一、單位簡(jiǎn)介
浙江省對(duì)外科學(xué)技術(shù)交流中心：浙江省科學(xué)技術(shù)廳下屬公益二類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級(jí)。主要從事國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移、國(guó)際科技項(xiàng)目交流合作以及組織與承辦境內(nèi)外各類科技會(huì)議展覽、引進(jìn)國(guó)際人才等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移崗位2人，其中英語(yǔ)和俄語(yǔ)各1人，均為管理崗位。
（一）招聘條件：
1.符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
2.取得全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書。
3.具有二年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
�。ǘ⿳徫幻Q及具體要求
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招聘崗位 |
年齡 |
專業(yè) |
其他條件 |
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國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移（英語(yǔ)） |
35周歲及以下（1977年9月25日以后出生） |
理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué) |
英語(yǔ)CET六級(jí)及以上，或具有英語(yǔ)國(guó)家留學(xué)、工作經(jīng)歷 |
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國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移（俄語(yǔ)） |
40周歲及以下（1972年9月25日以后出生） |
不限 |
取得俄語(yǔ)語(yǔ)言考試有關(guān)證書，或具有俄語(yǔ)國(guó)家留學(xué)、工作經(jīng)歷 |
其中，工作經(jīng)歷按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序和辦法
�。ㄒ唬﹫�(bào)名和資格審查
本次公開(kāi)招聘報(bào)名和筆試工作委托省人事考試辦公室組織實(shí)施，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間: 2013年9月17日上午9：00— 9月25日下午16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為報(bào)名無(wú)效。
2、資格初審。時(shí)間：2013年9月18日— 9月26日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由，未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2013年9月19日9：00—9月27日24：00資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報(bào)名資格。
崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的5倍，否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2013年10月16日-10月18日上網(wǎng)(www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
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考試分筆試和面試。筆試為公共科目筆試和外語(yǔ)筆試，面試為外語(yǔ)口試和結(jié)構(gòu)化面試。各環(huán)節(jié)滿分均為100分，分別占總成績(jī)的50%。
1、筆試
時(shí)間、地點(diǎn)：2013年10月19日（全天），杭州市內(nèi)。具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
科目：外語(yǔ)專業(yè)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
筆試成績(jī)可通過(guò)浙江人事考試網(wǎng)查詢。
筆試后，根據(jù)有效成績(jī)從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:8的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍下一環(huán)節(jié)。
2、資格復(fù)審和面試
資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知，并同時(shí)電話通知有關(guān)人員。
資格復(fù)審：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。
面試：包括外語(yǔ)口試和結(jié)構(gòu)化面試，主要考查應(yīng)聘者外語(yǔ)語(yǔ)言應(yīng)用能力、語(yǔ)言表達(dá)、綜合素質(zhì)、崗位適應(yīng)能力、儀容儀表等，成績(jī)分別占面試成績(jī)的50%。
面試合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績(jī)者，不能入圍下一環(huán)節(jié)。
�。ㄈ┐_定體檢、考察對(duì)象
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，各崗位從高分到低分按1：1比例確定體檢、考核對(duì)象名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢和考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照有關(guān)程序和規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
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應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我中心研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督。
1、浙江省對(duì)外科學(xué)技術(shù)交流中心網(wǎng)站（http://www.zstec.com.cn，通知公告欄）；
2、浙江省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站（http://kjt.zj.gov.cn，通知通告）；
3、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn,專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位和主管部門網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
�。ǘ⿲�(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?SPAN>5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、浙江省科學(xué)技術(shù)廳（人事處）：0571-87054018；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
�。ㄈ⿲�(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢我中心辦公室。
單位地址：杭州市天目山路97號(hào)科貿(mào)大樓8樓（郵編：310007）
咨詢電話：0571-87973767
浙江省對(duì)外科學(xué)技術(shù)交流中心
二○一三年九月十一日
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