2015年浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘高層次人才公告

 　　根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意，浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開招聘高層次人才28名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院地處中國(guó)商業(yè)名城、現(xiàn)代化國(guó)際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，在百年辦學(xué)歷史中形成了“傳承寧波商幫精神，培育現(xiàn)代商幫人才”的辦學(xué)特色，被譽(yù)為“寧波商幫文化的搖籃”�，F(xiàn)為“全國(guó)高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)�！�、“浙江省示范性高等職業(yè)院�！焙汀罢憬�省高校畢業(yè)生就業(yè)工作優(yōu)秀單位”。學(xué)校占地面積551畝，建筑面積23萬(wàn)平方米，設(shè)有商學(xué)院、電商學(xué)院、電子與信息工程學(xué)院、機(jī)電學(xué)院、建筑與藝術(shù)學(xué)院、國(guó)際交流學(xué)院等6個(gè)二級(jí)分院和公共課教學(xué)部，現(xiàn)有29個(gè)專業(yè)，全日制在校生9600余人，成教學(xué)生近7000人，教職員工700余人，專任教師400余人，其中副高及以上職稱教師140余人，碩士及以上學(xué)位教師200余人，專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課教師中“雙師素質(zhì)”教師270余人。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

　　三、招聘對(duì)象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

　　(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘對(duì)象及相關(guān)待遇

　　(一)招聘對(duì)象

　　1.教授

　　(1)具有教授職稱，熟悉本學(xué)科研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展學(xué)科專業(yè)建設(shè)的水平。

　　(2)在所從事領(lǐng)域已經(jīng)取得較明顯的學(xué)術(shù)科研成果，經(jīng)同行專家評(píng)議，并經(jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)在本學(xué)科某些領(lǐng)域取得了較高的學(xué)術(shù)成就。

　　(3)男性50周歲以下，女性45周歲以下。

　　2.優(yōu)秀博士研究生

　　(1)具有博士研究生、博士學(xué)歷(學(xué)位)，有突出的研究基礎(chǔ)，較強(qiáng)的教學(xué)科研能力和良好的學(xué)術(shù)組織能力，在科研上有較好的發(fā)展?jié)摿Γ�研究方向�?jīng)學(xué)院組織評(píng)定確認(rèn)為學(xué)院急需的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或科研平臺(tái)方向。

　　(2)年齡40周歲以下。

　　上述二類引進(jìn)人員，均需提供反映能力的有關(guān)證書、發(fā)表論文和論著等詳細(xì)材料原件和復(fù)印件。

　　(二)相關(guān)待遇

　　1. 向教授、博士研究生提供一次性購(gòu)房補(bǔ)貼35-60萬(wàn)元。特殊人才，購(gòu)房補(bǔ)貼可上浮，具體金額面議。

　　2. 向教授、博士研究生提供3-10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)費(fèi)。

　　3. 協(xié)助安排高層次人才配偶的工作，協(xié)助解決高層次人才子女的入學(xué)問(wèn)題。

　　五、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

　　注：年齡計(jì)算截止時(shí)間和職稱取得時(shí)間均為公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員屬于2015年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名，且須于2015年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的，報(bào)考時(shí)須已取得國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程名稱為準(zhǔn)。

　　六、招聘辦法和步驟

　　(一)報(bào)名與資格初審

　　1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2015年11月31日止。

　　2、報(bào)名辦法：請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)將應(yīng)聘材料發(fā)至rsczp@zjbti.net.cn郵箱，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　應(yīng)聘所需提交材料包括：

　　(1)填寫《浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見附件)，也可在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zjnb.lss.gov.cn/)下載;

　　(2)本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(應(yīng)聘人員屬于2015年全日制普通高校應(yīng)屆的，憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報(bào)名;應(yīng)聘人員屬于國(guó)境外留學(xué)回國(guó)境人員的，憑國(guó)家教育部認(rèn)定的學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名)、職稱證書等相關(guān)證書復(fù)印件或掃描件;

　　(3)相關(guān)材料(著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)成果等清單)的復(fù)印件或掃描件。

　　3、資格初審：

　　浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考核資格。

　　認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。本招聘信息將同時(shí)在中國(guó)公共招聘網(wǎng)站(http://www.cjob.gov.cn/index.html)、寧波市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.nbhrss.gov.cn)、浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.zjbti.net.cn)等發(fā)布。

　　通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院組織人事部通知本人，同時(shí)通知考試時(shí)間、地點(diǎn)及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

　　(二)考核

　　公開招聘考核采取直接面試的辦法進(jìn)行，將從符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)選擇進(jìn)行面試并通知其他人員。

　　1、資格復(fù)審

　　應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效。面試前，學(xué)院將對(duì)通過(guò)資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(學(xué)位證)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

　　2、面試

　　面試主要測(cè)試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)水平、教學(xué)能力、研發(fā)能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力、技能運(yùn)用能力等教學(xué)、科研能力。面試總分為100分，不足60分者淘汰。應(yīng)聘人員憑身份證參加面試。

　　3、成績(jī)

　　在成績(jī)合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，面試成績(jī)相同的增加考試課目。面試成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公告。

　　(三)體檢與考核

　　參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

　　體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。

　　因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒(méi)有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

　　(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

　　學(xué)校地址：浙江省寧波市機(jī)場(chǎng)路1988號(hào)浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部至誠(chéng)樓 401辦公室

　　郵 編：315012

　　網(wǎng) 址: http://www.zjbti.net.cn/

　　E—mail ：rsczp@zjbti.net.cn

　　聯(lián)系電話：0574-87422025

　　聯(lián) 系 人：支老師

　　本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-87422699

　　附件下載：附件：浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表