一、招聘崗位

　　本次開發(fā)的公益性崗位為30個(gè)，用于招聘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，從事社會(huì)保障和其它公共服務(wù)工作。

　　二、招聘對(duì)象及要求

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義。

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法刑事犯罪記錄，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

　　3、年齡30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，身體健康、五官端正，并符合招聘崗位要求的其他條件。

　　4、具有全日制本科以上學(xué)歷的未就業(yè)普通高校畢業(yè)生，人力資源管理、財(cái)經(jīng)類、計(jì)算機(jī)類和法律等相關(guān)專業(yè)可適當(dāng)放寬為全日制普通高校�？埔陨�。

　　5、原治稅辦工作人員報(bào)名條件可放寬到年齡35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，國(guó)家承認(rèn)的�？埔陨蠈W(xué)歷，其分?jǐn)?shù)單獨(dú)排列，達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)線后,如報(bào)名在10人以下按1:2,10人以上按1:3比例錄用。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名登記

　　1、報(bào)名時(shí)間：2015年7月24日至2015年7月29日，每天上午8:00—12：00，下午15:00-17:30(周六，周日除外)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：交城縣人才市場(chǎng) (聯(lián)系電話：3520660)。

　　3、報(bào)名方式：自愿申請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫《交城公開招聘公益性崗位人員報(bào)名登記表》。

　　4、報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證件(原件及復(fù)印件、A4紙規(guī)格)

　　(1)畢業(yè)證

　　(2)報(bào)到證

　　(3)身份證、戶口本

　　(4)《就業(yè)失業(yè)登記證》(未辦理人員可到交城勞動(dòng)就業(yè)局辦理)

　　(5)近期同底版彩色二寸免冠照片4張

　　(二)報(bào)名條件審核

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)審核報(bào)考人員資料，查看報(bào)名資料是否完整，核實(shí)報(bào)名人員是否符合報(bào)名條件等。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　2015年8月5日，在交城縣人才中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(四)考試

　　1、面試：根據(jù)相關(guān)條件對(duì)報(bào)考人員以當(dāng)面提問(wèn)、當(dāng)場(chǎng)評(píng)議打分的方式進(jìn)行，成績(jī)不計(jì)入總分，低于60分者不得參加筆試。

　　2、筆試：內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分。

　　3、考試地點(diǎn)：考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證注明為準(zhǔn)�？忌鷳{準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(五)成績(jī)公示：考生成績(jī)?cè)谶m當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示

　　(六)審查錄用

　　1、體檢：按考試成績(jī)從高分到低分按1:1等額確定錄用體檢對(duì)象(第30名成績(jī)并列時(shí)優(yōu)先錄用交城戶籍考生)，考試入圍人員到指定醫(yī)院體檢，體檢時(shí)間及醫(yī)院另行通知，體檢參照招考國(guó)家公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。若有不合格者，按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

　　2、政審：對(duì)體檢合格對(duì)象進(jìn)行政審。由考生戶籍所在地公安、計(jì)生部門出具相關(guān)審查證明，有不合格者，按考試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　3、公示：根據(jù)政審情況確定擬錄用人選 ,并對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為 3天。若公示期間發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況的則不予錄用，按考試成績(jī)、政審情況依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、培訓(xùn)及待遇

　　1、崗前培訓(xùn)：公示后由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)上崗聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行崗前培訓(xùn)，不參加者視為自動(dòng)放棄。

　　2、合同簽訂：符合條件的高校畢業(yè)生通過(guò)招聘程序后，招聘單位依法按照有關(guān)政策與其簽訂三年以內(nèi)勞動(dòng)合同。

　　3、建立檔案：縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本次公益性崗位安置人員建立檔案，基本信息錄入到就業(yè)管理系統(tǒng)。

　　4、人員分配：錄用后的考生由招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)崗位設(shè)置要求及考生本人實(shí)際情況統(tǒng)一進(jìn)行分配，對(duì)不服從分配的考生取消其錄用資格。

　　5、相關(guān)待遇：公益性崗位人員的崗位補(bǔ)貼按我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)單位應(yīng)繳部分由政府全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人承擔(dān)(從工資中扣繳)。工資及社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼所需資金由縣財(cái)政部門按自行開發(fā)相關(guān)政策從再就業(yè)專項(xiàng)資金中解決。

　　6、本次招聘為交城縣自主開發(fā)的公益性崗位，政府不負(fù)責(zé)解決錄取考生將來(lái)參加國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試的相關(guān)優(yōu)惠政策。