根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》和實(shí)際工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，潮州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局直屬?gòu)V東省潮州衛(wèi)生學(xué)校、潮州市中醫(yī)醫(yī)院、潮州市第三人民醫(yī)院、潮州市慢性病防治站、潮州市醫(yī)藥研究所、潮州市中心血站、潮州市120醫(yī)療急救指揮中心、潮州市健康教育所、潮州市計(jì)劃生育服務(wù)中心等9個(gè)單位參照廣東省2015年集中時(shí)間組織開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘的要求和內(nèi)容，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘62名醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘職位62個(gè)(詳見(jiàn)《2015年潮州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷(具體專業(yè)和學(xué)歷與各個(gè)招聘崗位相對(duì)應(yīng))的人員。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
2. 遵紀(jì)守法,具有良好的品行。
3. 年齡為18至40周歲(即1975年8月1日至1997年8月1日期間出生)。
4. 具有招聘崗位所要求的資格條件。
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員的年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2015年7月31日。是否具有工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位出具證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料為依據(jù)。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1. 受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2. 曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。
3. 近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4. 因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。
5. 在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。
6. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
7. 法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。國(guó)有單位在編(崗)人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書(shū)面證明。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)潮州市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(www.gdcz.lss.gov.cn)和中國(guó)潮州政府網(wǎng)站市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/2240.jspx)向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月31日-2015年8月2日共三天，上午9：00-11：00，下午14：30-17:00
2.報(bào)名地點(diǎn)：市疾病預(yù)防控制中心辦公樓1樓(地址：潮州市綠榕北路)。聯(lián)系人：詹益順 聯(lián)系電話：0768-2260570
3.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)有效證件和資料到市疾病預(yù)防控制中心報(bào)名，逾期不予受理。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。應(yīng)聘人員可先上網(wǎng)下載并填好《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě))，并按照招聘條件到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)一并提交下列證書(shū)、證明材料：
(1)畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū) (國(guó)外學(xué)歷需提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明);
(2)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(有者提供);
(3)有效內(nèi)地居民身份證(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
(4)本人近期正面免冠1寸彩色相片3張。
(三)資格審查：各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考人員須提供上述要求提交的證書(shū)、證明材料，所有材料均須提供原件及復(fù)印件，證書(shū)原件查驗(yàn)后退回。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
經(jīng)審查符合招聘條件的，由招聘單位發(fā)放筆試準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。
(四)組織考試
本次招考采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試、后面試。
1. 筆試
筆試工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，市人社局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
(1)考試時(shí)間
筆試時(shí)間定于2015年8月16日上午9:30-11:00。每科目考試時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
考生憑身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試或中途擅離考場(chǎng)者視為放棄考試。
(2)筆試成績(jī)
筆試成績(jī)將通過(guò)潮州市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.gdcz.lss.gov.cn)和中國(guó)潮州政府網(wǎng)站市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/2240.jspx)公布�？忌稍谠摼W(wǎng)上查詢本人筆試成績(jī)。
筆試合格分?jǐn)?shù)線按省人社廳劃定并公布�？忌P試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
2. 面試
面試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施，市人社局進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。
(1)面試時(shí)間：時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2)面試人數(shù)：按擬招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試人選。若最后一名面試人選有多人成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。筆試人數(shù)或筆試入圍人數(shù)少于3人的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)行面試。
(3)面試方式：對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。
(4)考試總成績(jī)計(jì)算：面試結(jié)束后，計(jì)算考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢對(duì)象�？偝煽�(jī)相同時(shí)，以其中筆試成績(jī)由高分到低分排序，如考試總成績(jī)及筆試成績(jī)均相同時(shí)，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。
考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線按省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一劃定。
(五)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的要求對(duì)擬聘人員進(jìn)行身體檢查，體檢合格者進(jìn)入考察程序。因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。體檢對(duì)象憑有效身份證件及準(zhǔn)考證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的應(yīng)聘人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。
(六)考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的要求，對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育證明)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。
(七)公示
根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察結(jié)果確定擬聘人選。并在潮州市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.gdcz.lss.gov.cn) 和中國(guó)潮州政府網(wǎng)站市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)頁(yè)(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/2240.jspx)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
(八)遞補(bǔ)聘用
因考生體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到相應(yīng)的招聘單位辦理聘用手續(xù)，招聘單位須確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
五、有關(guān)待遇
被聘用人員為潮州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局直屬事業(yè)單位正式在編人員，享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資政策和招聘單位相關(guān)福利待遇。
六、其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書(shū)和資料。
本公告由潮州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《2015年潮州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.rar》
2.《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.rar》