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2015年新疆阜康市食品藥品監(jiān)督管理局招聘編外食品安全協(xié)管人員公告

時間:2015-07-20 10:08:32 點擊:

2015年新疆阜康市食品藥品監(jiān)督管理局招聘編外食品安全協(xié)管人員公告

  為加強餐飲服務食品安全監(jiān)管工作,加快推進機構建設,保障廣大群眾飲食安全。經研究,阜康市食品藥品監(jiān)督管理局決定招聘編外食品安全協(xié)管人員7名,F將招聘有關事宜公告如下:

  一、招聘對象及范圍

  招聘對象范圍:編外食品安全協(xié)管人員年齡在30周歲以下,昌吉州范圍內(含駐市團場、企業(yè)、準東石油基地)全日制普通高等院校大專及其以上學歷應歷屆畢業(yè)生。

  下列人員不在此次公開招聘范圍:

  1、曾被刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

  2、因犯錯誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3、受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  4、曾被辭退或者開除公職的;

  5、道德敗壞、被發(fā)現有輕微違法行為或曾被治安處罰的;

  6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑、正在服刑、在境內外從事顛覆我國政權活動或為“法輪功”等邪教組織成員的;

  7、近3年來,在公務員、專業(yè)技術人員招考(聘)過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

  二、招聘人員應具備的基本條件

  1、堅持黨的基本路線,擁護黨的方針政策,遵紀守法,品行端正,熱愛并志愿獻身于食品安全監(jiān)管事業(yè);

  2、具備良好的道德品質和履行崗位職責的能力;

  3、身體健康,五官端正,無殘疾、紋身、重聽、色盲、口吃;

  4、昌吉州范圍內(含駐市團場、企業(yè)、準東石油基地),年齡在30歲以下(1985年7月17日以后出生);

  5、資格條件或相關資歷的計算,截止時間為2015年7月17日。

  三、招聘崗位及人數

  編外食品安全協(xié)管人員7名,其中男性5名,女性2名,具體詳見《阜康市食品藥品監(jiān)督管理局招聘編外食品安全協(xié)管人員職位表》。

  四、招聘程序

  1、發(fā)布招聘《公告》

  (1)報名時間:2015年7月17日—8月16日上午10:00-14:00下午16:00-20:00(正常工作日時間);

  (2)報名地點:阜康市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室

  (3)報名要求:報名采取現場報名的方式進行,現場報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、相應的資質證件原件及復印件和近期一寸免冠照片2張。經現場工作人員初審確認后,填寫《阜康市食品藥品監(jiān)督管理局公開招聘編外食品安全協(xié)管人員考試報名表》。應聘人員如提供情況不實,后果自負。具體報名人員的年齡界定,均以2015年7月17日為準進行推算。報名時須留準確聯系方式,以便及時通知招聘有關事宜,否則,后果自負。報名材料概不退還。如發(fā)現有弄虛作假者,經核實后取消其報名資格,并追究相關人員的責任。

  2、資格審查。阜康市食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作領導小組按照《公告》對應聘人員進行資格審查。

  3、制發(fā)準考證。準考證由阜康市食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一制發(fā),報名應聘人員于8月20日到阜康市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室領取準考證,屆時未來領取的,視為自動放棄。

  4、筆試:筆試由阜康市食品藥品監(jiān)督管理局招聘工作領導小組統(tǒng)一組織,考試科目:《綜合知識》,主要以綜合寫作知識、食品藥品監(jiān)管業(yè)務知識(《食品安全法》、《藥品管理法》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政許可法》)為主。筆試采取閉卷方式,使用漢文命題,漢文答卷。筆試實行百分制,筆試成績占綜合成績的50%。

  筆試成績=筆試測試成績×50%

  測驗:考試時間120分鐘,滿分100分

  筆試時間、地點:筆試時間、地點以準考證為準。

  5、面試:

  根據筆試測試成績的50%,由高分到低分按照招聘人數的1:2比例確定。未達到比例的,按照筆試合格分數線以上實際人數確定。

  面試成績滿分為100分,面試成績占綜合成績的50%,面試成績不及格(按百分制計算低于60分)者,取消其應聘資格。

  面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算。面試評委從市食品藥品監(jiān)督管理局臨時抽5人單數組成。

  面試時間、地點:另行通知

  6、綜合成績計算

  綜合成績實行百分制。

  綜合成績=筆試測試成績×50%+面試成績×50%

  考試綜合成績在面試工作結束的2個工作日內公布。

  7、體檢:時間另定;

  8、組織考察、考核:時間另定;

  9、簽訂勞動合同

  五、受聘人員管理

  受聘人員與用人單位簽訂勞動合同,實行人事代理。勞動合同期限最長為3年,試用期6個月。合同期滿,經考核合格,可以續(xù)聘。受聘人員均系編外勞動合同管理人員,不占編制。受聘人員在合同期限內,月勞動報酬參照編外人員工資標準核定,合同期內享受社會保險待遇,用人單位為其繳納五項社會保險。

  聯系電話:3235121

  監(jiān)督電話:3235122

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  2015年阜康市食品藥品監(jiān)督管理局招聘編外食品安全協(xié)管人員職位表.rar

作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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