1．應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名或多崗位報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)只能使用第二代居民身份證。
2．報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3．應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招考單位（028—82310393）。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:3方可開考。達(dá)不到上述比例的，由主考機(jī)關(guān)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2013年9月25日通過崇州公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www．chongzhou．gov．cn）公布，已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的報(bào)名人員，可于2013年9月27日前憑本人身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。
五、考試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)公布
本次考試分為筆試和面試�？偝煽�(jī)=（筆試折合成績(jī)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。其中定向招聘大學(xué)生志愿者的崗位，不再面試，按成績(jī)排名1:1直接進(jìn)入體檢。
（一）筆試
1．筆試時(shí)間：2013年10月19日上午。
2．筆試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
3．筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人居民身份證（不含過期身份證、臨時(shí)身份證和身份證復(fù)印件等其他證件）。
4．筆試科目分類設(shè)置（詳見附件1）。A類為公共行業(yè)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；B類為教育教學(xué)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《教育公共基礎(chǔ)筆試》；C類為衛(wèi)生醫(yī)務(wù)類，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》。
5．筆試成績(jī)按照兩科成績(jī)各占50%計(jì)算，滿分為100分。
6．政策性加分：經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（兩科成績(jī)按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括志愿者身份、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2013年9月29日前的工作日內(nèi)交崇州市人才服務(wù)中心（地址：崇陽鎮(zhèn)永康東路385號(hào)——崇州市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
7．報(bào)考面向經(jīng)組織選派服務(wù)崇州市城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目的大學(xué)生志愿者定向招聘崗位的應(yīng)聘人員，不再享受政策性加分。
8．筆試成績(jī)將于2013年10月30日在崇州公眾信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www．chongzhou．gov．cn）公布,也可登錄成都人事考試網(wǎng)查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。
（二）面試資格審查及面試
1．資格審查時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。
公開招聘的崗位：根據(jù)考生筆試折合總成績(jī)（含加分），按照招聘名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。如果達(dá)不到比例的，則調(diào)減或取消該崗位。
定向招聘（限在崇州市服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生志愿者）的崗位：根據(jù)考生筆試折合成績(jī)，按照招聘名額1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢資格復(fù)審人員名單（筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審）。最后一名筆試成績(jī)相同的，按照《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)確定，若兩科成績(jī)均相同的，單獨(dú)增加面試，再根據(jù)總成績(jī)確定體檢人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事管中心定向招聘7名，其中兩名用于招聘連續(xù)兩年考核為優(yōu)秀的大學(xué)生志愿者，按筆試成績(jī)（其成績(jī)達(dá)到本崗位考生平均成績(jī)以上）排序聘用。
2．資格審查時(shí)須由本人交驗(yàn)崗位要求的所有證件、證明材料原件及身份證原件（同時(shí)提交相關(guān)證件復(fù)印件一份）；如系在職者，須提供工作單位和主管部門同意其應(yīng)聘的書面證明。
3．資格審查將貫穿整個(gè)招聘錄用過程，資格審查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，則取消資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查者，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，由主考機(jī)關(guān)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加資格審查。
4．資格審查合格者，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，憑本人身份證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
面試的時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
六、體檢
1．主考機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，并在崇州公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布，如總成績(jī)相同，按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)排序；如筆試、面試成績(jī)均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用。
應(yīng)聘非教師人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行；應(yīng)聘教師崗位人員按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2．進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3．因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生總成績(jī)排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。未按時(shí)參加體檢的，視為本人自愿放棄。
七、考核
體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對(duì)其進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照考生成績(jī)排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。
八、公示
考核合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)及崇州市人才服務(wù)中心公示欄上公示，公示期7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。
九、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人員由市人社局審核確認(rèn)。定向支醫(yī)志愿者和特崗教師招錄的崗位，原則安排在原基層服務(wù)單位（其他崗位若需要確定聘用單位的，則按擬聘人員成績(jī)排序選擇聘用單位）。
審核確認(rèn)后的擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由招聘單位和主管部門辦理相關(guān)手續(xù)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
本次招聘的事業(yè)單位工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿五年以上。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：崇州市監(jiān)察局電話：028-82272271）。
本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局，電話：028-82208550
報(bào)名咨詢電話：028-82310393
附件：
1.《崇州市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar》
2.《崇州市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試大綱》
3.《崇州市2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員考務(wù)問答.rar》
崇州市人力資源和社會(huì)保障局
2013年9月6日
筆試試題推薦：事業(yè)單位招聘考試試題
筆試真題：事業(yè)單位招聘考試筆試真題
面試常見問題匯總：事業(yè)單位招聘考試面試常見問題匯總
面試真題：事業(yè)單位招聘考試面試真題
事業(yè)單位考試大綱：事業(yè)單位招聘考試大綱
教師招考專題：最新教師招聘信息發(fā)布區(qū)