2015年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

因區(qū)屬部分事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘共有30家事業(yè)單位，計劃招聘工作人員46名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見《2015年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計劃表》（見附件1）。

二、招聘對象和基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他條件要求；

5、年齡一般在35周歲及以下(1980年1月1日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推)，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)；

6、面向社區(qū)專職工作人員招考的崗位還應(yīng)同時具備下列條件：杭州市區(qū)范圍內(nèi)；年齡40周歲及以下（1975年1月1日及以后出生）；本科及以上學(xué)歷；現(xiàn)擔(dān)任社區(qū)副職（副書記、副主任）及以上職務(wù)滿5年或現(xiàn)擔(dān)任社區(qū)正職（書記、主任）滿3年；歷年年度考核合格的社區(qū)專職工作人員。

三、公開招聘的程序

（一）報名及資格審查

1、報名地點(diǎn)：杭州市北部人力資源服務(wù)市場（拱墅區(qū)上塘路629號，百安居正對面），現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2015年7月3日－4日，上午9:00至下午16：00。

3、報名要求：每位報考者限報一個崗位，如發(fā)現(xiàn)報考多個崗位的取消報名資格。報考者須持在杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn）上下載的《杭州市拱墅區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》（見附件3）進(jìn)行填寫，一式一份。需提供本人身份證（有效期內(nèi)的二代身份證，下同）、戶口簿（戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁面，戶籍不限也須提供）、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料。特定社區(qū)工作者崗位除上述資料外還應(yīng)提供服務(wù)社區(qū)、街道及民政部門出具的服務(wù)期限、任職年限、歷年考核合格和在崗的報考證明（見附件4）。上述材料需原件和復(fù)印件各一份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片1張。

4、資格審查：由招聘單位及其主管部門現(xiàn)場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格初審。對初審未通過的人員，應(yīng)說明理由。區(qū)人力社保局組織相關(guān)單位進(jìn)行資格復(fù)審后，向合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時需繳納考試考務(wù)費(fèi)每人40元。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間和地點(diǎn)另行通知。

5、正式報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達(dá)到3：1及以上時，進(jìn)入筆試程序。不足3：1時，招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘，并在拱墅人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的，已報考該崗位的人員可在公布之日（含）起2日內(nèi)另選崗位進(jìn)行報名。

（二）考試

考試包括筆試與面試，考試綜合成績按筆試占50%、面試占50%折算。

1、筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識與綜合應(yīng)用能力》（由客觀題和主觀題組成），試卷滿分為100分。筆試時間：2015年7月18日（星期六）上午9：00-11：00。筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。

2、面試

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績，從高分到低分以招聘計劃1：3的比例確定面試人員，不足1：3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

面試時間及地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

按考生的考試綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的，以筆試成績高的排名在前；如筆試和面試成績都相等，則加試面試。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在拱墅人才網(wǎng)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由逾期不報到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，或2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年9月30日前畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。公示后，應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實(shí)行遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

（一）截止到2015年7月2日戶口尚在遷移中的人員，不得報考。全日制普通高校研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員戶籍不限（須提供戶籍證明）。

（二）招聘崗位有專業(yè)要求的，參考教育部《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2012年）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（2008年頒布）上的規(guī)范名稱（見附件2）。資格審查的專業(yè)條件參照《2015年杭州市各級機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員專業(yè)資格審查辦法》[詳見浙江省公務(wù)員考試錄用系統(tǒng)（gwy.zjhrss.gov.cn）---杭州市“招考政策”欄目]，并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。

（三）留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（四）2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供全日制普通高校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》（須加蓋學(xué)校公章）和教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

（五）在全日制普通高校就讀還未畢業(yè)的不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的未畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

（六）招聘崗位所需全日制本科及以上學(xué)歷都必須為全日制普通高校畢業(yè)。

（七）對工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的（如：會計），若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及社區(qū)專職工作者任職期時間計算截止到2015年7月2日。

    （八）報考人員報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。報考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報考資格。

（九）杭州拱墅人才網(wǎng)（www.gsrc.com.cn )是此次事業(yè)單位公開招聘工作指定網(wǎng)站，招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請注意查詢。

(十)拱墅區(qū)人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對此次事業(yè)單位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與拱墅區(qū)人力社保局無關(guān)。

（十一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程的通知》文件中的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

（十二）區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：88259666；各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見附件1（《招聘計劃表》）。咨詢時間：上午9：00—12：00，下午14：00—17：00，報名期間與雙休日除外。

（十三）本公告由杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、2015年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘計劃表.rar

2、本科、研究生專業(yè)目錄.rar

3、杭州市拱墅區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.rar

4、社區(qū)工作者崗位報考證明.rar

杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局

2015年06月19日

2015年杭州市拱墅區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘補(bǔ)充公告

一、原公告中涉及杭州市拱墅區(qū)住建局所屬事業(yè)單位的三個“工程管理”崗位，分別改成“工程管理1”、“工程管理2”、“工程管理3”（紅色標(biāo)注），其余不變，請考生在填寫報名表時填清楚崗位名稱；

二、原招聘計劃中招聘崗位上有“中共黨員”要求的，需要提供的材料：1、黨員證（有黨組織蓋章）2、黨費(fèi)證（有黨組織蓋章）3、所在黨組織的證明（有其中一樣就認(rèn)可、必須都要有黨組織的公章）

杭州市拱墅區(qū)人力資源和社會保障局

2015年06月24日