、清潔生產(chǎn)、環(huán)境評(píng)估等相關(guān)行業(yè)知識(shí)及國(guó)家政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);
資薪：底薪3000元/月——5000元/月，項(xiàng)目提成3000元/份以上
四、職位：環(huán)評(píng)工程師(環(huán)評(píng)總工)(1人)
工作職責(zé)：
1、主要從事項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)的技術(shù)咨詢工作，包括編制環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、上報(bào)審批文件、項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度控制;承擔(dān)有關(guān)環(huán)境影響評(píng)價(jià)文件或報(bào)告書(shū)的編制。
2、根據(jù)合同內(nèi)容,組織環(huán)評(píng)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施(人員、進(jìn)度計(jì)劃等)，并監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況;
3、策劃、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度，以確保環(huán)評(píng)項(xiàng)目按合同要求順利完成;
4、指導(dǎo)相關(guān)人員參與環(huán)評(píng)項(xiàng)目的實(shí)施并審核環(huán)評(píng)報(bào)告;
5、與政府環(huán)評(píng)審批部門及評(píng)審專家溝通，確保項(xiàng)目順利通過(guò)評(píng)審;
6、對(duì)低級(jí)別工程技術(shù)類人員進(jìn)行培訓(xùn);
7、協(xié)助業(yè)務(wù)做好環(huán)評(píng)項(xiàng)目合同簽訂的前期準(zhǔn)備及商務(wù)談判。
任職資格：
1.�？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作程序和相應(yīng)的環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)注規(guī)范;
2.具有環(huán)境影響評(píng)價(jià)上崗證或注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師執(zhí)業(yè)資格證;
3.能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)承擔(dān)環(huán)評(píng)項(xiàng)目中各環(huán)節(jié)的工作;
4.具有良好的文字水平和語(yǔ)言表達(dá)能力;
5.熱愛(ài)環(huán)評(píng)工作，有一定的管理能力并具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資待遇：底薪10000元+項(xiàng)目提成(報(bào)告表500元/份以上，報(bào)告書(shū)5000元/份以上);
職位：人力資源總監(jiān)(1人)
崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)工作;
2.制定企業(yè)人力資源管理的方針、政策和制度;
3.組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行;
4.定期組織對(duì)各級(jí)管理人員考評(píng)，向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)推薦優(yōu)秀人才;
5.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人單位的人才招聘、員工培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保企業(yè)人力資源的合理使用;
6.計(jì)劃和審核人力資源管理的成本;
7.及時(shí)處理企業(yè)管理過(guò)程中的重大人事問(wèn)題;
8.落實(shí)執(zhí)行企業(yè)人事獎(jiǎng)懲制度;
9.其他相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè);(條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)
2、五年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源的六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理);
4、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有很強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
職位：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)(1人)
崗位職責(zé)：
1、制定公司運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度工作目標(biāo)和預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制;
2、制定、實(shí)施和執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，定期監(jiān)督檢查公司各部門的各種工作程序、規(guī)章制度的施行情況;
3、對(duì)公司各部門進(jìn)行管理，使公司形成一個(gè)更有建設(shè)性的，關(guān)注于企業(yè)發(fā)展與資源管理的氛圍;
4.主持公司整體運(yùn)營(yíng)會(huì)議，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司整體運(yùn)營(yíng)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù),每月上報(bào)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃;
5.領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略性項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)參與重大銷售合同的談判與簽訂，負(fù)責(zé)參與重大公關(guān)活動(dòng);
6.培養(yǎng)、建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和高級(jí)管理人員;7.及時(shí)傳達(dá)公司運(yùn)行計(jì)劃并抓好落實(shí)，廣泛收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展、金融動(dòng)態(tài)、新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等信息，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供資訊;
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具備5年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并具有全面的成功的管理經(jīng)驗(yàn);(條件優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷)
2、能深刻、敏銳地理解上述行業(yè)的業(yè)務(wù)及發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有領(lǐng)導(dǎo)才能、資源整合能力、良好的平衡能力;
3、具備卓越的戰(zhàn)略眼光，很強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和領(lǐng)導(dǎo)全局的能力;
4、熟悉人力資源管理、財(cái)務(wù)管理及市場(chǎng)運(yùn)作管理知識(shí)并具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
5、具有良好的人際關(guān)系技巧和強(qiáng)有力的溝通能力。為人正直、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、有親和力;具備極強(qiáng)的敬業(yè)精神和開(kāi)拓意識(shí)。
以上職位轉(zhuǎn)正后購(gòu)買正規(guī)社保，雙休，依法享有各類法定節(jié)假日，月薪面議，有意者，請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷(以姓名+應(yīng)聘職位)至
3076859270@qq.com郵箱，合則約見(jiàn)。
聯(lián)系人：梁小姐
辦公電話：0763-3386768
辦公時(shí)間：周一到周五早上9:00-中午12:00下午14:00-18:00
協(xié)會(huì)網(wǎng)址：http://www.qyhb.org/