徐州市人力資源和社會保障局 江蘇省徐州技師學(xué)院
2015年公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘20名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3．學(xué)歷、年齡及戶籍條件：
本次招聘中時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2015年6月30日。
(1)本科學(xué)歷及碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡35周歲及以下(1980年6月30日以后出生)；
(2)副教授職稱的，年齡45周歲及以下(1970年6月30日及以后出生)
(3)2015年畢業(yè)生須于2015年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。留學(xué)回國人員報(bào)考的，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。
(4)戶籍不限。
4．身體健康，具備正常履行所報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件；
5．具備報(bào)考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位表)。
6．下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人；未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；2016年及以后全日制普通高校在校學(xué)生；2010年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員；尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附表。
三、報(bào)名相關(guān)事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：2015年6月22日至6月24日，上午9：00—11：30，下午1：30—4：00。
報(bào)名地點(diǎn)：江蘇省徐州技師學(xué)院綜合樓八樓人事處822室（徐州西效丁樓）。
報(bào)名方式：現(xiàn)場集中報(bào)名，同時(shí)繳納報(bào)名考試費(fèi)用100元。
每位報(bào)考者限報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致；報(bào)名提交的材料應(yīng)真實(shí)有效。
各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生退還報(bào)名考試費(fèi)用。
報(bào)名提供材料：如實(shí)填寫《徐州市公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》；本人近期一吋免冠正面彩照2張；本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘崗位要求的其它條件中所列的證明材料。2015年畢業(yè)的學(xué)生持學(xué)校開具的在校應(yīng)屆生證明報(bào)名，現(xiàn)場填寫承諾書。上述證明材料均要求提供原件、復(fù)印件各1份。
通過報(bào)名資格審查的考生于2015年7月5日9：00—11：30憑本人身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試
（一）考生根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證。
（二）考試方式為筆試、面試。
報(bào)考高層次人才崗位的，不參加筆試，直接進(jìn)入面試；報(bào)考其它崗位的均參加筆試，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德及相關(guān)專業(yè)的教育教學(xué)理論�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。依據(jù)各崗位的筆試成績，從高分到低分按招聘崗位數(shù)不超過1：5比例確定面試人選。
面試內(nèi)容為答辯、說課、專業(yè)技能。
(三)總成績計(jì)算方法
1.報(bào)考高層次人才崗位的，面試成績即本人總成績。
2.建筑裝飾、電子信息、能源動力及碩士研究生學(xué)歷學(xué)位以上教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，說課占50%。
3.其它教師崗位：筆試占30%，答辯占20%，說課占20%，專業(yè)技能占30%。
考試成績均按百分制計(jì)算，總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)招聘考試由江蘇省徐州技師學(xué)院組織實(shí)施，徐州市人力資源和社會保障局指導(dǎo)、監(jiān)督。面試辦法現(xiàn)場告知考生，成績當(dāng)場通知考生。
五、體檢、考察
考試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（成績并列者，高層次人才崗位的，重新組織面試；建筑裝飾、無損檢測、電子信息、能源動力、工商管理類教師崗位的按說課成績由高分到低分排序，其它教師崗位按專業(yè)技能成績由高分到低分排序）。
體檢由徐州市人力資源和社會保障局組織實(shí)施，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員由江蘇省徐州技師學(xué)院組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按崗位依綜合成績從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)。
六、公示
招聘工作的各環(huán)節(jié)均面向社會公示結(jié)果。擬聘用人員名單在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)、江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校或工作單位和所學(xué)專業(yè)、擬聘崗位、各項(xiàng)成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。對反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
公示期滿符合聘用條件的，報(bào)徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。由江蘇省徐州技師學(xué)院與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗�？己瞬缓细裾�，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
八、工作紀(jì)律
公開招聘工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，切實(shí)增強(qiáng)招聘工作透明度。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督。
考生凡弄虛作假或考試作弊的，一律取消聘用資格，已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；工作人員徇私舞弊違反招聘紀(jì)律的，將給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究其刑事責(zé)任；對違反公開招聘規(guī)定的單位，由公開招聘綜合管理部門視情況責(zé)令糾正或宣布招聘結(jié)果無效。
所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的，考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
九、本公告由江蘇省徐州技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：85863368，83446712 聯(lián)系人：宋老師，陳老師
江蘇省徐州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處：83446828
徐州市人力資源和社會保障局招聘工作監(jiān)督電話：83732198
附件：技師院招聘崗位表.rar