廣西教育學院2015年公開招聘工作人員公告
廣西教育學院是廣西壯族自治區(qū)人民政府主辦的本科高等院校，位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市的中心區(qū)——建政路37號。學院主要承擔本、�？茖W歷教育、廣西中小學教師非學歷教育和指導任務。學院開展學歷教育與非學歷教學、培訓和教研，培養(yǎng)服務基礎(chǔ)教育和經(jīng)濟社會發(fā)展的各類人才。學院具有60年的辦學歷史。現(xiàn)有文學院、數(shù)學與信息科學學院、外國語學院、法商學院、藝術(shù)學院、教育科學學院、文化傳播學院（雜志社）、成人教育學院（職業(yè)教育研究院）、培訓學院、教育技術(shù)與信息管理中心（實驗管理中心）（網(wǎng)絡管理中心）、思想政治理論課教學研究部（公共基礎(chǔ)部）、教學研究部等12個系部，已開設31個普通高等教育本�？疲ê瑢I(yè)方向）和54個成人高等教育本�？茖I(yè)。
為加強我校學科建設和教師隊伍建設，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（桂政發(fā)[2005]45號）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實際情況，經(jīng)自治區(qū)有關(guān)部門同意，現(xiàn)向區(qū)內(nèi)外招聘相關(guān)專業(yè)的工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次招聘的崗位為相關(guān)專業(yè)的工作人員合計30名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員23名，教輔科研崗位人員4名，行政管理崗位人員3名。具體崗位類別及名稱、人數(shù)、專業(yè)情況見附件1。
工資按國家及自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、應聘條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3．具有履行崗位職責的學歷學位條件、知識、能力，具備應聘崗位所需的任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格及技能要求，思想品德端正，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家憲法和法律，有較好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德、服務意識和較強的業(yè)務能力，具備團隊精神，并符合招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱等資格條件；
4．應聘的博士研究生年齡要求為40周歲以下（1975年6月1日以后出生），應聘的碩士研究生、中級職稱人員年齡要求為35周歲以下（1980年6月1日以后出生），本科學歷的年齡要求為30周歲以下（1985年6月1日以后出生），具有高級職稱人員年齡要求一般不超過45周歲（1970年6月1日以后出生）；
5．聘用人員的住房及配偶的工作自行解決；
6．具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體條件；
7．具備應聘崗位所需要的其他條件。
凡受到黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，我校不接受其報名申請。
三、招聘程序及辦法
本次招聘采用筆試、面試和綜合考核相結(jié)合的方法進行。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示和聘用等步驟進行。采取考試和考核相結(jié)合的方式。按照筆試、面試、考核的綜合結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，經(jīng)體檢合格，公示無異議，報上級有關(guān)部門審批后予以聘用，并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘信息
制定《廣西教育學院2015年公開招聘工作人員公告》，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批備案確認后，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)和學院網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查、繳費
1.報名時間：2015年6月22日（星期一）——2015年6月25日（星期四）止，上午8:00--11：30，下午15：00--17：30，雙休日除外，過期恕不受理。
2.報名方式：應聘者可采用現(xiàn)場報名或快遞投送的方式報名，不接受電話或發(fā)送電子郵件等方式報名。
每名應聘者只能應聘一個崗位。不符合本招聘公告所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。如個別崗位報名人數(shù)達不到開考比例（1：3），但我校又確實需要招聘人員補缺，經(jīng)報自治區(qū)人社廳批準后可開考，是否開考將在我校網(wǎng)站上公布。
報名者須提交以下材料：《廣西教育學院公開招聘報名表》（見附件2，可在網(wǎng)上自行下載）、個人簡歷以及其他個人材料（包括學歷學位證書、職稱證書、身份證、學術(shù)研究成果、獲獎證書等復印件）。屬在職人員的，需提交所在單位同意報名的證明；屬全日制畢業(yè)生的，需提交所在學校的就業(yè)推薦表。
（1）現(xiàn)場報名者，報名時除提交以上所列報名材料外，須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證書、就業(yè)推薦表、成績單等原件供驗證，驗后當場退回給本人。
（2）采用快遞投送方式報名者，先提交以上所列報名材料，并在筆試前一天的工作時間到廣西教育學院人事處提交相關(guān)證書原件供驗證，驗后當場退回給本人。
采取快遞投送方式報名者，投寄地址：廣西南寧市青秀區(qū)建政路37號，收件人：廣西教育學院人事處人事科，電話：0771-5625645，郵編：530023。
3.報名地點：南寧市建政路37號，廣西教育學院北校區(qū)：人事處人事科（辦公樓二樓）
4.資格審查。對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應聘者所提供的材料必須真實準確，所有應聘材料恕不退還。應聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其應聘資格。
5.繳費。學校根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定，收取考試費每科50元。
（三）筆試
報名結(jié)束后，我校根據(jù)公開招聘的基本條件，對應聘者的應聘資格進行審查，并在網(wǎng)上公布資格審查合格者的名單、準考證號、考試時間及地點。
筆試采取閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為招聘崗位要求具備的公共基礎(chǔ)知識和運用能力等。招聘崗位與報考人數(shù)比例達到1:3以上方可開考，達不到比例，又確實需要進人的，報經(jīng)區(qū)人社廳同意后可以開考，是否開考將在我校網(wǎng)站上公布。如個別崗位連續(xù)兩年經(jīng)多次招聘并已降低資格條件后仍未招聘到人，經(jīng)報人社廳同意后可以按照1:1的比例開考。
（四）面試
筆試結(jié)束后按照1：3的比例從筆試成績高分到低分確定進入面試人選。并在我校工作區(qū)域內(nèi)和我校網(wǎng)頁上公布進入面試人員名單和成績。面試由廣西教育學院面試考評組按有關(guān)規(guī)定組織實施。面試考評組對面試人員的業(yè)務素質(zhì)及能力進行綜合考核，考核的主要方式有三種：1、試講、說課，2、實際操作能力測試，3、結(jié)構(gòu)化面試。
應聘“數(shù)信學院實驗室管理員”、“教信中心實驗室管理員”崗位者，采用實際操作能力測試。
應聘“培訓學院培訓教學與管理”、“成人教育學院教務管理”、“學生輔導員”以及“教輔科研人員”和“行政管理人員”崗位者，采用結(jié)構(gòu)化面試。
應聘其余專業(yè)技術(shù)人員崗位者采用試講、說課方式進行。
我校在組織面試工作前函告自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳指派面試考官。面試考官一般由7人組成，區(qū)人力資源和社會保障廳1人，區(qū)教育廳1人，外單位專家2人、本單位3人。面試考官當場簽到，并簽訂《保密協(xié)議書》。
考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學�；騿挝�、籍貫等信息�？忌嘎兜�，扣減面試成績的5%—20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績；考官透露的，取消其面試打分資格，情節(jié)嚴重的，取消其考官資格；工作人員透露的，取消其工作人員資格，并由其所在工作單位視情況進行紀律處理。
考生須攜帶身份證等相關(guān)證件在規(guī)定時間內(nèi)參加面試資格審核確認和面試，違者視為自動棄權(quán)，面試成績作零分處理。面試前，考生通過臨時抽簽確定出場順序，并由工作人員按順序逐個引導進入面試考場。嚴禁考生相互之間交換抽簽號�？忌豢纱┲品�、單位統(tǒng)一工作服或穿帶有特別標志的服裝，或佩戴標志性徽章、飾物等�？忌仨氉袷孛嬖嚰o律，按面試程序和要求參加面試，不得以任何理由違反面試規(guī)定，影響面試。
面試成績滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考核人選。經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可進入考核，考生成績均達不到70分以上（含70分）的，取消該崗位的招聘。
每一崗位面試結(jié)束后，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名，考生需在面試成績單上當場簽字確認。當天面試結(jié)束后，在學院網(wǎng)站上公布當天全部考生的面試成績及崗位排名。
（五）考核和體檢
面試結(jié)束后，考生成績按筆試、面試成績4:6比例計分，按考生成績從高分到低分，并按招聘崗位職位人數(shù)1:1.5的比例確定考核人選。
考核采取個別談話、召開座談會、查閱檔案、同考核對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行，必要時組織民主測評。考核組由2人以上構(gòu)成，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵守國家法律法規(guī)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力（學術(shù)技術(shù)水平）、工作實績（學業(yè)成績）、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
經(jīng)考核無合適人選而出現(xiàn)招考職位人選缺額時，在同職位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。如遞補人員后經(jīng)考核仍無合適人選則該職位空缺。
考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)我校領(lǐng)導班子集體研究，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。
擬聘人員需到自治區(qū)級醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。擬聘人員由我校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院體檢，體檢費用自理。不在我校規(guī)定時間內(nèi)參加體檢者，視為自動放棄資格。體檢中出現(xiàn)身體不合格者時，在同職位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補或空缺。需要復檢的，須經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障廳批準后方可復檢，復檢僅能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
（六）公示
招聘結(jié)果在廣西教育學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、擬聘崗位等。
（七）審批
經(jīng)公示無異議的人選，報自治區(qū)編委辦公室、自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
（八）聘用
我校按照干部人事管理權(quán)限報有關(guān)部門審批后，按規(guī)定辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，并按規(guī)定程序進行崗位認定，根據(jù)審核認定后的崗位類別等級兌現(xiàn)工資待遇。
四、嚴肅紀律
嚴格公開招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，將解除聘用合同，并予以清退。
招聘工作監(jiān)督電話：0771—5656930（學院紀檢監(jiān)察辦）
五、具體招聘辦法由廣西教育學院人事處負責解釋。
六、其他事宜
（一）有關(guān)應聘相關(guān)的所有后續(xù)通知和變動均在廣西教育學院網(wǎng)站上通知，請應聘者自行關(guān)注，過期自誤。
（二）聯(lián)系電話：廣西教育學院人事處辦公室：0771-5625645
（三）乘車路線：
（1）1、37、604路公交車均可達。
（2）8、27、30、45、52、72、76、87、220、603路公交車均可達。
附件1.廣西教育學院招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)情況表.doc
附件2.廣西教育學院公開招聘報名表.doc
廣西教育學院
2015年6月8日
附件1廣西教育學院招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)情況表.rar