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山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2015年公開招聘工作人員簡章

時間:2015-06-09 22:52:23 點擊:

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2015年公開招聘工作人員簡章

發(fā)布時間:[2015-6-5]

一、招聘單位簡介

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院是1999年經(jīng)教育部批準設(shè)立的省屬高職院校,辦學歷史可追溯到1936年的濟南惠魯商業(yè)學校。經(jīng)過70多年的積淀,學校以“創(chuàng)高職名校、施優(yōu)教于民”為目標愿景,秉承“尚德蘊能,日精日新”的校訓,堅持質(zhì)量立校、特色興校、科研強校,形成了優(yōu)質(zhì)的教育資源和優(yōu)良的育人環(huán)境,堅持“德育為先、能力為重、學做結(jié)合、合作育人”的人才培養(yǎng)理念,堅持為社會用人需求服務,為學生就業(yè)成才服務,為學生終生幸福奠基,教學質(zhì)量、辦學特色得到社會各界的廣泛肯定。

學校是國家示范性高職院校、全國職業(yè)教育先進單位、全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、全省教育工作先進單位、山東省德育示范高校、全省首批大學生創(chuàng)業(yè)教育示范校,連續(xù)十年被評為省級文明單位。

學校建有山東省農(nóng)產(chǎn)品貯運保鮮技術(shù)實驗室、山東省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局認證的食品檢測中心、濟南市肉品質(zhì)量安全控制工程技術(shù)研究中心。依托魯商集團,建有全國高職院校惟一的國家農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代物流工程技術(shù)研究中心。

學校占地達2600畝,校舍建筑面積42萬平方米,資產(chǎn)總值8億多元,教學儀器設(shè)備總值過億元,圖書館藏書120萬冊。學校面向全國招生,現(xiàn)有全日制在校生15000余人。學校下設(shè)9個二級學院,設(shè)有福瑞達生物工程學院、冰輪工程學院等8個企業(yè)冠名學院,開設(shè)市場營銷、會計電算化、電子商務、物流管理、食品檢測等65個專業(yè)。

學校以科學發(fā)展觀為指導,全面加強內(nèi)涵建設(shè),深入開展以就業(yè)為導向的教育教學改革,努力創(chuàng)建商科特色、國內(nèi)一流、國際知名的創(chuàng)業(yè)型大學。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》要求,結(jié)合工作需要,我院擬面向社會公開招聘工作人員26人,其中高級專業(yè)技術(shù)崗位11人,中級專業(yè)技術(shù)崗位15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、中級專業(yè)技術(shù)崗位應聘人員年齡在45周歲以下(1969年6月5日以后出生),高級專業(yè)技術(shù)崗位應聘人員年齡在50周歲以下(1964年6月5日以后出生)。

5、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站(http://www.sict.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:以電子郵件的形式報名。應聘人員嚴格按照崗位條件要求,將個人報名材料電子版(證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可,要求完整、清晰)以附件形式發(fā)送至報名郵箱szyrsc5366@163.com,電子郵件名稱的主題詞格式為“姓名、應聘崗位名稱、學歷、學位、專業(yè)名稱”(如:張某、教師5、研究生、碩士、思想政治教育專業(yè)、教授)。

報名時間:自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料:1.各階段學歷、學位證書(海外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,全日制普通高校應屆畢業(yè)生需提交畢業(yè)生推薦表,能夠正常畢業(yè),并于2015年7月31日前取得相應學歷學位證書);本人身份證;專業(yè)技術(shù)職務證書。2.個人簡歷。3.有本人簽名的《山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名登記表》(附件2),附一寸同底版免冠彩照。4.在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準,面向高級專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學位人員的招聘可采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

1、筆試

筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和高校教師崗位相關(guān)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分數(shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間、地點另行通知。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)崗位招聘計劃按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。高級專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學位的中級專業(yè)技術(shù)崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2、面試

(1)中級專業(yè)技術(shù)崗位

面試采取試講方式進行,主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和基本技能。

面試總分為100分,對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按筆試成績由高分到低分確定人選。

面試時間、地點另行通知。

(2)高級專業(yè)技術(shù)崗位和具有博士學位的中級專業(yè)技術(shù)崗位

面試采取試講、答辯的方法進行,主要測試應聘人員的理論修養(yǎng)、思維能力、創(chuàng)新能力、科研能力、專業(yè)知識水平及業(yè)務能力等。

面試總分為100分,按試講成績和答辯成績分別占60%和40%的比例百分制合成面試總成績,設(shè)定面試合格分數(shù)線60分,面試成績即為考試總成績。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。

考察采取組織談話、核對身份的方式進行,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)【2005】1號)和《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)【2010】19號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學校規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址:濟南市旅游路4516號山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院辦公樓402室

郵編:250103

聯(lián)系人:劉老師、姜老師

聯(lián)系電話:(0531)86335366

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名登記表

山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

2015年6月5日

附件1省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar

附件2山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名登記表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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