一、招聘單位簡介
山東農(nóng)業(yè)工程學院是經(jīng)國家教育部批準設(shè)立的公辦全日制普通本科院校。建院四十多年來為山東經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)了大批高素質(zhì)人才。
學校坐落在美麗的泉城濟南，設(shè)有兩個校區(qū)，分別為濟南校區(qū)和北校區(qū)。校園占地面積2671畝，建筑面積27萬平方米;現(xiàn)有專任教師493人，副高級以上職稱148人，具有博士、碩士學位教師306人;圖書館藏紙質(zhì)圖書74.79萬冊;教學儀器設(shè)備6423.94萬元。建立了先進實用的校園網(wǎng)，設(shè)有食品安全檢測中心、國土測繪實訓中心、物流工程實訓中心、機電工程綜合實驗室等多個綜合實驗、實訓中心;建有500畝功能完善、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)園、60多個遍布全省各地的校外實習實訓就業(yè)基地。學校有13個教學系部，涵蓋了工學、農(nóng)學、管理學、經(jīng)濟學、文學、藝術(shù)學6個學科門類。
學校秉承“師生為本，發(fā)展為要，質(zhì)量為先，特色興校”的辦學理念，以質(zhì)量工程建設(shè)為突破口，大力提高教學科研水平，全方位加強內(nèi)涵建設(shè)。建成國家級教學改革試點專業(yè)及省級教改、特色專業(yè)7個，省級精品課程22門，省級教學團隊2個。
學校系山東省高校人才培養(yǎng)水平“優(yōu)秀”學校、山東省高校就業(yè)工作“優(yōu)秀”學校、山東省高校德育工作“優(yōu)秀”學校。榮獲“山東省‘十一五’星火科技工作先進集體”、“山東省‘科技興農(nóng)’先進集體”、“山東省社會科學普及活動先進集體”等榮譽稱號。學校被國家公務(wù)員局確定為“全國行政機關(guān)公務(wù)員特色實踐教育基地”。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，山東農(nóng)業(yè)工程學院擬面向社會公開招聘工作人員30名，其中中級專業(yè)技術(shù)崗位9人,初級專業(yè)技術(shù)崗位21人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
4、初級崗位應(yīng)聘人員年齡在40周歲以下(1974年7月13日以后出生)，中級崗位應(yīng)聘人員年齡在45周歲以下(1969年7月13日以后出生);
5、符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東農(nóng)業(yè)工程學院網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)填寫《山東農(nóng)業(yè)工程學院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，以崗位名稱+姓名命名，如教師1張三))，連同個人詳細簡歷以附件形式發(fā)送至報名指定郵箱(sdaeursc@126.com)。
報名時間：自信息發(fā)布之日起10個工作日內(nèi)。
其他報名材料包括：(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件;(2)全日制普通高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表掃描件，能夠正常畢業(yè)，并于2015年7月31日前取得相應(yīng)學歷學位證書;(3)海外留學人員應(yīng)聘的，提交經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件;(4)在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學位人員的招聘經(jīng)審批后可簡化程序，采取直接面試的方式進行。
面試采用試講和答辯的方式，面試總分為100分，試講、答辯各占50%。試講主要通過表達能力、教學方法、教學組織等方面測評應(yīng)聘人員是否具備教師崗位的基本素質(zhì)和技能;答辯主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、理論素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等是否符合學科專業(yè)建設(shè)的需要。面試成績即為考試總成績，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分，低于60分者不予聘用。面試成績在面試結(jié)束后當場公布，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。
考察采取核對身份、組織談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢在學校指定的省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘單位人員按照規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為我校編制內(nèi)正式職工。聘用人員的有關(guān)工資、福利待遇按照國家、山東省和學校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 ：王老師
聯(lián)系電話：(0531)85593756 88117861
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2015年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕12號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。